РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

Рефераты. Курсовые. Дипломы. | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 246 из 298
     <-- предыдущая следующая -->

  1.       Трудовой договор. Реферат.
          Предприятие ЗАО « ЗПС » в лице генерального директора Хорева Сергея Владимировича, действующего на основании Устава предприятия, именуемый в дальнейшем "Работодател7. ь", с одной стороны, и гражданин Туркин Станислав Игоревич, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
          Размер: 12 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  2.       Трудовой коллектив организации. Реферат.
           Роль и значение трудовых коллективов в развитии общества огромны. От эффективности и качества труда работников в конечном счете зависят процветание общества, уровень и качество жизни людей. Путь же к успеху каждого трудового коллектива – это снижение себестоимости и издержек производства, повышение его эффективности, технического и технологического уровня и уровня организации производства; повышение объемов и качества выпускаемой продукции и услуг; максимальный учет запросов потребителя и снижение цен с целью завоевания рынка сбыта, в итоге - улучшение всей экономики и уровня жизни населения в частности.
           Человеческий труд определяется как целенаправленная человеческая деятельность, в процессе которой он (человек) создает материальные и духовные ценности для удовлетворения существенных человеческих потребностей. Труд совершается всегда в определенном пространстве и времени определенными средствами труда в рамках конкретных общественных отношений, которые возникают между людьми в процессе их трудовой деятельности. В данном случае под средой можно понимать совокупность условий и воздействий, имеющихся в некотором окружении. Человеческая трудовая деятельность осуществляется в трудовой среде. Поэтому под трудовой средой понимаются средства, условия труда и взаимоотношения индивидов, участвующих в трудовом процессе.
          Размер: 25 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  3.       Трудовые правоотношения. Реферат.
          Из этого можно сделать вывод, что тема данной работы «трудовые правоотношения» актуальна в настоящие время. Потребность в рассмотрении этого вопроса возникает из того что трудовые отношения в период рыночной экономики усложняются, предстают в новых формах и поэтому нуждаются в правовом регулировании.
          Размер: 46 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  4.       Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования. Реферат.
          В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста п В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
          Улучшение использования трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их професУлучшение использования трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем необходим системный подход, предполагающий рассмотрение проблем труда в тесном единстве с развитием производства, совершенствованием общественных отношений, осуществлениемУлучшение использования трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем необходим системный подход, предполагающий рассмотрение проблем труда в тесном единстве с развитием производства, совершенствованием общественных отношений, осуществлением преобразований в системе хозяйствования и управления.
          Труд - это специфически человеческий способ жизнедеятельности, условие жиТруд - это специфически человеческий способ жизнедеятельности, условие жизни общества : его экономики и политики, культуры и быта, форм взаимоотношений между людьми в процессе производства. Трудовые отношения образуют своего рода “ ядро ” социального развития общества, определяют, в конечном счете, образ жизни людей, всю структуру связанных с ним процессов и отношений.
          Размер: 50 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  5.       Трудовые ресурсы предприятия. Реферат.
          Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являютя одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
          На возможность изменений условий труда могут влиять и особенности технологии. Организации, использующие ïîòî÷íî-массовую технологию, имеют гораздо меньше возможностей в этом отношении, чем предприятия, выпускающие единичную продукцию. Для фирм с поточно-массовой техкологией стоимость реорганизации условий труда зачастую перевешивает ожидаемую от нее прибыль. «Там, где технология не очень гибкая и требует больших капиталовложений, стоимость реорганизации может оказаться очень высокой. Одна из оптимальнейших, возможностей для внедрения прогрессивной организации труда открывается при создании новых производств (заводов, предприятий, учреждений). Фактически, некоторые из наиболее известных экспериментов в этой области как раз и были проведены при создании новых мощностей. Тем не менее, хотя существующая технология и ограничивает возможности реорганизации условий труда на фирмах с массовым производством, такие возможности все же существуют.
          Размер: 50 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  6.       Трудовые ресурсы. Реферат.
          Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это часть трудоспособного населения страны, занятого в сельскохозяйственном производстве, соответственно, они размещены, в основном в сельской местности и им свойственны особенности сельского населения, его динамики и структуры. Трудовые ресурсы сельского хозяйства отличаются территориальной дисперсностью, рассредоточенностью по многочисленным сельским поселениям.
          Размер: 45 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  7.       ТЭО учреждения фирмы. Реферат.
          Исследования показали платежеспособный спрос на данный вид продукции и объем продаж в данный момент определяется возможностями фирмы, которая по результатам деятельности за первые пять месяцев (август-декабрь) решила бы вопрос с увеличением своей мощности (увеличением товарооборота).
          Размер: 34 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  8.       Угрозы экономической безопасности. Реферат.
          Межведомственной рабочей группой, в которую входили заместитель министра обороны, заместитель директора ЦРУ, министр энергетики, представители ФБР и АНБ, руководители ведущих корпораций - "Дженерал электрик", "Боинг", "ТРВ", были определены параметры общей политики в области экономической безопасности и ее современные критерии; разработан механизм руководства системой обеспечения экономической безопасности; предложены проекты новых инструкций и директив; внесены изменения в систему подготовки и переподготовки кадров. Группой не только были выделены угрозы экономической безопасности США, но и дана рекомендация выпускать в качестве вспомогательного справочного материала единый "Каталог угроз экономической безопасности и их оценка".
          Размер: 52 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  9.       Удвоение ВВП – реальная возможность по повышению уровня и качества жизни россиян. Реферат.
          «Удвоение внутреннего валового продукта страны» - такую задачу на ближайшее десятилетие поставил президент России В. В. Путин в своем Послании к Федеральному Собранию РФ. Что кроется за этим амбициозным планом? Каким образом эту задачу собирается решать Правительство РФ, и, главное, как отразиться на жизни рядового гражданина Российской Федерации удвоение ВВП?
          Кудрин пояснил, что президент России предложил считать десятилетний период работы по удвоению ВВП с 2000 года, то есть считать период его президентства. «У нас есть такая возможность», - заявил он. Под «такой возможностью» видимо следует понимать планы Минфина по быстрому снижению уровня инфляции. Так, примерно в тоже время Кудрин отметил: «Снизить инфляцию быстро, в один год, до трех процентов можно». «Это связано со структурным изменением цен на энергоносители», - пояснил министр.
          ВВП или внутренний валовой продукт – термин, вошедший в нашу повседневную жизнь 2 года назад. Конечно, термин ВВП не нов, но именно с середины 2003 года он стал частым гостем СМИ, благодаря плану Президента по удвоению внутреннего валового продукта страны за 10 лет. Такая задача была поставлена В. В. Путиным его в ежегодным обращении к Федеральному Собранию РФ 16 мая 2003 года.
          Размер: 26 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

  10.       Унификация и стандартизация управленческих документов. Реферат.
          Унификация документов проводится в целях сокращения количества применяемых документов, типизации их форм, повышения качества, снижения трудоемкости их обработки, достижения информационной совместимости различных систем документации по одноименным и смежным функциям управления, более эффективного использования вычислительной техники.
          Унификацию и стандартизацию управленческих документов следует рассматривать как один из факторов повышения производительности управленческого труда. Унификация документов - это выбор рациональных структур их построения, приведение документов единообразию на основе установления рационального количества их форм и типизация их построения. Она применяется не только к управленческим документам, но и к новым системам. Например, унифицированы проездные, авиационные и железнодорожные билеты.
          Размер: 22 КБ | Читать реферат | Скачать реферат

     Страница: 246 из 298
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на запись:
В начало | 1 ... 2411 2421 2431 2441 2451 2461 2471 2481 2491 2501 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка