РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Трудовой договор - контракт. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 8 из 8
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 






Рассмотрим приказ №10/97-01-02, из него следует, что по штатному расписанию на 30.12.97г. в ЗАО - 60 штатных единиц. Оклад устанавливается по разрядам ЕТС. В этом приказе перечислены сотрудники выполняющие необходимую деятельность для функционирования ЗАО как организации. В приказе 39л/97-04-01 указано основание принятия на работу - трудовые соглашения № 1/98, № 2/98, № 4/98, № 5/98. В приказе указано, что перечисленные сотрудники принимаются на работу по совместительству на должность сотрудников административной группы, т.е. перечисленные сотрудники будут работать не по конкретному контракту или финансированию (под словом контракт в данном случае имеется в виду не трудовое соглашение, а контракт с другой организацией на выполнение научно-исследовательских работ).
В приказе 02л/99-04-01 перечислены сотрудники принимаемые на работу для проведения научно-исследовательских работ в рамках проектов, финансируемых РФФИ, а так же работ в рамках договоров с фирмой CIEMAT.Перечислены сотрудники, с какого и по какое число они принимаются на работу. Например пункт 1.2. Городничев Евгений Борисович с 01 февраля по 31 марта 1999г. Указана ставка - 0,5 и должность - ведущий конструктор. Основание - трудовые соглашения. В трудовом договоре (трудовое соглашение, контракт) от 12 января 1999г. 6 пунктов, в нем указано: место работы – наименование предприятия (НТЦ «ПЛАЗМАИОФАН»), куда принимается работник; трудовая функция – работа в соответствии с квалификацией (оплата, если проект РФФИ - по распоряжению руководителя проекта, если контракт со сторонней организацией - оклад, должность - ведущий конструктор) по определенной профессии (должности), которую должен выполнять работник; дата начала работы и дата ее окончания (с 01 февраля по 31 марта 1999г.). Пункт 3 срок действия договора начало 01 февраля 1999г., окончание 31 марта 1999г. Пункт 5 несет в себе дополнительные условия, т.к. в уставе перечислено достаточно много условий деятельности ЗАО и др. информации, не привожу текст устава, в связи с тем, что в работе использованы документы раскрывающие определенную информацию - для служебного, внутреннего пользования ЗАО. Устав - более закрытый документ, что называется «не для печати». К другим нормативным документам относятся распоряжения и приказы по организации о командировках, сметы на командировки, временные положения и т.д.
Трудовое соглашение №4/98 от 31 декабря 1997г. состоит из пяти пунктов. В соглашении (пункт 1) указан сотрудник (Иванов Алексей Вячеславович), принимаемый на работу для выполнения обязанностей сотрудника административной группы при дирекции НТЦ определенные временным положением об Административной группе НТЦ. Пункт 2 - оплата. Указана ставка - 0,5 оклада 8 разряда ЕТС в сумме 93 руб. 60 коп. Так же указано: место работы – наименование предприятия (НТЦ «ПЛАЗМАИОФАН»), куда принимается работник; трудовая функция – работа в соответствии с квалификацией оплата и размер надбавки (пункт 2, 3), срок действия соглашения начало - 1 января 1998г., конец - 30 июня 1998г. Пункт 5 - адреса сторон.
Следующее приложение - продление срока действия соглашения №4/98, письменное, по взаимному согласию сторон, с указанием новой даты окончания.
В заключение следует аналитический отчет о численности сотрудников НТЦ за 1998г. В первом столбце - месяц, квартал средние показатели за квартал, год. Второй столбец - общая физическая численность. Третий столбец - с совместителями юридически. Пятый - итого списочная. Шестой - количество отработанных дней. Седьмой - чел./дней. Восьмой численность юридически женщин. Восьмой - женщин - физическая численность. Девятый - физическая численность совместителей. Десятый - физическая численность по договорам. Одиннадцатый - численность постоянных сотрудников.

В заключение можно сказать, что договора заключаемые ЗАО с сотрудниками для выполнения работ, содержат в себе необходимый минимум требуемый ГК и КЗоТ, но эти договора (контракты) предполагают доверительные отношения работодателя и работника. Большинство сотрудников - совместителей являются сотрудниками другого коллектива - коллектива сотрудников физического института в течении уже многих лет. Между сотрудниками ЗАО и его администрацией на основе этих долговременных отношений установились собственные доверительные и лояльные отношения. В связи с этим договора (контракты) не содержат многих пунктов предусмотренных образцом описанным во второй главе данной курсовой работы. Производственные споры решаются по взаимному согласию сторон. Но в случае приема на работу сотрудников «со стороны» необходимо предусмотреть все возможные конфликты и составлять договора (контракты) в полном соответствии с рекомендациями, КЗоТ и ГК.
Отношения между работодателем и работником во многом зависят от добровольных доверительных отношений обеих сторон. Можно провести аналогию с тем что, если более 5% населения государства добрОтношения между работодателем и работником во многом зависят от добровольных доверительных отношений обеих сторон. Можно провести аналогию с тем что, если более 5% населения государства добровольно не выполняет законов общества, то ни одна армия или полиция не сможет остановить хаос и беззаконие чинимое этой массой нарушителей. Навести порядок в стране с такой долей нарушителей - невозможно.
Так и в отношениях между работодателем и работником, во многом отношения зависят от добровольного согласия сторон выполнять свои обязанности.
8. Список литературы:
1. КЗоТ РСФСР 1992г.
2. КЗоТ РФ 1998г.
3. Гражданский кодекс РФ 1996г.
4. Расчет численности и расходов на оплату труда. Москва - «Приор» - 1994.
5. Комментарии КЗоТ. Москва - «Приор» - 1994. Пустозерова В.М. Соловьева А.А.
6. Трудовой договор. Комментарии КЗоТ. Москва - «Приор» - 1994. Пустозерова В.М.
7. Нормативные документы информационной базы «Консультант плюс».
8. Первичные документы «НАЗВАНИЕ ФИРМЫ».

Пастила



164.
Пастила бело-розовая вес.

кг

35,80 руб.

3

1 мес.

165.
Пастила в шоколаде «Фантазия» вес.

кг

44,70 руб.

3

1 мес.

166.
Конфеты «Пт. Молоко» (малая короб.)

шт.

8,00 руб.

24

1,5 мес.

167.
Конфеты «Пт. Молоко» (болш. короб.)

шт.

15,40 руб.

12

1,5 мес.

168.
Конфеты «Птичье молоко» вес.

кг

50,50 руб.

4

1,5 мес.



Суфле



169.
Суфле «Ананасовое» 0,1

шт.

8,20 руб.

14

1 мес.

170.
Суфле «Ананасовое» вес.

кг

50,00 руб.

4

1 мес.

171.
Суфле «Земляничная поляна» 0,1

шт.

8,20 руб.

14

1 мес.

172.
Суфле «Земляничная поляна» вес.

кг

50,00 руб.

4

1 мес.

173.
Суфле «Кокосовое» 0,1

шт.

8,20 руб.

14

1 мес.

174.
Суфле «Кокосовое» вес.

кг

50,00 руб.

4

1 мес.



Печенье (сдобное, сахарное, в шоколаде, с начинкой; различных форм)

Весовое


175.
Печенье «Апельсин»

кг

22,01 руб.

7

3 мес.

176.
Печенье «Ароматное»

кг

21,50 руб.

7

3 мес.

177.
Печенье «Вишня»

кг

22,01 руб.

7

3 мес.

178.
Печенье «Для всех»

кг

19,70 руб.

7

3 мес.

179.
Печенье «Клеопатра»

кг

31,56 руб.

7

1 мес.

180.
Печенье «Кокосовое»

кг

26,65 руб.

7

1 мес.

181.
Печенье «Кунжутное»

кг

26,60 руб.

7

3 мес.

182.
Печенье «Лимончик»

кг

22,40 руб.

7

3 мес.

183.
Печенье «Листья желтые»

кг

23,51 руб.

7

1 мес.

184.
Печенье «Маковка»

кг

23,51 руб.

7

1 мес.

185.
Печенье «Малинка»

кг

22,01 руб.

7

3 мес.

186.
Печенье «Маугли»

кг

25,70 руб.

7

3 мес.

187.
Печенье «Мозаика»

кг

23,51 руб.

7

1 мес.

188.
Печенье «Персик»

кг

22,01 руб.

7

3 мес.

189.
Печенье «Песочное с орехом»

кг

23,51 руб.

7

1 мес.

190.
Печенье «Пикантное»

кг

23,51 руб.

5

1 мес.

191.
Печенье «Радость

кг

23,51 руб.

5

1 мес.

192.
Печенье «Ракушка»

кг

31,91 руб.

7

3 мес.

193.
Печенье «С изюмом»

кг

23,51 руб.

7

1 мес.

194.
Печенье «Сластена»

кг

23,51 руб.

7

3 мес.

195.
Печенье «Смородинка»

кг

22,01 руб.

7

3 мес.

196.
Печенье «Чайное»

кг

18,00 руб.

7

3 мес.

197.
Печенье «Ягодка»

кг

25,70 руб.

7

3 мес.

198.
Печенье «Нектар» (с нач., в шок.)

кг

32,81 руб.

7

3 мес.

199.
Печенье «Идиллия» (в шок.)

кг

33,00 руб.

7

3 мес.

200.
Печенье «Ореховые палочки» (в шок)

кг

32,00 руб.

7

1,5 мес.

201.
Печенье «Ежики» (в шок)

кг

32,00 руб.

7

1,5 мес.

202.
Печенье «Багира» (в шок)

кг

31,50 руб.

7

3 мес.

203.
Печенье «Свежесть»

кг

15,80 руб.

7

1 мес.

204.
Печенье «Мулатка»

кг

18,50 руб.

7

1 мес.

205.
Печенье «Яблоневый цвет»

кг

21,48 руб.

7

1 мес.




     Страница: 8 из 8
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка