Заключение.
В результате проведенной работы по теме “Управление затратами как элемент маркетинговой стратегии предприятия” были решены следующие задачи:
1 Рассмотрена сущность процесса управления затратами. В первой главе работы проанализировано влияние основных внешних и внутренних факторов на динамику затрат и определены направления их использования в интересах предприятия. Так, например, установлено, каким образом масштаб деятельности влияет на затраты, с ней связанные, и что понимание механизмов этого влияния помогает повысить чувствительность предприятия к тому типу масштаба, в котором оно имеет наибольшее преимущество перед конкурентами.
Рассмотрены различные группировки затрат, которые дают возможность видеть руководству предприятия, во что обходится производство всей продукции (группировка по элементам затрат); реализация отдельных видов изделий (классификация по статьям расходов); какой вклад на покрытие постоянных затрат вносят отдельные продукты и как может быть достигнут положительный эффект масштаба (деление затрат на переменные и постоянные) эффективность работы отдельных подразделений (с помощью “центров затрат”).Рассмотрены различные группировки затрат, которые дают возможность видеть руководству предприятия, во что обходится производство всей продукции (группировка по элементам затрат); реализация отдельных видов изделий (классификация по статьям расходов); какой вклад на покрытие постоянных затрат вносят отдельные продукты и как может быть достигнут положительный эффект масштаба (деление затрат на переменные и постоянные) эффективность работы отдельных подразделений (с помощью “центров затрат”).
Выделены резервы снижения себестоимости, т.е. основные направления, по которым менеджеры должны вести борьбу за уменьшение расходов на предприятии. К ним относятся: во первых, повышение технического уровня производства (внедрение новой, прогрессивной технологии; механизация и автоматизация производственных процессов; изменение конструкции и технических характеристик изделий и т.д.); во-вторых, совершенствование организации производства и труда (специализация производства; совершенствование управления, повышение производительности труда); в-третьих, изменение объема и структуры продукции.
2 Представлена методика исследования потребительского рынка, которая заключается в систематическом выявлении всех обстоятельств, связанных с реальными и потенциальными партнерами фирмы по рынку. Установлено, что на базе этих знаний на предприятиях разрабатывается маркетинговая стратегия, которая дает ответы на следующие вопросы:
Какие продукты должны производится в течение следующего планового периода? В каком количестве? Когда необходимо начать введение нового продукта или остановить производство? Следует ли производить продукт самому или закупить на стороне? По какой цене продавать продукт? Ответы на эти вопросы составляют производственную программу предприятия, в соответствии с которой осуществляется управление затратами.
3 Проведен анализ себестоимости хлеба и хлебобулочных изделий костромского хлебозавода ОАО "Русский хлеб". На основе данных, полученных на предприятии, была рассчитана структура полной себестоимости каждого продукта и сделаны выводу о том, в каких направлениях борьба за снижение затрат даст наибольший эффект.
В аналитико-расчетной части также произведено сопоставление уровня рентабельности отдельных продуктов. В результате установлено, что предприятие должно осторожно подходить к выбору ассортимента: возможна ситуация, когда низкорентабельная продукция окажется потенциальным источником создания конкурентного преимущества и снятие ее с производства отрицательно скажется на обще деятельности фирмы.
Таким образом, цель бакалаврской работы (изучение техники управления затратами в рамках маркетинговой стратегии предприятия) была достигнута.
Список литературы.
1. брамов А.И. Себестоимость продукции в социалистическом хозяйстве.-М.:Мысль,1977с.-165.
2. Алклычев А.Н. Политика цен и воздействие на экономические процессы//Экономист,1998,№5 с7-11
3. Андреев С.Н. Принятие решений в Маркетинговых ситуациях//Маркетинг в России и за рубежом,1998.№1 с28-37
4. Анненков М.Е. Создание конкурентного преимущества по затратам в условиях перехода к рынку//, Маркетинг в России и за рубежом,1998.№3 с54-71
5. Александров Ю.Л. Анализ потребительского рынка хлеба и хлебобулочных изделий//, Маркетинг в России и за рубежом,1998.№2 с83-85
6. Бовыкин В.И Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика Эффективного управления.-М:Экономика,1977-368с6. Бовыкин В.И Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика Эффективного управления.-М:Экономика,1977-368с
7. Бочкарев А. Российские компании исповедуют три подхода к управлению затратами//Эксперт,1998.№10 с32-36
8. Бочкарев А. Управлять затратами в условиях кризиса, стабильности и далекого будущего нужно по-разному//Эксперт,1998.№32 с30-34
9. Бочкарев А. Чтобы увидеть отражение своей компании, надо ориентироваться на стандарты учета XXI века. //Эксперт,1998.№14 с32-38.
10. Брызгалин А.В. и др. Профессиональный комментарий к положению о составе затрат по производству и реализации продукции. М:Налоги и фин.право; Аналитика-пресс,1997,216с
11. Бугров В. И др. Бизнес план инновационного проекта. М: ЦИПКК А.П,1997-106с
12. Воеводин С.А Экономический механизм управления промышленным производством. - Киев:Высша школа, 1991.-159с
13. Вознюк М.И. Анализ резервов снижения себестоимости промышленной продукции.-Минск%Высш. Школа,1978-176с
14. Вознюк М.И. Пути снижения себестоимости продукции.-Минск: Высш.Школа,1985-158с.
15. Волков О.И. Экономика предприятия:Учебник для вузов:М.ИНФА-М,1997.-416с
16. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов.-3-е изд. М: Банки и биржи,ЮНИТИ,1997-501с
17. Глухов В,В. Основы менеджмента: Учебно -справочное пособие.СПБ:Спец.лит., 1995-327с
18. Голубков Е.П.Прибыль как индикатор эффективности: необходимость комплексного подхода.//Маркетинг в России и за рубежом.-1998-№1 37-44
19. Голубков Е.П. Определение методов сбора маркетинговых данных//Маркетинг в России и за рубежом.-1998-№1 3-28
20. Грекова З.Н. Финансовая стратегия предприятия//Бухгалтерский учет.-1995 №7 с63
21. Гуменюк Н.Д. и др. Экономические методы управления и ускорения развития производства.-Киев Техника, 1989-192с
22. Гурков И. Стратегии выживания промышленных предприятий в новых усовиях//Вопросы экономики 1995-№6 19-21
23. Долбунов А.А. Маркетинговая концепция управлением предприятием. //Маркетинг в России и за рубежом.-1998-№2 с25-37
24. Дип,Сэм Сесмен Лип…Верный путь к успеху:1600 Советов менеджерам: Перевод с английского-М.Веге; Персей;Аст,1995-384с
25. Дихтль Е., Хериген Х. Практический маркетинг: Учебное пособие/Пер.с нем А.М.Макарова.-М: Высш.школа:ИНФА-М,1996.-255с
26. Запс С. Стратегия и экономика (управление предприятием)// Проблемы теории и практики упарвления-1996-№4-с110-116
27. Игумнов Ю.С. и др. Себестоимость и пути ее снижения в промышленности -Киев:Наук.думка, 1986-233с
28. Иенер Т. Интеграция маркетинга и стратегического менеджмента //Проблемы теории и практики управления.1997-№6-с106-112
29. Исаков А.И и др. Планирование себестоимости и прибыли в объединении .- М: Экономика. 1986-63с29. Исаков А.И и др. Планирование себестоимости и прибыли в объединении .- М: Экономика. 1986-63с
30. Кодацкий В.П Анализ прибыли предприятия//Финансы-1996-№12-с18-23
31. Кодацкий В.П. Затраты и прибыль: Теорет.анализ//Экономист-1995-№7-с17-28.
32. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебн пособие. М: ИНФА-М,1996-556с
33. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит в условиях рынка.-М:НКЦ “Перспектива”,1992, 200с
34. Кондраков Н.П. Основы финансового анализа.-М.: Главбух,1998-112 с
35. Коночук А.Я.Цены и эффективность производства.- Минск, Беларусь1989,-125с
36. Липатова И.В. Анализ доходности предприятия//Финансы-1997-№12 -с31-33
37. Липатова И.В. Прогнозирование прибыли//Финансы-1995-№6 -с19-21
38. Лобанова А.М. Стратегическое планирование и пргнозирование на предприятии.//Российский экономический журнал.-1997-№5 с76-83
39. Лунев В.П. Тактика и стратегия управления фирмой: Учеб.Пособие.-М:Финпресс:НГАЭиУ,1997-356 с
40. Лэнд, Питер Э. Менеджмент-искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента: ИНФА-М,1995.-144с
41. Матвеева Т.И. Анализ себестоимости продукции в производственном объединении.М:Финансы,1978,-78
42. Мескон М. и др. Основы менеджмента: пер. с англ.-М:Дело,1998-800с
43. Методы снижения издержек производства(сборник.)-М:Экономика,1987-149с
44. Николаева М.А. Маркировка как средство создания потребительских предпочтений// Маркетинг в России и за рубежом.1997-ноябрь,декабрь-с13-21
45. Николаева М.А. Маркетинг потребительских товаров в условиях российского рынка// Маркетинг в России и за рубежом.1997-июль,август с9-14
46. Николаева С.А. Особенности учета затрат в условиях рынка; система “директ-костинг”:теория и практика -М.:Финансы и статистика,1993-128с
47. Одесс В.и др. Запасы и себестоимость//Экономика и организация промышленного производства,1993-№5-с81-85
48. Отт,Ригард Создавая спрос: Эффект. Советы и рекомендации по маркетингу ваших товаров и услуг: Пер с англ. М:Филинь,1997-320с
49. Постановление Правительства РФ от 5 августа 1992г №552 “Положение о составезатрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включенных в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли”
50. Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран -М:Международные отношения,1993
51. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам,1993-320 с
52. Стати М. Методика планирования маркетинговой деятельности фирмы//Маркетинг,-1998-№1 с27-3552. Стати М. Методика планирования маркетинговой деятельности фирмы//Маркетинг,-1998-№1 с27-35
53. Фастхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов.-М:Банки и биржи,ЮНИТИ, 1997,-447с.
В аналогичном порядке в составе доходов учитываются следующие виды дополнительных материальных выгод, получаемых работником и (или) членами его семьи за счет работодателя, за исключением случаев, когда материальная выгода образуется в результате получения услуг или сумм взамен этих услуг, на основании законодательства Российской Федерации, законодательства субъектов Российской Федерации или решений органов местного самоуправления. К такой дополнительной материальной выгоде относится, в частности:дополнительная выгода от оплаты (полностью или частично) работодателем приобретаемых для работника и (или) членов его семьи товаров (работ, услуг) или прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах работника;дополнительная выгода от приобретения работником и (или) членами его семьи у работодателя товаров (работ, услуг) на условиях, более выгодных по сравнению с предоставляемыми в обычных условиях их продавцами, не являющимися взаимозависимыми с покупателями (клиентами);материальная выгода в виде экономии на процентах при получении работником от работодателя заемных средств на льготных условиях;материальная выгода, получаемая работником в виде суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования (за исключением сумм страховых взносов в случаях, когда страховые взносы полностью или частично вносились за него работодателем.5. Сумма вознаграждения, учитываемая при определении налоговой базы в части авторского и лицензионного договоров.6. Налоговые базы, определяются независимо друг от друга.
Суммы, не подлежащие налогообложению:1. Не включаются в состав доходов, подлежащих налогообложению:1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг;оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск;возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации;выполнением работником трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).При оплате работодателем расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты могут быть освобождены от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании;3) суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями:работникам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью на основании решений органов законодательной (представительной) и (или) исполнительной власти, решений представительных органов местного самоуправления;членам семьи умершего работника или наемным работникам в связи со смертью члена (членов) его семьи;работникам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;4) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок в расположенные на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (за исключением туристических путевок), выплачиваемые работодателями своим работникам и (или) членам их семей, за счет средств, оставшихся в их распоряжении после уплаты налога на доходы организаций;5) суммы, уплаченные работодателями из средств, оставшихся в их распоряжении после уплаты налога на доходы организаций, за лечение и медицинское обслуживание работников, их супругов, родителей или детей, при наличии у медицинских учреждений соответствующих лицензий, а также при наличии документов, подтверждающих фактические расходы на лечение и медицинское обслуживание.Указанные доходы освобождаются от налогообложения как в случае безналичной оплаты работодателями медицинским учреждениям расходов на лечение и медицинское обслуживание работников (членов их семей), так и при выдаче денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно работнику (членам его семьи) или зачислении средств, предназначенных на эти цели, на счета работников (членов их семей) в учреждениях банков;6) суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте, выплачиваемые своим работникам, а также военнослужащим, направленным на работу (службу) за границу, налогоплательщиками - финансируемыми из федерального бюджета государственными учреждениями или организациями - в пределах размеров, установленных законодательством Российской Федерации;7) доходы членов крестьянского (фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от производства и реализации сельскохозяйственной продукции, а также от производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и реализации - в течение пяти лет начиная с года регистрации хозяйства.Настоящая норма применяется в отношении доходов тех членов крестьянского (фермерского) хозяйства, которые ранее не пользовались такой нормой, как члены другого подобного хозяйства;8) доходы (за исключением оплаты труда наемных работников), получаемые членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, зарегистрированных в установленном порядке, от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла;9) суммы страховых платежей (пенсионных взносов), выплачиваемых организацией по договорам добровольного страхования (договорам добровольного пенсионного обеспечения) своих работников, заключенным со страховщиками и (или) негосударственными пенсионными фондами, соответственно, за счет средств, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на доходы организаций;суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию, осуществляемому в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также по договорам добровольного страхования, предусматривающим выплаты в возмещение вреда жизни и здоровью застрахованных физических лиц и оплаты страховщиками медицинских расходов застрахованных физических лиц при условии отсутствия выплат застрахованным физическим лицам;10) суммы, выплачиваемые за счет членских взносов садоводческих, садово-огородных, гаражно-строительных и жилищно-строительных кооперативов (товариществ) лицам, выполняющим работы (услуги) для указанных организаций;11) стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая работодателем лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации;12) суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, а также из средств избирательных фондов кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность Президента Российской Федерации, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты Государственной Думы, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность главы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в выборный орган местного самоуправления, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность главы муниципального образования, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность в ином федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, предусмотренном Конституцией Российской Федерации, конституцией, уставом субъекта Российской Федерации и избираемых непосредственно гражданами, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на иную должность в органе местного самоуправления, предусмотренную уставом муниципального образования и замещаемую посредством прямых выборов, избирательных фондов избирательных объединений и избирательных блоков за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний;13) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, обучающимся, воспитанникам в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании;14) стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников, обучающихся, воспитанников;15) оплата расходов на содержание детей своих работников в детских дошкольных учреждениях и оздоровительных лагерях, являющихся российскими юридическими лицами, и лагерях, находящихся на балансе работодателей, при условии, что указанные выплаты осуществляются из прибыли, остающейся в распоряжении работодателя после уплаты налога на доходы организаций;16) выплаты, осуществляемые за счет членских профсоюзных взносов каждому члену профсоюза, при условии, что данные выплаты производятся не чаще одного раза в три месяца и не превышают 10 000 рублей в год.2. Не включаются в состав доходов доходы, не превышающие 2 000 рублей по каждому из следующих оснований:суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;суммы возмещения (оплата) работодателями своим бывшим работникам (пенсионерам по возрасту и (или) инвалидам) и (или) членам их семей стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом.3. В налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей зачислению в Фонд социального страхования Российской Федерации), за исключением выплат, указанных впункте 1настоящей статьи, не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам.
Налоговые льготы:1. От уплаты налога освобождаются:1) организации любых организационно-правовых форм - с сумм доходов, не превышающих 100 000 рублей в течение налогового периода, начисленных работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;2) следующие категории работодателей - с сумм доходов, не превышающих 100 000 рублей в течение налогового периода на каждого отдельного работника:общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов, и их структурные подразделения;организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработанной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.Указанные в настоящем подпункте льготы не распространяются на организации, занимающиеся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов;Освобождаются от уплаты налога налогоплательщики, указанные вподпункте 1 пункта 1 статьи 235настоящего Кодекса, с подлежащих налогообложению доходов, выплачиваемых в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, в случае, если такие иностранные граждане и лица без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации или условиями договора с работодателем не обладают правом на государственное пенсионное, социальное обеспечение и медицинскую помощь, осуществляемую соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, фондов обязательного медицинского страхования - в части, зачисляемой в тот фонд, на выплаты из которого данный иностранный гражданин или лицо без гражданства не обладает правом.
Налоговым периодом признается календарный год.
Ставки налога
В целях исчисления налога дата получения доходов и осуществления расходов определяется как:день начисления доходов в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты) - для доходов, начисленных налогоплательщиками;день фактической выплаты (перечисления) или получения соответствующего дохода - для доходов от предпринимательской либо иной профессиональной деятельности, а также иных доходов, включая материальную выгоду.При расчетах с использованием банковских счетов, открытых налогоплательщиком в кредитных организациях, датой перечисления дохода считается день списания денежных средств со счета налогоплательщика.
