В этом случае система акций была введена для того, чтобы решить проблему нехватки капитала, рабочей силы и техники. Поскольку для введения этой системы имелось множество разных причин, постольку система принимает самые разные формы. Имеется также много региональных различий в способах и видах использования этой системы.
Б) Три типа акционерных товариществ.
В системе акционерных товариществ различаются 3 типа предприятий, когда:
·Путем акционирования может быть осуществлена реорганизация коллективного предприятия;
·Целое коллективное хозяйство, включая земельную собственность, может быть преобразовано в акционерное товарищество;
·Имеются модели в других сферах сельского хозяйства и в финансовой сфере.
Акционерное товарищество типа хозяйственного предприятия
В этом случае капитал коллективного предприятия оценивается и дифференцируется по акциям, дающим право собственности на капитал, так что определяется принадлежность акций различного вида. Если к этому времени предприятие получает – либо из средств самого предприятия, либо извне – новый капитал (это называется акция принадлежности), когда возникает предприятие в форме акционерного товарищества.
В отношении прав собственности на основной капитал имеются некоторые региональные различия, но репрезентативно могут быть выделены три различных типа акций, а именно:
1. Коллективная акция. Это капитал, возникший за счет прямых инвестиций коллективных хозяйственных организаций деревни и переведенный в акции. Право собственности на него принадлежит всем членам коллектива;
2. Акция предприятия. Этот вид акций появился после введения системы ответственности директоров. Правом собственности обладают директора и сотрудники предприятий;
3. Акция персонала предприятия. Эта акция в индивидуальном порядке принадлежит работающим по найму на предприятии. Хотя работающие по найму получают право на акцию, в случае увольнения их право собственности автоматически пропадает. Акции не могут быть заложены, переданы другому лицу или завещаны, и не могут передаваться по наследству.
Кроме того, встречаются варианты этих трех типов на предприятиях, образованных путем реорганизации кооперативных предприятий в рамках системы акционерных товариществ. Так, например, существуют предприятия, которые возникли путем объединения капитала субъектов собственности различного вида, и, наконец, существуют товарищества, преобразованные из частных и индивидуальных предприятий. Хотя внутренняя структура последних не имеет существенных отличий от таковых в товариществах, образованных из коллективных предприятий, на них более четко выражен характер “частная собственность, частное управление”.
Общинный тип акционерного товарищества.
В акционерных товариществах второго типа акционируется все имущество и земля коллективного предприятия и создается “общинный” тип. Разумеется, здесь имеются и региональные различия. Обратимся к примеру поселка Хэнган, в котором все хозяйственные единицы обычной деревни, административной деревни и поселка были преобразованы в предпринимательские организации по системе акционерного товарищества:
·Уровень обычной деревни. Капитал деревни оценивается в акциях. 30 процентов обычных коллективных акций передаются во владение администрации деревни, а остальная часть, так называемые членские акции – бесплатно распределяются между жителями деревни. Распределение производится на основе реестра домашних хозяйств деревни (причем мигрирование на работу в другую местность не включается). Лица старше 16 лет получают соответственно одну акцию, моложе 16 лет – половинную акцию. После распределения членские акции не могут быть отданы под залог, переданы другому лицу или завещаны. Дивиденды выплачиваются один раз в год. Их размер на каждую акцию одинаков и определяется после всех удержаний: капиталовложения в производственные фонды, отчисления из прибылей вышестоящим управленческим структурам, погашение кредитов, а также 10-процентные амортизационные выплаты в социальные фонды. В 1991 году максимальная выплата дивидендов на акцию составляла 5000 юаней, минимальная сумма достигла 200 юаней на акцию. В среднем все обычные деревни этого округа выплачивали в виде дивидендов 500 юаней на душу населения;
·Уровень административной деревни. После оценки коллективного капитала 50 процентов оставалось на уровне административной деревни, а другая половина распределялась между обычными деревнями. Норма распределения устанавливается административной деревней в зависимости от земельной площади и численности населения обычных деревень. Итак, если на уровне обычной деревни существуют индивидуальные собственники, то на уровне административной деревни акционеры представлены обычными деревнями (комитетами деревень). Более того, доля, которая выплачивается обычным деревням, должна использоваться только на общественные нужды или составлять общественные сбережения. Но они ни в коем случае не распределяются между частными лицами. Кроме того, эти акции не могут быть выведены из оборота, отданы в залог или переданы другим лицам без соответствующего решения собрания акционеров и без одобрения администрации поселка;
·Уровень поселка. На уровне поселка создается акционерное общество с ограниченной ответственностью. Главными акционерами этого общества являются различные административные инстанции. Кроме того, в число акционеров входят жители поселка, а также иностранные инвесторы, прежде всего китайского происхождения. Здесь проводят различие между “обычными” и “привилегированными” акциями. В первом случае владелец пользуется не только процентами, но и дивидендами. Во втором – владелец получает только твердо установленный процент от капитала и не имеет права на получение дивидендов. По прошествии трех лет можно возвратить акцию и получить назад внесенный капитал. Согласно нормативным актам 40 процентов прибыли предприятия используется на расширение производства, столько же идет на выплату процентов и дивидендов, а оставшиеся 20 процентов направляются в социальную сферу.
Другие формы акционерных товариществ.
В отдельных отраслях сельского хозяйства и в финансовых организациях имеются и другие формы:
·Акционерные товарищества в сельском хозяйстве. В лесном хозяйстве, рыболовстве, растениеводстве и сельскохозяйственной сфере услуг имеются организации типа акционерных товариществ.
·Сельские кооперативные капитальные фонды. Что касается случаев, в которых акционерные товарищества возникли в финансовых организациях, речь идет о сельских кооперативных фондах капитала. Это организации по управлению и использованию капитала, предоставленного сельскими коллективами и членами этих коллективов. Капитал фонда дифференцируется по твердым долям и долям, ограниченным известным сроком. В первом случае речь идет об акционировании номинального капитала коллектива, а также о новых отчислениях капитала крестьян. Во втором случае речь идет о поступлениях в денежной форме, которые были получены благодаря уступке земли, об отчислениях, произведенных вышестоящими инстанциями в поддержку данной деревни, и о капитале, который был аккумулирован самим фондом. Капитал используется главным образом для удовлетворения краткосрочного спроса внутри коллектива.
Кооперативный характер предприятий в системе акционерных товариществ.
Как это следует из вышеизложенного, предприятия, организованные как акционерные товарищества, имеют черты не только акционерных обществ. Имеются следующие три причины, по которым они также носят характер кооперативного предприятия.
Во-первых, были случаи, когда все члены предприятия, или соответственно коллективной организации, владеют долей в капитале, и в различной форме участвуют в управлении предприятием, то есть распределение производится по труду и по участию в капитале. В этих моделях все работающие по найму владеют всей совокупностью собственных акций предприятия (это похоже на бывшую югославскую модель рабочего самоуправления). В другом случае у Китая имеется своя специфика, заключающаяся в том, что кооперативное хозяйство, или местная община организуется по принципу предпринимательской организации, когда собственниками долей являются жители деревни (в качестве критерия используется постоянное проживание, подтвержденное списком домашних хозяйств).
Во-вторых, кроме индивидуального владения акциями, имеются и иные формы собственности. Почти во всех случаях при этом вводятся так называемые “кооперативные акции”, принадлежащие коллективу. В отличие от этих коллективных акций имеются также случаи владения предприятием так называемыми “долями в предприятии”, принадлежащими всей совокупности работающих по найму. Доля коллективных и других акций в коллективном владении очень различается в зависимости от типа предприятия. Так, с одной стороны, доля коллективных акций может составлять более 60 процентов, в то время как на частных предприятиях, которые были преобразованы в акционерные товарищества и при этом приобрели коллективные акции, удельный вес которых ниже и при этом доминируют индивидуальные акции. Совершенно независимо от количества коллективных акций все эти предприятия относятся к типу акционерных товариществ.
В-третьих, имеются и такие случаи, когда предприятия относятся к типу акционерных товариществ, потому что распределение прибыли производится в соответствии с нормативными актами правительства. Даже если в форме предприятия почти нет отличий от акционерного общества, то факт, что распределение прибыли производится по соответствующим правительственным предписаниям, достаточен для признания предприятия акционерным товариществом.
Проблемы акционерных товариществ.
Важнейшая цель введения системы акционерных товариществ состоит в том, чтобы благодаря акционированию прояснить правовые отношения собственности, которых недостаточно для четкой дифференциации между частной и общественной сферами в отношении коллективного хозяйства. На предприятиях, которые ввели эту систему, руководство смогло предотвратить вмешательство номенклатуры. Возможно, благодаря прояснению имущественных отношений такие предприятия смогли привлекать частные инвестиции, чего прежде не удавалось добиться в нужном объеме.
Однако ни в коей мере не удалось полностью прояснить отношения собственности.
Во-первых, почти все товарищества имеют так называемые “коллективные акции”, принадлежащие коллективному хозяйству. На акционерных товариществах “общинного типа” доля акций в коллективном владении превышает 60 процентов. В этом случае права, на коллективные акции по большей части принадлежат администрации мелких городов и деревень. Но такими способами не была достигнута первоначальная цель – отделить права собственности от прав управления.
Во-вторых, аналогичные трудности, когда наряду с кооперативными акциями вводятся еще и акции предприятий. Значение этих акций состоит в том, чтобы четко разграничить вклад предприятия и вклад кооперативного хозяйства. Однако, отношения собственности на предприятиях все еще требуют углубленной проработки. Пока права собственности не будут перенесены на уровень отдельного индивида, эти проблемы не могут быть решены еще долгое время.
Проблемы системы управления на предприятии.
Что касается системы управления акционерных товариществ, то здесь имеются некоторые особенности, отличающие эти предприятия от обычных акционерных обществ.
Во-первых, есть особенности в отношении распределения прибыли. В акционерных товариществах для регулирования отношений между собственным капиталом и финансированием деятельности предприятия за счет средств, получаемых извне, почти всегда применяется правило “гарантия процентов и распределение дивидендов”. Это значит, что проценты по акциям выплачиваются прежде выплаты налогов, а после этого, определенная часть прибыли распределяется в качестве дивиденда. При этом, начисление процентов по акциям выше обычных банковских процентов. Существование двух различных типов выплат – процентов и дивидендов – означает, что речь идет о выгодной для собственника форме акции.
Во-вторых, акционерные товарищества обязаны не выплачивать часть прибыли, оставшейся после вычета налогов, отдельным лицам, а оставлять эти средства для коллективного накопления. Это выдает кооперативный характер предприятия. Аналогичным образом, как и в случае с акциями предприятия, подобная концепция коллективного капитала, который не может быть распределен между работниками, препятствует выяснению юридических отношений собственности на предприятии.
В-третьих, существуют проблемы равенства акций при распределении прибыли. Например, коллективные акции, которые имеют общественный характер, отличаются от индивидуальных акций, и они связаны с правом получения дивидендов. Кроме того, среди индивидуальных акций есть такие, которые, хотя и приносят проценты, но не дают право на получение дивидендов, так что их следует отличать от приносящих и проценты, и дивиденды.
В-четвертых, существуют проблемы с системой управления на предприятиях. Формально на предприятии высший орган, принимающий решения – это собрание акционеров, которое выбирает правление. Однако фактически сохраняется старая форма управления предприятием. Например, владельцы коллективных акций, которые являются членами Правления, в действительности назначаются местным руководством и сохраняется лишь видимость того, что они выбраны формально уполномоченным на это собранием акционеров.
В-пятых, имеются ограничения прав заклада, передачи и наследования акций. В полноценных в правовом отношении акционерных обществах недопустимо изымать капитал. Но акции могут быть проданы и переданы. Эта ситуация обеспечивает стабильность капитала предприятия и соответственно создает стабильные рамочные условия для менеджмента.
Выводы в связи с реформой системы собственности.
По мнению экономистов, система акционерных товариществ имеет две различные, противоречащие друг другу стороны.
Одна из них состоит в том, что была создана институциональная основа для ускорения перехода к рыночной экономике. Поскольку не было четкой дифференциации между коллективным и частным имуществом, для решения возникающих в этой связи вопросов могла быть проведена реформа собственности, а именно в форме акционирования.
С другой стороны, второй аспект состоит в том, что сохраняется общинный характер предприятия. Ограничены права передавать, закладывать и наследовать акции. Существуют коллективные акции различного вида. Распределение прибыли производится согласно постановлениям правительства.
Введение системы акционерных товариществ является важным итогом в направлении ускорения перехода к рыночной экономике, но не в коей мере нельзя утверждать, то при этом идет речь о полностью нормализованной форме акционерного общества.
1
1) бизнес основан на экономической свободе хозяйствования субъектов в рамках действующего законодательства и направлен на получение максимального возможного дохода;
2) каждый хозяйствующий субъект вступает в экономические связи с ему подобными бизнесменами, поэтому все экономические связи между бизнесменами являются взаимовыгодными и содержат в себе взаимную заинтересованность в их наилучшей реализации;
Процесс производства по мнению основоположника теории предпринимательства Шумпетера — «есть осуществление новых комбинаций, охватывающих 5 основных случаев: создание нового блага, внедрение нового метода производства, освоение нового рынка сбыта, получение нового источника сырья, осуществление реорганизации производства. Предприниматель выбирает и осуществляет новые комбинации, и этот новый вариант представляет собой конкурентное вытеснение старых предприятий. Стимулом новаторства служит предпринимательская прибыль, ее источник — рост доходов или уменьшение издержек в результате инноваций». Все это справедливо и для государственного предпринимательства.
Государственное предприятие - обособленная хозяйственная единица, которая функционирует на основе общегосударственной собственности (федеральной или субъектов федерации) или на основе собственности административно-территориальных единиц (государственное коммунальное предприятие).
Государственное предприятие для своего существования должно иметь: самостоятельный баланс; расчетный счет и другие счета в банках; печать со своим наименованием; товарный знак (если выпускает продукцию). Государственное предприятие может существовать в следующих формах: автономное предприятие; ассоциация - договорное объединение, созданное с целью координации хозяйственной деятельности; корпорация - договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных, коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий одному центру управления; консорциум - временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели; концерн — уставное объединение предприятий промышленности, транспорта, банков, торговли, научных учреждений на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей. Государственное предприятие создается по решению собственника имущества или уполномоченного им органа. Функционируют на основе устава, который утверждается собственником при участии трудового коллектива.
Государственное предприятие хозяйствует на основе хозяйственного расчета. Хозрасчет как метод хозяйствования основан на следующих принципах:
-хозяйственная самостоятельность, то есть предприятие само авансирует деньги на средства производства и рабочую силу, рационально их использует, само решает вопрос о производственных товарах (или на основе государственного заказа);
-самоокупаемость, то есть за счет прибыли (выручки) покрывает свои затраты по производству и рассчитывается по налогам и кредитам;
-самофинансирование, то есть обеспечение за счет прибыли расширения, совершенствования производства и решение социальных вопросов;
-материальная заинтересованность предприятия в целом и каждого его члена;
-экономическая ответственность, то есть предприятие само расплачивается за убытки и за невыполнение обязательств и договоров с партнерами.
31. Сущность и условия существования рынка. Объекты и субъекты рынка
В современной экономической литературе встречается несколько определений рынка: Рынок - это есть совокупность экономических отношений производства и обмена товаров при помощи денег; рынок - это обмен, организованный по законам товарного производства и обращения; рынок - это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, иными словами, отношение спроса и предложения; рынок - это сфера обмена внутри страны и между странами, связывающая между собой производителей и потребителей продукции.
В общем виде, рынок — это специфический способ организации экономической деятельности в масштабе всей экономической системы, при которой индивидуальные производители и потребители заимодействуют посредством рынка, отвечая на вопрос "Что, как, для кого производить" с помощью системы цен, прибылей и убытков, спроса и предложения. Рынок-это механизм реализации рыночной экономики.
Историческим условием возникновения рынка является общественное разделение труда. С разделением труда появилась необходимость обмена деятельностью, в результате чего работник определенного вида конкретного труда получает возможность пользоваться продуктами любого другого конкретного вида труда. Не менее важным условием возникновения рынка является специализация. Специализация — форма общественного разделения труда как между различными отраслями и сферами общественного производства, так и внутри предприятия на различных стадиях производственного процесса. В промышленности различают три основные формы специализации: предметную (например, автомобильные, тракторные заводы); по детальную (например, завод шарикоподшипников); технологическую — стадийную (например, прядильная фабрика).
Характерными чертами и условием существования современного рынка являются:
1.Свободный доступ и свободный выход. Число участников рынка ничем не ограничивается. Чем больше участников, тем заметнее проявляются рыночные законы.
2.Цена, назначаемая отдельным производителем оказывает незначительое влияние на общую рыночную цены, т.к. на рынке действует множество производителей.
3.Полная свобода перемещения материальных, финансовых и людских ресурсов.
4.Равные шансы для всех, признается полное право всех на всю информацию о предложении и спросе, о ценах, прибыли и т.д.
5.Исключаются какие-либо привелегии.
Функции рынка: Ценообразующая; Посредническая; Информационная; Регулирующая; Санирующая (очистка рынка от неконкурентоспособных производителей). Конечно, это идеальная модель, основанная на свободной конкуренции и потенциально равных шансах для всех продавцов и покупателей.
Субъектами рыночных отношений являются участники рыночных сделок (сделок купли-продажи). Это, во-первых, покупатели, продавцы, предприниматели или физические лица. Во-вторых, это юридические лица, к которым относятся разного рода предприятия и объединения, организации, ассоциации, кооперативы, акционерные общества, фирмы, государство. Для классификации субъектов рыночных отношений используются разные подходы. С позиций выполняемых на рынке функций субъекты рыночных отношений делятся на продавцов и покупателей, с позиций форм собственности — на субъекты, функционирующие в рамках общественной собственности (государственной собственности, коллективной и групповой собственности), и на субъекты, хозяйствующие на базе индивидуальной, частной собственности.
В состав субъектов входят: предприниматели, работники ( продающие свой труд), потребители, владельцы ссудного капитала, собственники ценных бумаг и т.д. Основных субъектов рыночного хозяйства можно подразделять на три группы: домашние хозяйства, бизнес (предприниматели) и правительство:
-Домашние хозяйства являются собственниками и поставщиками факторов производства в рыночной экономике. Полученные от продажи услуг труда, капитала и т.д. деньги идут на удовлетворение личных потребностей (а не для наращивания прибыли). В рамках домашнего хозяйства потребляются конечные продукты сферы материального производства и сферы услуг.
-Бизнес — это деловое предприятие, функционирующее с целью получения дохода (прибыли). Бизнес предполагает вложение в дело собственного или заемного капитала и является поставщиком товаров и услуг.
-Правительство представлено главным образом различными бюджетными организациями, которые реализуют функции государственного регулирования экономики. Кроме того, правительство предоставляет на рынок товары и услуги предприятий, находящихся в собственности государства. Один и тот же человек может быть в составе домашнего хозяйства, бизнеса и правительственного учреждения. Например, работая по найму государственным служащим, он является представителем правительственной организации; владея ценными бумагами какой-либо корпорации, он представляет бизнес; расходуя свой доход на цели личного потребления, он является членом домашнего хозяйства.
Объекты рынка — все то, по поводу чего возникают отношения купли-продажи. Это материальные и нематериальные блага и услуги, факторы производства — средства производства, рабочая сила, капиталы (фонды), технические новшества и идеи.
В итоге можно сделать вывод: Рынок-это механизм реализации рыночной экономики, обладающий в обобщенном видеследующими признаками:
-многообразие форм собственности (частной, коллективной, государств.);
-полная административная независимость и самостоятельность товаропроизводителя - товаропроизводитель должен быть собственником результатов своего труда;
-свободный выбор поставщиков сырья и потребителей продукции;
-отбор наиболее эффективных технологий и организационных систем;
-прогрессивная налоговая политика.
32. Конкуренция и структура рынка. Последствия несовершенной конкуренции
Конкуренция (от лат. сталкиваться) - состязание между субъектами рынка за наиболее выгодные сферы приложения капитала, рынки сбыта, источники сырья. Объективные условия для рыночной конкурентной борьбы: все субъекты обособлены друг от друга; зависимость субъектов рынка от рын. конъюнктуры (спрос, предложение и динамика цен); несогласованность интересов покупателей и продавцов.
Одновременно конкуренция выступает как:
-весьма действенный механизм стихийного регулирования общественного производства;
-способствует обеспечению общего экономического равновесия (эк. равновесие - такое состояние, когда совокупный спрос по объему и по структуре равен совокупному предложению по объему и по структуре
Функцииконкуренции: выявление и установление рыночной стоимости товара; выравнивание индивидуальных стоимостей и распределение прибыли в зависимости от различных затрат труда: регулирование перелива средств. Конкурентная борьба является внутренним источником развития рыночной эк-ки, т.к. конкурентная борьба стимулирует экономический рост ( увеличение объема, повышение качества продукции, снижение затрат ).
Структуру рынка упрощенно (без учета финансового и внешнего рынков) можно представить таследующим образом. В ценре внимания рынка 3 вопроса (что, как и для кого производить):
1.На рынке потребительских товаров в зависимости от спроса и предложения определяется ответ на вопрос «что производить». Но рыночный спрос — это оплаченный спрос, значит здесь действует механизм цен — в условиях конкуренции при избытке товара цена падает, при дифеците — растет. Рыночный спрос информирует производителя в каких товарах нуждается рынок и с помощью механизма цен согласовывает производство и оплпаченный спрос.
2.На вопрос «как производить» ответ зависит от эффективности производства. Очевидно, чем меньше издержки (выше производительность, совершенней технология и техника, меньше производительные и непроизводительные расходы и т.д.) и чем больше объем выпускаемой продукции, тем меньшую цену можно назначить в конкурентной борьбе за спрос на товарном рынке. Кроме того большую роль играют все факторы производства и цены на них, которые устанавливаются конкуренцией на рыке труда, капитала, средств производства и всего остального задействованного в процессе производства. Одним словом рынок диктует производителю как эффективно использовать ограниченные ресурсы, чтобы не только выжить в конкурентной борьбе, но и получить доходы.
3.На вопрос «для кого производить» — рынок отвечает — для тех кто в состоянии покупать, т.е. располагает деньгами. Упрощенно — это те, кто на рынке труда в конкурентной борьбе смог победить и обеспечить себя.
Конечно это упрощенная и идеальная модель, в которой конкуренция по словам Смита выступает в роли «невидимой руки» по регулированию рыночных цен и создает спонтанный порядок в рыночной экономике.
Но с другой стороны она приводит к повышению концентрации пр-ва, создает нестабильность среди субъектов рын. эк-ки (увеличение риска), приводит к отклонению цен от стоимости по причинам, независящих от предпринимателя (например при диктате монополий).
Совершеннаяконкуренция предполагает: многочисленность предприятий; масштабы предприятий таковы, что ни одно предприятие не может влиять на цену на рынке; развитие транспорта, который связывает все рынки данной страны; такое кол-во покупателей, что весь товар реализуется; мгновенное получение информации о конъюнктуре рынка; мгновенная реакция на эту инф.; нет ограничений на конкуренцию.
Но современная свободная конкуренция отличается тем, что эти условия не соблюдаются; при концетрации производства складываются монополии и алигополия (господство немногих), которые имеют преимущества в конкурентной борьбе с более слабыми. Во второй половине XIX в. и начале XX в. появляются крупные предприятия и их объединения, которые охватывают отраслевые рынки. Активизируется влияние государства на рынок. В силу этого возникает несовершенная конкуренция. В отличие от совершенной она ограничена влиянием монополий и государства. Существуют несколько моделей несовершенной конкуренции. Одна из моделей — монополия, для которой характерны: Единственный продавец (одна фирма или отрасль является единственным производителем данного продукта или единственным поставщиком услуги); Отсутствие близких продуктов-заменителей (с точки зрения пок-ля это озн, что он должен покупать продукт у монополиста или обходиться без него, т.е. нет приемлемых альтернатив); Диктуемая цена (чистая монополия диктует цены или осуществляет значительный контроль над ценой); вступление в отрасль конкурентов заблокировано. Методы конкурентной борьбыпри несовершенной конкуренции:
