ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономической теории
ст.гр. ЭТ- 97- 01 Я. А. Букреев
Фирма в условиях рынка
\ курсовая работа \
Научный руководитель:
доцент Л. Ф. Первакова
УФА 1998.
План.
1. Цели функционирования фирмы.
2. Классификация предприятий.
3. Фирмы как организаторы.
4. Издержки и прибыль предприятия.
5. Максимизация прибыли в краткосрочном периоде.
6. Максимизация прибыли в долгосрочном периоде.
7. Предприятия и рынок.
8. Внутрифирменное планирование.
9. Заключение.
1. Цели функционирования фирмы.
На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие (фирма).
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий . В свою очередь, хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а хозяйственные общества в форме акционерного общества (открытого или закрытого ), общества с дополнительной или ограниченной ответственностью . Хозяйственное общество также может быть дочерним или зависимым обществом .
Цель деятельности предприятия- удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. Ещё недавно одной основной целью предприятия называлось удовлетворение общественных потребностей .
Можно ли сегодня, в условиях рыночной экономики, отбросить, исключить эту цель и оставить единственной целью- получение максимально возможной прибыли? Полагаю, что нет .
Действительно, основная цель предпринимательства- получение прибыли, но не любой ценой. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного сочетания обеих целей. Конечно, следует согласиться с тем, что бизнес- это экономическая деятельность предпринимателей, их искусство и способность приносить всё возрастающие размеры прибыли, обеспечивать высокий уровень рентабельности . Вместе с тем, развитие бизнеса в условиях открытой экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами, активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению эффективности производства .
Приступая к созданию фирмы, любой предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собой четкую и ясную идею. Эта идея должна быть подкреплена системой постоянного получения заказов на свою продукцию или услуги. Намеченный выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресурсами . Наконец, начиная новое дело, следует продумать возможность постоянного пополнения своего капитала. Все эти вопросы необходимо достаточно подробно отразить в основном документе- предпринимательском бизнес-плане.
Важным качеством любого предпринимателя современного предприятия является способность гибко реагировать на изменение ситуации. Для этого надо быть компетентным в избранной сфере деятельности, обладать необходимыми чертами характера целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учится и делать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надежных партнеров и соратников. Надо быть готовым к конкурентной борьбе. Необходимо четко организовать маркетинг, уметь поддерживать неформальные связи, а на более поздних этапах- официальные отношения как с поставщиками сырья, материалов, комплектующих изделий , так и с потребителями продукции, заказчиками,
Современные предприятия- сложная организационная структура.
2. Классификация предприятий .
Фирмы могут различаться по формам собственности , которая определяет конкретные виды предпринимательской деятельности .
В зависимости от форм собственности различают: корпорации(акционерные общества) , единоличное хозяйство , партнерство (товарищества).
Индивидуальные ( единоличные) фирмы наибольшее развитие получили в США. Владелец единоличного предприятия несет полную ответственность по всем обязательствам своей фирмы . Это означает ,что но отвечает по ним не только частью своего имущества , вложенной в данную фирму , но и всем своим личным имуществом вообще . Преимуществом единоличных хозяйств являются : маневренность , относительная самостоятельность , оперативность в принятии решений . К недостаткам относятся следующие : ограниченность в получении финансовых средств , неспециализированный менеджмент , возможность закрытия фирмы в случае смерти владельца .
В товариществе двое или большее количество владельцев имеют такой вид делового сотрудничества , при котором ответственность их ограничена в пределах инвестированного капитала . Объединение имущества может быть паевым и долевым . При паевом участии вся полученная товариществом прибыль после уплаты налогов и выделения необходимых средств для накопления капитала распределяется между участниками товарищества в качестве их дохода , пропорционально паям .Кроме того, величина пая определяет количество голосов при принятии решений.
Следует различать величину пая на момент внесения в капитал товарищества (номинальную стоимость пая) и величину, приходящуюся на пай (балансовую стоимость пая). Например, участник товарищества внес пай оцененный 200млн.руб. (номинальная стоимость пая ) , в капитал товарищества, который составил после уплаты всеми его участниками 1млрд.руб., так как доля каждого участника составила 200/1000х100=20% . Через два года стоимость капитала товарищества составила 1,7млрд.руб. Балансовая стоимость пая теперь определяется как 20% от 1,7млрд.руб., т.е. 340млн.руб.
Обычно, смена владельцев паев происходит лишь с согласия большинства его участников . Товарищества разделяют по формам : полная, смешанное и с ограниченной ответственностью.
В полном товариществе каждый из владельцев несет неограниченную солидарную ответственность по всем обязательствам фирмы ,следовательно, отвечает всем своим имуществом . Кроме того, он отвечает за все обязательства предприятия, а в случае пожелания может выйти из товарищества , потребовав у прочих владельцев свой пай, соответствующий вкладу.
Преимущество полного товарищества по сравнению с индивидуальной фирмой заключается в гораздо больших возможностях по привлечению капитала. Наиболее существенным недостатком таких товариществ является то, что их владельцы отвечают личным имуществом за доли фирмы в любых размерах .
В смешанные товарищество входят две группы участников . Первую из них представляют действительные члены, работающие на принципе полной (неограниченной) ответственности. Вторая группа представлена членами - вкладчиками , которые вошли в товарищество в соответствии с принципом ограниченной имущественной ответственности, распространяющейся только на вклад, внесенный участниками в капитал товарищества . Такие общество называются “коммандинтными” . В Российской экономике они были известны как ”товарищества на вере” . Преимуществом таких товариществ является возможность для привлечения всех капиталов, не имеющих достаточных средств, чтобы открыть свое дело . Неограниченная ответственность действительных членов в таком товариществе может быть отнесена к числу недостатков . Право голоса имеют только действительные члены .
Товарищества с ограниченной ответственностью представляют собой такой вид товарищества, в соглашении об образовании которого фигурируют несколько партнеров , ответственность которых ограничена в пределах инвестированного капитала , такой вид бизнеса привлекателен для тех, кто может вкладывать капиталы относительно независимо от других партнеров . Имущественная ответственность ограничивается лишь капиталом товарищества . Следовательно, каждый из участников рискует лишь собственным паем .
Владельцы акционерного общества называются акционерами .
Акционером становятся, купив акции, которые представляют собой части собственного капитала акционерного общества .
Владельцы акционерного общества несут ограниченную ответственность, то есть отвечают перед кредиторами только тем собственным капиталом, который вложен в данную фирму . Таким образом, именно акционерное общество, а не отдельный акционер является юридическим лицом, несущим ответственность по обязательствам .
Ограниченная ответственность имеет для общества то преимущество, что облегчает возможность увеличения собственного капитала . Круг потенциальных вкладчиков расширяется, ибо риск каждого из них ограничен собственным вкладом. И наоборот, ограниченная ответственность имеет тот недостаток для фирмы, что возможные кредиторы бывают весьма сдержаны в вопросе предоставления ссуды .
В дополнение к компаниям с одним владельцем, партнерствам и корпорациям-таким формам организации предприятия, которые целью своей ставят получение прибылей в частном секторе, существует множество бесприбыльных фирм. К ним относятся церкви, колледжи, больницы, общества милосердия, профсоюзы, клубы и некоторые другие. Как и фирмы, ориентированные на получение прибыли, эти организации участвуют в торговле, производстве товаров и услуг, обеспечении занятости.
3. Фирмы как организаторы .
Существует два основных принципа организации экономической деятельности стихийный порядок и иерархия. Стихийный порядок обусловлен взаимодействием независимых сторон в ответ на некую информацию и экономические стимулы, получаемые непосредственно из окружающей действительности. Рынки- то место, где решение принимается в ответ на изменяющиеся цены - основной экономический пример стихийного порядка.
Второй способ организации -это иерархия, при которой отдельные действия управляются по команде центральной власти . Внутренняя структура фирм, где служащие действуют в соответствии с приказами руководителей и управляющих основной пример иерархии. Некоторые правительственные органы также работают согласно иерархическим принципам .
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТЫХ ОПЕРАЦИЙ .
Для простых регулярно повторяемых действий по организации дела, которые не требуют привлечение специальных средств и ресурсов , затраты на организацию рынка обычно не велики .Подумаем о покупке яблок. Найти супермаркет или фруктовую лавку не сложно . Цена, устанавливаемая спросом и предложением на рынке конкурирующих продавцов, обычно не является предметом для ведения переговоров . Проверкой исполнения, приспособление к рыночным изменениям в данном случае не вызывают дополнительных сложностей .
Если вам не нравятся яблоки или сам магазин, где вы их купили, в следующий раз вы просто отправитесь покупать в другое место понятно, что рассмотренная задача покупки яблок может быть организована иерархически в рамках какой -либо фирмы . Например, группа потребителей могла бы организовать корпорацию, назвав ее, “пожиратели яблок”. Корпорация могла бы купить землю для сада, нанять служащих для посадки деревьев и сбора урожая, нанять диетолога и т.д. Но затраты на организацию и ведение подобного предприятия могли бы быть очень существенными по сравнению с результатом ,полученным потребителем .
ОРГАНИЗАЦИЯ СЛОЖНЫХ ДЕЛОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
Не всегда организация дела столь же проста ,как и покупка яблок .Многие предприятия весьма сложны и требуют долгосрочного привлечения средств и специальных ресурсов. В этом случае не всегда очевидно, какую часть предприятия организовывать посредством рынка, а какую -через образование фирмы. Непроизводственные затраты играют важную роль в определении оптимального способа оганизации предприятия .
Предположим, что вы хотите создать группу программистов для разработки пакета программ по бухгалтерскому учету с целью последующей продажи его заинтересованным потребителям малого бизнеса. Вы оцениваете, что выполнение задачи потребует усилий пяти программистов в течении двух лет. Каковы возможные подходы для усиленного решения этой задачи?
Первый способ- действовать, полностью руководствуясь рыночными отношениями . Вы найдете пятерых специалистов, работающих по временным трудовым соглашениям, разделите между ними задачу, подготовите отдельный контракт с каждым из них, оговаривая сроки представления каждой части работы. Или вы образуете фирму. Эта фирма нанимает пять программистов, платит им жалование, а вы, как управляющий, руководите и организуете их деятельность. Когда эта работа была бы завершена, вам пришлось бы обеспечить в ваших сотрудников новым занятием.
Какую из альтернатив вы выберете в большей степени будет зависеть от непроизводственных затрат, идущих нее только на организацию группы, но и на покрытие расходов, связанных с руководством и управлением . В данном случае непроизводственные затраты намного превосходят аналогичные расходы при покупке яблок. Тому есть три причины :
1) Необходимы значительные затраты на специализированные ресурсы.
2) Должны быть обеспечены меры предосторожности от экономической недобросовестности сотрудников .
3) Необходимо учитывать возникающие непредвиденные обстоятельства располагать необходимыми резервами.
4. Издержки и прибыль предприятия.
1. Затраты.
*
Издержки- это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности.
Фирмы любых организационных структур (единоличное хозяйство, партнерство, корпорация) будут стремиться принимать такие решения, чтобы как можно выгоднее вести дело, т.е. добиваться экономической эффективности . Одним из основных факторов, влияющих на уровень экономической эффективности, является уровень затрат фирмы.
Производство любого товара требует затрат экономических ресурсов, которые, в силу своей относительной редкости, имеют определенные цены. Количество какого-либо товара, которое фирма стремиться предложить на рынке, зависит от цен (издержек) и эффективности использования ресурсов, необходимых для его производства, с одной стороны, и от цены, для его производства, и от цены по которой товар будет продаваться на рынке,-с другой.
Издержки производства являются одним из важнейших показателей деятельности фирмы . Минимизация издержек производства основывается на их анализе . С этой целью различают следующие виды издержек : экономические, вмененные или альтернативные издержки - это затраты на любой ресурс, выбранный на производство товара и равный его стоимости при наилучшем из всех возможных вариантов использования этого ресурса.
2. “ Явные ” и “ неявные ” издержки.
Экономические издержки подразделяются на явные (внешние) и неявные
(внутренние).
Явные издержки - платежи, связанные с приобретением ресурсов на стороне (затраты на сырьё, рабочую силу, материалы и т. д. ). Явные издержки иначе называют бухгалтерскими.
Неявные издержки - это стоимость факторов производства , которые используются в процессе производства , но не является покупными, а находятся в собственности самой фирмы(денежный капитал, оборудование, станки, предпринимательский талант владельца фирмы и др.).
В качестве примера можно привести следующую ситуацию : фирма использует принадлежащее ей здание , никому ничего за это не платя (экономически реализуя тем самым своё право собственности.), однако при этом она отказывается от имеющейся у неё возможности получения денежных платежей за сдачу этого здания кому-либо в аренду. Обычно фирмы не отражают неявные издержки в своей бухгалтерской отчетности, но от этого они не становятся менее реальными.
3. Издержки и прибыль.
Экономические издержки являются базовой величиной для расчета экономической или чистой прибыли .
Чистая экономическая прибыль равна разности между совокупным доходом фирмы и экономическими издержками .
Бухгалтерская прибыль равна разнице между совокупным доходом и явными (денежными) издержками .
Для примера произведем расчет экономической и бухгалтерской прибыли фирмы “Валентина”.
Совокупный доход:..............................................................1000000$
За вычетом следующих (денежных) издержек:
Заработной платы и жалованья..........................................500000$
Стоимости сырья и материалов.........................................200000$
Получается бухгалтерской прибыли....................................300000$
За вычетом следующих неявных издержек :
Недополученного оклада владельца фирмы.........................80000$
Альтернативных издержек....................................................20000$
Получается чистой экономической прибыли.......................100000$
Расчет экономической прибыли позволяет решить проблему эффективного размещения ресурсов . Издержки, которые несет фирма при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов. Количество многих используемых ресурсов может быть изменено легко и быстро - это большая часть видов живого труда, сырья, топлива, энергии и т. д. .Другие ресурсы требуют большего времени для освоения . Так как на изменение количества ресурсов затрачивается разное время, различают краткосрочный и долгосрочный периоды.
4. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах.
Краткосрочный период- это период времени слишком короткий, чтобы предприятие смогло изменить свои производственные мощности, но достаточно продолжительный для того для изменения степени интенсивности использования этих фиксированных мощностей.
Производственные мощности фирмы остаются неизменными в пределах краткосрочного периода, но объём производства может быть изменен путем применения большего или меньшего количества живого труда, сырья и других ресурсов. Существующие производственные мощности в пределах краткосрочного периода могут использоваться более или менее интенсивно .
Долговременный период- это период времени достаточно продолжительный, чтобы изменить количества всех занятых ресурсов, включая и производственные мощности . С точки зрения отрасли, долговременный период также включает в себя достаточно времени, чтобы действующие в ней фирмы смогли расформироваться и покинуть отрасль, а новые фирмы- возникнуть и вступить в отрасль .
Итак, краткосрочный период представляет собой период фиксированных возможностей, а долговременный период- период изменяющихся мощностей.
5.Постоянные и переменные издержки.
Как уже отмечалось, в течение краткосрочного периода времени некоторые ресурсы, связанные с технологическим оборудованием фирмы, остаются неизменными. Количество других ресурсов может измениться . Отсюда следует, что различные виды издержек могут быть отнесены либо к постоянным, либо к переменным .
Постоянными называются такие издержки, величина которых не изменяется в зависимости от изменения объёма производства . Эти издержки называют еще неизбежными, они должны быть оплачены, даже если фирма ничего не производит . К постоянным издержкам относятся :
- амортизация зданий и оборудования ;
- рентные платежи;
- страховые взносы;
- процент по кредитам;
- заработная плата управляющим и др.
Переменными называют такие издержки, величина которых меняется в зависимости от изменения объёма производства . К ним относятся затраты на сырьё, топливо, энергию, транспортные услуги, заработная плата наёмных работников и др.
В начале роста объёмов производства переменные издержки будут возрастать незначительно, затем начнут увеличиваться нарастающими темпами в расчете на каждую последующую единицу производимой продукции .Такое поведение переменных издержек обусловливается законом убывающей отдачи.
Следует также заметить, что сумма постоянных и переменных издержек составляет объём общих или валовых издержек фирмы.
Таблица 1.
Переменные и постоянные издержки в краткосрочном периоде.
|
количество рабочих
|
выпуск дверей |
переменные издержки на труд (100$/ед. раб.) |
переменные издержки на мат-л (20$/дверь) |
совокупные переменные издержки |
стоимость капитала |
общие издержки |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1000 |
100 |
1 |
3 |
100 |
60 |
160 |
1000 |
1160 |
2 |
12 |
200 |
240 |
440 |
1000 |
1140 |
3 |
18 |
300 |
360 |
660 |
1000 |
1660 |
4 |
25 |
400 |
500 |
900 |
1000 |
1900 |
5 |
26 |
500 |
520 |
1020 |
1000 |
2020 |
6 |
28 |
600 |
560 |
1160 |
1000 |
2160 |
7 |
30 |
700 |
600 |
1300 |
1000 |
2300 |
8 |
31 |
800 |
620 |
1420 |
1000 |
2420 |
