РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Производительность. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 3 из 3
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 








КОЛИЧЕСТВО
ИНДЕКС*

КОЛИЧЕСТВО

ИНДЕКС**

1.ПРОДУКЦИЯ, ЕД.
2.ЗАТРАТЫ, ЧЕЛ.
3.ЗАТРАТЫ, ЧЕЛ-ЧАСЫ.
4.ЗАТРАТЫ, МАТЕРИАЛЫ

500
5
880
1000

Х
Х
Х
Х

600
5
800
1250

120,0
100,0
90,0
125,0




КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ




5.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЧЕЛОВЕКА (СТРОКА 1 / СТРОКА 2)
6.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЧЕЛОВЕКО-ЧАС (СТРОКА 1/ СТРОКА 3)
7.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЕДИНИЦУ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАТРАТ ( СТРОКА 1/ СТРОКА 4)



100

0,57

0,50


Х

Х

Х


120

0,75

0,48


120,0

131,5

96,0




МНОГОФАКТОРНЫЕ КОЭФФЕЦИЕНТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ




(СТРОКА 1/ СТРОКА 2 ИЛИ
СТРОКА 3+ СТРОКА 4)

500/5 ИЛИ
880 + 1000


Х

600/5 ИЛИ
800 + 1250


Х



*ИНДЕСКЫ ДЛЯ БАЗИСНОГО ПЕРИОДА (МЕСЯЦ 1) ОБЫЧНО НЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ИЛИ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 100.
**ДЛЯ ВТОРОГО ПЕРИОДА (МЕСЯЦ 2) ИНДЕКС ИСЧИСЛЯЕТСЯ ПУТЕМ ДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА ПОКАЗАТЕЛЯ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ НА КОЛИЧЕСТВО ПОКАЗАТЕЛЯ МЕСЯЦА 1 И УМНОЖЕННОГО НА 100.

ПРИЛОЖЕНИЕ 10.


ПРОДУКЦИЯ И ЗАТРАТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ.
ТАБ.2.1




МЕСЯЦ 1

МЕСЯЦ 2





КОЛИЧЕСТВО

ЦЕНА

ИНДЕКС*

КОЛИЧЕСТВО

ЦЕНА

ИНДЕКС**

1.ПРОДУКЦИЯ, ЕД.
2.ЗАТРАТЫ, ЧЕЛ.
3.ЗАТРАТЫ, ЧЕЛОВЕКО-ЧАСЫ.
4.ЗАТРАТЫ, МАТЕРИАЛЫ


500
5
880
1000

1000
Х
15
150

Х
Х
Х
Х

600
5
800
1250

1000
Х
15
150

120,0
100,0
90,0
125,0




КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

ИНДЕКСЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ




5.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЧЕЛОВЕКА (СТРОКА 1/ СТРОКА2)
6.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЧЕЛОВЕКО-ЧАС ( СТРОКА1 / СТРОКА 3)
7.ПРОДУКЦИЯ НА 1 ЕДИНИЦУ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАТРАТ
( СТРОКА 1 / СТРОКА 4)



100

0,57

0,50

Х

Х

Х


Х

Х

Х


120

0,75

0,48


Х

Х

Х


120,0

131,5

96,0




КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ




( МНОГОФАКТОРНЫЙ ВЗВЕШЕННЫЙ ПО ЦЕНАМ И ИЗДЕРЖКАМ)

500(1000)+880(15)+1000(150)=
=3,06

Х

600(1000)+800(15)+
+1250(150)=3,01



*ИНДЕСК ДЛЯ БАЗИСНОГО ПЕРИОДА ( МЕСЯЦ 1) ОБЫЧНО НЕ УКАЗЫВАЕТСЯ ИЛИ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 100.
**ДЛЯ ВТОРОГО ПЕРИОДА ( МЕСЯЦ 2) ИНДЕСК ИСЧИСЛЯЕТСЯ ПУТЕМ ДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА ПОКАЗАТЕЛЯ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ НА КОЛИЧЕСТВО ПОКАЗАТЕЛЯ МЕСЯЦА 1 И УМНОЖЕННАЯ НА 100.


ЛИТЕРАТУРА:


1.НИКИТИН Р.А., ГОБЕРМАН А.М. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В МАШИНОСТРОЕНИИ. – М. : МАШИНОСТРОЕНИЕ, 1981
2.ЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ/ ПОД РЕД.Г.Г. МЕЛИКЬЯНА, Р.П. КОЛОСОВОЙ. – М. : ИЗД-ВО МОСКОВСКОГО УН-ТА, 1996
3.ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА: УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ. НГАЭиУ.-НОВОСИБИРСК, 1994



Текучесть рабочей силы тормозит рост производительности труда, выполнения плана ввода в действие производственных мощностей и объектов строительства, ухудшает качество выполненных работ, приводит к неполному использованию строительной техники и др.
Она характеризуется коэффициентом текучести, который определяется по формуле:

К тек.= Ч ув. ж. + Ч ув. н ., где (2)
Ч ср. сп.

Ч ср. сп. – среднесписочная численность рабочих;
Ч ув. ж. – численность рабочих, уволенных по собственному желанию;
Ч ув. н.– численность рабочих, уволенных за нарушение трудовой дисциплины;

Определим коэффициент текучести за анализируемый период:
2000 год: 9+0
К тек. = 154 = 0,06
2001 год: 7+4
К тек. = 132 = 0,08

2002 год: 20+5
К тек. = 121 = 0,21

Движение рабочей силы определяется коэффициентом оборачиваемости рабочей силы, который характеризует интенсивность ее движения; коэффициент оборачиваемости слагается из суммы коэффициентов прибытия и выбытия рабочих кадров:
К об. = К пр.+ К выб., где (3)
К пр.= Ч пр. К выб. = Ч выб.
Ч ср.сп. Ч ср. сп.

Где: Ч ср. сп. – среднесписочная численность рабочих;
Ч пр. – численность рабочих принятых;
Ч выб.– численность рабочих выбывших.
Вычислим коэффициент оборачиваемости за анализируемый период:
2000 год: 20 9
К пр. = 154 = 0,13 ; К выб. = 154 = 0,06 ;

К об.= 0,13 + 0,06 = 0,19

2001 год: 49 10
К пр. = 132 = 0,37 ; К выб. = 132 = 0,07;
К об.= 0,37 + 0,07 = 0,44

2002 год: 58 25
К пр. = 121 = 0,48 ; К выб. = 121 = 0,21;
К об.= 0,48 + 0,21 = 0,69

В процессе анализа определяют коэффициент устойчивости рабочих кадров, который исчисляется как отношение численности рабочих, состоящих в списочном составе весь год, к среднесписочной численности рабочих за отчетный период:

К уст. = Ч ср. (4)
Ч ср.сп.

2000 год: 121
К уст. = 154 = 0,82
2001 год: 84
К уст. = 132 = 0,64
2002 год: 52
К уст. = 121 = 0,43
Результаты вычислений занесем в таблицу № 10.
За анализируемый период коэффициент текучести увеличился с 0,06 до 0,21, это считается отрицательным показателем в анализируемой организации. Коэффициент устойчивости уменьшается с 0,82 до 0,43, что говорит о том, что к 2002 году состав рабочих, которые трудятся в ООО « ВестПромСтрой » уменьшается, что связано с увеличением текучести рабочих кадров.

1.2.4. Анализ использования рабочего времени.

Анализ использования рабочего времени включает изучение календарного и рабочего времени. Источником анализа использования рабочего времени являются отчет о выполнении плана по труду форма № 3-Т и данные первичного учета.

(Таблица № 11).
Баланс рабочего времени .
(на одного рабочего)



Показатели, единица измерения

Величины





2000 год

2001 год

2002 год

1.Календарных фонд времени, дн


366

365

365

2.Выходные и праздничные дни, дн


101

103

104

3.Номинальный фонд времени, дн


265

262

262

4.Невыходы, дн.
В том числе:
- очередные и дополнительные отпуска;
- выполнение гос. обязанностей;
- по болезни;
- по разрешению администрации;
- целодневные и прочие прогулы.


30

24
-
5
1
-

35

24
1
7
1
2

33

24
2
4
2
1

5.Действительный фонд времени, дн.


235

227

229

6.Внутрисменные простои, час.


77

85

113

7.Продолжительность рабочего дня,


86

38

75

8.Продолжительность рабочего дня, час.


8

8

8

9.Среднесписочная численность, чел.


154

132

121



Эффективность использования рабочего времени по сравнению с предыдущим годом составляет:
В 2001 году – 227 : 235 х 100 = 96,6 %
В 2002 году – 229 : 227 х 100 = 100,9 %

Целодневные потери рабочего времени составили в 2001 году 2 х 82 = 164 чел/дня, в 2002 году 1х 71 = 71 чел./день. Внутрисменные простои увеличились с 8008 чел./час. в 2000 году до 8023 в 2002 году. Причинами потерь рабочего времени являются: недостаточная обеспеченность фронтом работ, несвоевременная доставка материалов, конструкций и деталей, авар механизмов и их технические неполадки и т.д.
По сравнению с предыдущим годом невыходы на работу в 2001 году увеличились на 5 дней на одного рабочего, а в 2002 году снизились на 2 дня на одного рабочего, это произошло за счет уменьшения невыходов по болезни, а также снижение целодневных и простых прогулов, что говорит об укреплении трудовой дисциплины.
К потери рабочего времени относят и часы, отработанные сверхурочно. Эти часы имеют двойное значение : как внутрисменные потери рабочего времени они снижают возможное выполнение объема подрядных работ, а также дополнительно отработанное время они увеличивают объем работ на одну и ту же сумму.
В 2000 году сверхурочная работа составила 86 х 154 = 13244 чел./час.;
В 2001 году 38 х 132 = 5016 чел./час.;
В 2002 году 75 х 212 = 9075 чел./ час.
Наличие целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени свидетельствует о том, что имеются резервы увеличения рабочего времени и выполнения дополнительных объемов работ. Мероприятиями, обеспечивающими использование этих резервов, могут быть: устранение выявленных недостатков, улучшение деятельности ООО « ВестПромСтрой ».
Расширение строительного производства может осуществляться двумя путями: экстенсивным, за счет роста численности работающих и интенсивным, за счет роста производительности труда. На практике эти пути развиваются одновременно, и при анализе хозяйственной деятельности возникает необходимость выделить долю изменения объема подрядных работ под влиянием того или иного фактора.
Для иллюстрации взаимосвязи между отдельными факторами используем данные анализируемой строительной организации ( Таблица № 12 ). В целом абсолютное изменение объема подрядных работ определяется по формуле:


V = Vф. - Vпл., где (5)

Vф. – фактический объем подрядных работ;
Vпл. – плановый объем подрядных работ.

( Таблица № 12 )
Технико – экономические показатели ООО « ВестПромСтрой »



Показатели

Величина по годам





2000год

2000год

2000год




     Страница: 3 из 3
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка