Специальный управляющий— назначается в помощь управляющему конкурсной массой для решения специальных вопросов.
Список исков— перечень исков в порядке очередности для рассмотрения.
Среда косвенного воздействия— внешняя среда, факторы которой могут не оказывать немедленного и прямого воздействия на организацию, но тем не менее влияют на нее.
Средняя налоговая ставка— уплаченные налоги, деленные на налогооблогаемый доход.
Средняя статья дохода Средняя статья дохода— ставка дохода, рассчитанная следующим образом: суммарные инвестиции вычитаются из суммарных поступлений от инвестиций, результат делится на число лет владения собственностью и на общую сумму инвестиций.
Срок окупаемости инвестиций— период, в течение которого доходы от инвестиций становятся равны первоначальным вложениям. Денежные потоки (доходСрок окупаемости инвестиций— период, в течение которого доходы от инвестиций становятся равны первоначальным вложениям. Денежные потоки (доходы и расходы) дисконтированы.
Срочные кредиты— кредиты, которые обычно получаются от банка или страховой компании на срок более года.
Ссудный процент— процент, выплачиваемый за кредит, полученный под реальные инвестиции.
Ставка дисконта—Ставка дисконта— ставка, используемая для перерасчета потока доходов в рыночную стоимость.
Ставка доходности инвестиций— показатель эффективности инвестиций, определяемый как отношение текущей стоимости будущих доходов к текущей стоимости капиталовложений.
Ставка капитализации— ставка, используемая для перерасчета потока доходов в рыночную стоимость.
Стандарт Стандарт— конкретная цель, продвижение к которой поддается измерению.
Стандартизация— использование в процессе производства и сборки однородных взаимозаменяемых деталей и узлов.
Стандарты кредитоспособности— стандарты, определяющие минимальную финансовую надежность, которую должен продемонстрировать претендент, чтобы получитьСтандарты кредитоспособности— стандарты, определяющие минимальную финансовую надежность, которую должен продемонстрировать претендент, чтобы получить кредит.
Стандарты оценки— нормативно закрепленные требования к выполнению работ экспертом по оценке.
Стиль руководства— обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей (автократический, демократический).
Стимулирование Стимулирование— побуждение работников фирмы к заинтересованности в результатах своего труда.
Стимулирование сбыта— использование комплекса средств для ускорения ответной реакции рынка.
Стоимость капитала фирмызависит от предполагаемых доходов на одну акцию, выбора подходящего момента для получения прибыли, надежности ожидаемых доходовСтоимость капитала фирмызависит от предполагаемых доходов на одну акцию, выбора подходящего момента для получения прибыли, надежности ожидаемых доходов, использования кредитов и политики распределения дивидендов.
Стратегический план компании— это свод его целей и средств их достижения, корректируемый в зависимости от изменений внешней и внутренней среды.
Стратегическое планирование Стратегическое планирование— выступает как совокупность решений и действий, предпринятых руководством компании, обеспечивающих разработку конкретных стратегий, практическая реализация которых обеспечивает возможность достижений поставленных целей; основная составляющая инновационной политики предприятия.
Стратегическое планирование Стратегическое планирование— набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке конкретных стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей.
Стратегия— общий, всесторонний план достижения целей.
Стратегия ограниченного роста—Стратегия ограниченного роста— стратегическая альтернатива, которая характеризуется целями, установленными на уровне прошлых достижений с учетом инфляции. Чаще всего используются в хорошо развитых отраслях со статичной внешней средой.
Стратегия роста— стратегия, при которой уровень краткосрочных и долгосрочных целей каждого года значительно увеличивается по отношению к показателям предыдущего года.
Стратегия сокращения Стратегия сокращения— стратегическая альтернатива, которая характеризуется установлением целей ниже достигнутого уровня или исключением некоторых направлений деятельности.
Стратегия фирмыматериализуется в детальном комплексном плане, предназначенным для обеспечения осуществления миссии фирмы, достижения ее целей.
Стратегия фирмы Стратегия фирмы— рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных целей.
Страхование— защита имущественных интересов хозяйствующих субъектов и граждан при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов.
Структурные мСтруктурные методы разрешения конфликтов— четыре метода разрешения конфликтов: уточнение перспектив, связанных с должностными обязанностями; использование механизмов координации и интеграции; установление новых, более сложных целей; использование механизма поощрений.
Сумма текущих стоимостей, полученных в результате раздеСумма текущих стоимостей, полученных в результате раздельной капитализации доходов от зданий и от земельного участка— общая стоимость объекта недвижимости (здания и земельного участка).
Сценарный анализ— методика анализа риска, при которой наборы "плохих" и "хороших" финансовых обстоятельств сравниваются с наиболее вероятными обстоятельствами или обстоятельстСценарный анализ— методика анализа риска, при которой наборы "плохих" и "хороших" финансовых обстоятельств сравниваются с наиболее вероятными обстоятельствами или обстоятельствами базового состояния.
Тактика— краткосрочная стратегия для достижения цели, разрабатываемая обычно на уровне руководителей среднего звена.
Текущая стоимость— стоимость денежного потока от операционной деятельности и выручки от продажи объекта, дисконтированных по заданной ставке.
Текущий контроль Текущий контроль— этап процедуры контроля, осуществляемый непосредственно в ходе проведения работ.
Тендерное предложение— предложение о выкупе капитала фирмы непосредственно у ее акционеров.
Теория жизненного цикла— ситуационная теория поведения руководителей, основанная на концепции, согласно которой наиболее эффеТеория жизненного цикла— ситуационная теория поведения руководителей, основанная на концепции, согласно которой наиболее эффективное поведение достигается тогда, когда оно меняется в зависимости от "зрелости" подчиненных, т.е. от их способности взять на себя ответственность, от их стремления достичь каких-либо целей, уровня их образования и качества профессиональной подготовки.
Теория игр Теория игр— метод моделирования, используемый для оценки воздействия решения на конкурентов.
Теория ожидания— концепция, согласно которой наличие у человека активных потребностей не является единственным и достаточным условием мотивации его поведения на достижение какой-либо цели. Человек должен ожидать при этом, что его действия обязательно приведут к достижТеория ожидания— концепция, согласно которой наличие у человека активных потребностей не является единственным и достаточным условием мотивации его поведения на достижение какой-либо цели. Человек должен ожидать при этом, что его действия обязательно приведут к достижению этой цели.
Теория ожидания— теория, согласно которой направление кривой доходности зависит от инфляционных ожиданий инвесторов.
Теория потребностей Макклелланда—модель мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.
Теория предпТеория предпочтения ликвидности— теория, согласно которой кредиторы предпочитают краткосрочные, а не долгосрочные займы и, следовательно, предоставляют краткосрочные кредиты по более низким ставкам, чем долгосрочные.
Теория сегментации рынка—Теория сегментации рынка— согласно этой теории каждый кредитор и каждый заемщик предпочитает определенные сроки долговых обязательств.
Теория систем— концепция, в соответствии с которой менеджеры должны рассматривать организацию как открытую систему взаимосвязанных частей, которая пытается достигнуть разнообразных целей в изменяющейся внешней среде.
Теория справедливости Теория справедливости— ситуационная теория мотивации, согласно которой люди субъективным образом определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, получаемыми другими людьми, выполняющими аналогичную работу. Если человек в этой ситуации получает большее вознаграждение, то он будет стрТеория справедливости— ситуационная теория мотивации, согласно которой люди субъективным образом определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, получаемыми другими людьми, выполняющими аналогичную работу. Если человек в этой ситуации получает большее вознаграждение, то он будет стремиться ликвидировать этот дисбаланс.
Теория "Х"— термин Дугласа Мак Григора, относящийся к оценке автократического руководителя его исполнителей. Такой руководитель считает, что люди не любят работать, лишены всякого честолюбия, предпочитают, чтобы ими руководили, хотят защищенности, главный выводТеория "Х"— термин Дугласа Мак Григора, относящийся к оценке автократического руководителя его исполнителей. Такой руководитель считает, что люди не любят работать, лишены всякого честолюбия, предпочитают, чтобы ими руководили, хотят защищенности, главный вывод — людей надо принуждать работать.
Теория "Y"— термин Дугласа Мак Григора. В соответствии с этой теорией при соответствующих условиях люди будут стремится к работе, тогда как преданность целям организации является функцией вознаграждений, связанных с достижением цели. Согласно этой теории большая часть населения обладаетТеория "Y"— термин Дугласа Мак Григора. В соответствии с этой теорией при соответствующих условиях люди будут стремится к работе, тогда как преданность целям организации является функцией вознаграждений, связанных с достижением цели. Согласно этой теории большая часть населения обладает творческим потенциалом.
Тестовые испытания антикризисных управляющих— это форма, в которой проводится аттестация антикризисных управляющих; они должны соответствовать утвержденной Госкомимуществом России программе подготовки управляющих, при этом аттестационная комиссия устанавливает виды деятельности, отрТестовые испытания антикризисных управляющих— это форма, в которой проводится аттестация антикризисных управляющих; они должны соответствовать утвержденной Госкомимуществом России программе подготовки управляющих, при этом аттестационная комиссия устанавливает виды деятельности, отраслевую принадлежность и местонахождение предприятий, по которым может привлекаться к работе данный специалист, и принимает решение об аттестации (в отказе аттестации) специалиста.
Техника остатка для зданий и сооружений Техника остатка для зданий и сооружений— способ оценки стоимости зданий и сооружений, согласно которому доход, получаемый от эксплуатации, является остатком чистого операционного дохода после вычета дохода, приходящегося на земельный участок. Коэффициент, используемый для капитализации дохода от зданий, сооружений, учитывает как доход на капитал, так и возраст капитала. Доход, приписываемый земельному участку, капитализируется по коэффициТехника остатка для зданий и сооружений— способ оценки стоимости зданий и сооружений, согласно которому доход, получаемый от эксплуатации, является остатком чистого операционного дохода после вычета дохода, приходящегося на земельный участок. Коэффициент, используемый для капитализации дохода от зданий, сооружений, учитывает как доход на капитал, так и возраст капитала. Доход, приписываемый земельному участку, капитализируется по коэффициенту, учитывающему только доход на капитал.
Технология— любое средство преобразования исходных материалов, будь то люди, информация или физические материалы — для получения желаемых продукций или услуг.
Технологические категории Вудворд Технологические категории Вудворд— широко известная система типов классификации технологий. Типы технологий включают малосерийное, крупносерийное и непрерывное производство.
Технологические категории Томпсона— система классификационных технологий. Они включают устойчивые или долговременные, среднесрочные и интенсивные типы технологий.
Технологическое устаревание Технологическое устаревание— потеря стоимости, вызванная изменениями в технологии, в результате которых актив становится менее продуктивным, более дорогим в эксплуатации.
Товарищество (партнерство)— незарегистрированная в качестве корпорации фирма, принадлежащая двум или нескольким лицам.
Товарное предложение Товарное предложение— масса потребительских стоимостей, представленных на рынке.
Точка безубыточности— объем продаж, при котором общие затраты равны общим доходам и поэтому прибыль равна нулю.
Точка самоокупаемости или безубыточности— точка, при которой совокупный доход равен совокупным расходам.
Трансформация—Трансформация— пересмотр или изменение формы бухгалтерской отчетности, если она ведется в соответствии с местными стандартами бухгалтерского учета. Не является обязательной.
Убеждение— приемы эффективного сообщения точки зрения одного человека другим.
Углубление работы— реорганизация труда с углублением содержания выполняемых работ.
Управляющий конкурсной массой Управляющий конкурсной массой— физическое лицо, полностью способное к совершению юридических действий, имеющее профессиональную подготовку, материально беспристрастное, давшее письменное согласие. Выбирается из списка, определяемого судом.
Уровень запасов— отношение имеющихся запасов в стоимостном или натуральном выражении к ожидаемому среднедневнУровень запасов— отношение имеющихся запасов в стоимостном или натуральном выражении к ожидаемому среднедневнему обороту в предстоящем периоде. Исчисляется в днях товарооборота.
Уровень риска реинвестиций— риск, связанный со снижением дохода после реинвестирования средств, полученных на краткосрочные облигации.
Уровни лицензирования антикризисных управляющих Уровни лицензирования антикризисных управляющих— установлено 3 уровня лицензий, дающих право управления предприятиями, находящимися на той или иной стадии банкротства.
Лицензия I уровня дает право осуществлять антикризисное управление на малых и средних предприятиях.
Лицензия II уровня — это уровень управления средними и крупными предприятиями.
Лицензия III уровня —Лицензия III уровня — это уровень управления крупными, крупнейшими, градообразующими предприятиями, естественными монополиями.
Услуга— любая оплаченная выгода, не отделимая от своего источника.
Успех— достижение поставленной цели.
Уставный капитал— важнейший источник формирования имущества предприятия, направляемый на приобретение производственных ресурсов предприяУставный капитал— важнейший источник формирования имущества предприятия, направляемый на приобретение производственных ресурсов предприятия.
Устойчивость рынка— определяется продолжительностью жизненного цикла рыночного продукта.
Участники конкурса— конкурсные кредиторы, управляющие конкурсной массой и должник.
Участники оценочной деятельности—Участники оценочной деятельности— эксперты по оценке, их профессиональные объединения, органы государственной власти и управления, физические и юридические лица, выступающие как заказчиками оценки, так и в любых других формах.
Ущерб— сокрытие предмета, принадлежащего к конкурсной массе.
ФСДН — Федеральная служба по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению ФСДН — Федеральная служба по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению— государственный орган, проводящий политику антикризисного регулирования.
Физическое устаревание— потеря стоимости актива, вызванная полным изнашиванием, разрушением, прочими физическими факторами.
Фильтрация— тенденция искажения сообщений по мере их движения вверх, вниз или на каком-либо уровне в пределах организации.
Финансовый Леверидж (финансовый рычаФинансовый Леверидж (финансовый рычаг)определяется степенью использования заемных средств предприятия. Расчеты показывают, что увеличение доли заемных средств в финансировании пассивов повышает влияние прироста объема деятельности на рентабельность.
Финансовый менеджмент—Финансовый менеджмент— это вид профессиональной деятельности, направленный на достижение целей предприятия (фирмы) путем эффективного использования всей системы финансовых взаимосвязей, фондов и резервов, формирующих финансовый механизм деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
Финансовый оборот— движение денежных средств, обслуживающих процесс производства и реализации продукции.
Финансовый посредник— специализированная финансовая фирма, облегчающая передачу средств от сберегателей тем, кто в них нуждается.
Формальная группа— группа, специально сформированная руководством посредством организационного процесса. Ее целью обычно является выполнение какого-либо конкретного задания.
Формула Левериджа— описывает минимальный уровень безубыточности производства.
Q * P - FC - VC * Q - jD - t(EBIT - jD) = E, где
Q — натуральный объем производства;
P — цена единицы готовой продукции;
FC — постоянные затраты;
VC — переменные затраты;
EBIT — валовая прибыль (EBIT = Q * P - FC - VC * Q);
j — средняя ставка, %;
t — ставка налога;
D — величина заемных средств.
Фундаментальная стоимость— аналитическая оценка стоимости объекта, основанная на предполагаемых внутренних характеристиках инвестиций, не затронутая особенностями, относящимися к любому конкретному инвестору.
Функциональный конфликт—Функциональный конфликт— конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации.
Функции маркетинга— основные действия, с помощью которых достигаются поставленные цели маркетинга. К ним относятся: изучение рынка, разработка товара, ценовая политика, реклама, стимулирование продажи, организация сбыта, сервис.
Функциональная организационная структура Функциональная организационная структура— тип организационной структуры, построенной в соответствии с видами работ, выполняемыми отдельными подразделениями.
Функциональное устаревание— потеря стоимости актива, связанная с невозможностью выполнять функции, для которых актив предназначался.
Функциональные области Функциональные области— области деятельности, в которых функционируют подразделения в интересах организации в целом. Сюда относятся маркетинг, производство, обучение кадров, планирование финансовых ресурсов.
Функциональные полномочия— форма административных полномочий, при которой персонал может начать действия по указаниям руководителя, но может также и наложить на них вето в пределах своей коФункциональные полномочия— форма административных полномочий, при которой персонал может начать действия по указаниям руководителя, но может также и наложить на них вето в пределах своей компетенции.
Харизма— влияние, основанное на свойствах личности руководителя или его способности привлекать сторонников.
Холдинг-компания— корпорация, которая владеет достаточным количеством обыкновенных акций другой фирмы, чтобы осуществлять над ней фактический контроль.
Целевое управление Целевое управление— процесс, состоящий из 4-х независимых этапов: 1) выработка ясной сжатой формулировки целей; 2) разработки реалистичных планов их достижения; 3) систематический контроль и измерение качества работы и результатов; 4) принятие корректирующих мер для достижения планируемых результатов.
Целевой комитет Целевой комитет— временная группа, созданная для достижения определенной цели.
Цели— в организации — это конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе. Формальные организации определяют цели через процесс планирования.
Цель оценки—Цель оценки— формулировка основной задачи, которая должна быть решена в результате оценки. Формулировка должна включать вид оцениваемой стоимости, пакет оцениваемых прав, полное наименование объекта оценки и дату оценки.
Ценовая политика— это установление цен в рамках базовой ценовой стратегии с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, средних затрат на производствЦеновая политика— это установление цен в рамках базовой ценовой стратегии с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, средних затрат на производство и наивысшего возможного уровня прибыльности.
Централизация— условие, при котором право принимать наиболее важные решения остается за высшими уровнями управления.
Цепочка "производство — потребности потребителя" Цепочка "производство — потребности потребителя"— основное предназначение организации, характеризующее задачу производства — выпуск тех товаров или услуг, которые служат для удовлетворения основных потребностей потребителя.
Цепь команд— иерархия уровней управления, создаваемая делегированием полномочий для осуществления вертикального разделения координированных усилий. Известна также как "скалярная подчиненность" или "скалярная цепь".
Цикл жизни продукта и производственного процесса— ситуация, когда цикл жизни производственного процесса идет нога в ногу с циклом жизни продукта, т.е. разработка и производство данного вида продукта соответствует спросу потребителей на данный конкретный тип продукта.
Цикл обращения денежных средств Цикл обращения денежных средств— период времени между платой за покупку сырья и взиманием денежной задолженности, образованной от продажи готовой продукции.
Четыре системы Лайнерта— постулат Рэнсиса Лайкерта, согласно которому существуют параллельные системы управленческого стиля: диктаторски-авторитарный, благосклонно-авторитарный, консультативно-Четыре системы Лайнерта— постулат Рэнсиса Лайкерта, согласно которому существуют параллельные системы управленческого стиля: диктаторски-авторитарный, благосклонно-авторитарный, консультативно-демократический и вовлеченно-демократический.
Чистая текущая стоимость— стоимость потока доходов от операционной деятельности и от продажи объекта при заданной ставке дисконта минус первоначальные инвестиционные затраты.
Чистые активы (нетто-активы)Чистые активы (нетто-активы)— разница между суммарными активами и суммарными обязательствами.
Чистый доход— разница между доходами и расходами (включая налоги).
Школа научного управления— первый формальный подход к управлению. Основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Школа научного управления— подход к управлению, для которого характерно применение научного метода, моделей и системной ориентации. Иногда называется количественным подходом.
Школа поведенческих бихевиористических наук—Школа поведенческих бихевиористических наук— концептуальный подход к управлению, который вырос из движения за человеческие отношения, сложившегося после второй мировой войны. Он основан на передовых концепциях психологии и социологии. Поведенческая школа занималась тем, что помогала сотрудникам полностью реализовать свой потенциал, применяя концепции поведенческих наук и проектирование организации и управлению ими, повышая тем самым их эффективноШкола поведенческих бихевиористических наук— концептуальный подход к управлению, который вырос из движения за человеческие отношения, сложившегося после второй мировой войны. Он основан на передовых концепциях психологии и социологии. Поведенческая школа занималась тем, что помогала сотрудникам полностью реализовать свой потенциал, применяя концепции поведенческих наук и проектирование организации и управлению ими, повышая тем самым их эффективность.
Школа человеческих отношений— исторически существовавший концептуальный подход, в центре которого находится человеческий фактор, включающий и отношения между людьми в процессе работы. Известными исследователями этого направления были Пэри Паркер Фоллет и Элтон Мэйо.
Шум Шум— все, что искажает значение при обмене информацией.
Экономический анализ— многочисленные методы для оценки затрат и выгод, а также относительной прибыльности деятельности.
Экономическое устаревание— потеря стоимости актива, вызванная внешними факторами.
Эксперт по оценке Эксперт по оценке— лицо, отвечающее всем требованиям, которые предъявляются законодательством к специалисту по оценке для его профессиональной оценочной деятельности.
Эталонная власть— влияние, основанное на личных свойствах оказывающего влияние. Такое воздействие приводит к тому, что исполнитель тянется к руководителю или даже отождествляет себя с ним.
Этика Этика— принципы, отделяющие правильное поведение от неправильного.
Этические нормы— система общих ценностей и правил этики, соблюдение которых организация требует от своих сотрудников.
Эффективность производства— рыночная стоимость произведенной продукции, деленная на суммарные затраты ресурсов организации.
Эффект клиеЭффект клиентуры— стремление компании привлекать такого инвестора, которому нравится ее дивидендная политика.
Эффект Оливера-Танци— снижение массы собираемых налогов с увеличением налоговых ставок.
Эффект Хоторна— условие, в котором новизна, интерес к эксперименту или повышение внимания к наследуемому вопросуЭффект Хоторна— условие, в котором новизна, интерес к эксперименту или повышение внимания к наследуемому вопросу приводит к искажению, слишком благоприятному результату во время эксперимента.
Юридическим лицомпризнается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретатьЮридическим лицомпризнается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1
