Основные задачи работы с основными группами общественности (PR)
|
·Оценка воздействия фирмы на общественное мнение, отслеживание сообщений в СМИ;
·Выявление проблем в понимании деятельности фирмы и ликвидация этого несоответствия через принятие мер по исправлению ошибок или выступление с опровержениями;
·Формирование общественного лица фирмы на основе исследований общественного мнения и заблаговременного предвидения его реакции и тенденций;
·Формирование внутренней корпоративной культуры, опираясь на изучение взглядов и ценностей людей, с которыми организация работает.
|
Основные направления работы с группами общественности (PR)
|
·Общественное мнение.
·Общественные отношения.
·Правительственные отношения.
·Жизнь общины.
·Промышленные отношения.
·Финансовые отношения.
·Международные отношения.
·Потребительские отношения.
·Исследования и статистика.
·Средства массовой информации (СМИ).
|
Основные принципы работы с группами общественности (PR)
|
·обеспечение взаимной выгоды организации и общественности, а также абсолютная честность и правдивость тех, кто занимается этим видом управленческой деятельности;
·принцип открытости информации;
·тщательное отслеживание интересов и стиля подачи материалов всех журналистов, специализирующихся в области подготовки материалов в системе PR, для их опубликования в СМИ;
·говорить о себе правду, только правду и ничего кроме правды. (Но никто не утверждает, что надо говорить всю правду. В этом и заключается одна из важных особенностей PR - отделять информацию, которая должна быть опубликована, от информации, которую публиковать нельзя ни в коем случае);
·принцип взаимной выгоды.
|
Основные функции работы с группами общественности (PR)
|
·Ведение планируемой и постоянной работы как частью менеджмента;
·Работа с взаимоотношениями между организацией и общественностью.
·Ведение мониторинга уровня сознания, мнений, отношений и поведений как внутри, так и вне организации.
·Анализ влияния политики, процедур и действий на общественность.
·Модификация элементов политики, процедур и действий, когда они входят в конфликт с интересами общественности и жизнью организации.
·Консультация введения новых приемов политики, процедур и действий, которые взаимозависимы от организаций и общественности.
·Установление и поддержание двусторонних отношений между организацией и общественностью.
·Произведение специальных изменений во мнениях, отношениях и поведении внутри и вне организации.
·Воздействие на новые и/или поддерживаемые отношения между организацией и общественностью.
·Установление взаимопонимания и доверительных отношений между организацией и общественностью.
·Создание «положительного образа» организации.
·Охрана репутации организации.
В целом паблик рилейшнз выполняет три основные функции:
·Контроль мнения и поведения общественности с целью удовлетворения интересов и потребностей организации.
·Реагирование на общественность. Организация стремится прислуживать общественности.
·Достижение взаимовыгодных отношений между организацией и аудиторией. Служба PR анализирует воздействие учреждения, фирмы на общественность, предотвращает случаи непонимания, опровергает ложные слухи, а также устраняет попытки дискредитации предприятия.
|