Создание собственного производства на предприятии оптовой торговли обувью. Реферат.

Страница: 14 из 14
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Сумма собственного и заемного капитала должна быть достаточной для покрытия отрицательной величины остатка денежных средств в любой период времени проекта.
Каждая из альтернативных схем финансирования должна быть просчитана и дана оценка последствий ее применения.
Система показателей эффективности инвестиционного проекта представляется двумя группами показателей: показатели финансового состояния предприятия и показатели эффективности инвестиций, рассчитанные по выбранной ставке дисконтирования.
Первая группа показателей характеризует эффективность оперативной деятельности предприятия в ходе реализации инвестиционного проекта:
·прибыльность проекта;
·рентабельность капитала;
·показатели финансовой деятельности: ликвидности и финансовой устойчивости.
Вторая группа показателей характеризует эффективность инвестиций в проект:
·срок окупаемости (показывает время возврата вложенных средств и используется в качестве показателя, характеризующего риск проекта);
·чистая приведенная величина дохода (абсолютная величина, отражающая масштабы проекта и размер дохода от нового производства);
·индекс прибыльности (характеризует прибыльность проекта);
·внутренняя норма рентабельности (качественный показатель, характеризующий доходность инвестиций).
При расчете данных показателей часто вызывает затруднения у разработчиков проекта выбор ставки дисконтирования, поскольку отсутствуют какие-либо рекомендации по ее определению. При назначении ставки дисконтирования обычно ориентируются на существующую или ожидаемую ставку по банковским кредитам или депозитам или на субъективную оценку, основанную на опыте инвестора.

АНАЛИЗ РИСКОВ ПРОЕКТА. АНАЛИЗ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТА.
Проблема риска т дохода в производственной и финансовой деятельности предприятия является одной из главных. Для предприятия риск означает вероятность наступления неблагоприятного события, которое может привести к потере части его ресурсов, недополучению доходов или появлению дополнительных расходов в результате производственной и финансовой деятельности. Современная экономическая ситуация, в которой работают предприятия, неблагоприятна. Конъюнктура рынка изменяется. И поэтому предприятия постоянно сталкиваются с риском, т.к. происходят перемены в положении конкурентов, изменяются условия и формы финансирования, система налогообложения и т.д. поэтому при разработке бизнес-плана должны быть учтены возможные изменения рыночной ситуации.
Проводят качественный и количественный анализ риска. Задачей первого является определение факторов риска и этапов работ, при выполнении которых возникает риск. Количественный анализ предполагает определение размера риска, что является более сложной задачей. Количественный анализ риска можно провести, используя различные методы, главными из которых являются:
·статистический;
·анализ целесообразности затрат;
·метод экспертных оценок;
·метод использования аналогов;
·аналитические методы.
Предприятие для уменьшения риска может использовать различные аналитические методы, позволяющие повысить надежность результатов инвестиций: метод математической статистики, экономико-математическое моделирование, анализ чувствительности.
Последний часто используется экспертами, поскольку позволяет специалистам по проектному анализу учесть риск и неопределенность. Целью анализа чувствительности является определение степени влияния критических факторов на финансовые результаты проекта. В качестве ключевого показателя, относительно которого проводится оценка, выбирается один из интегральных показателей эффективности (срок окупаемости проекта, индекс прибыльности, чистый дисконтированный доход или внутренняя норма рентабельности). В процессе анализа чувствительности изменяются значения выбранного критического фактора и, при прочих неизменных параметрах, определяется зависимость значения ключевого показателя эффективности проекта от этих изменений. Как правило, критическими факторами являются:
·объем сбыта продукции предприятия;
·цена продукции;
·издержки производства
·время задержки платежей за реализованную продукцию;
·условия формирования запасов (производственных запасов сырья, материалов и комплектующих изделий, а также запасов готовой продукции) – условия формирования капитала;
·показатели инфляции и др.
В результате определения чувствительности инвестиционного проекта к критическим факторам в процессе проектирования разрабатываются мероприятия по уменьшению риска, и устанавливается оптимальный вариант реализации инвестиционного проекта.

ВЫВОДЫ.
В разделе делается заключение о возможности реализации проекта.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
В данном разделе бизнес-плана формируются данные документы, графики, схемы, таблицы, которые необходимы для описания и подтверждения информации, содержащейся в бизнес-плане.

Заключение.

В данном дипломном проекте был рассмотрен проект создания цеха по пошиву детской обуви на базе предприятия оптовой торговли АО «Анита».
Анализ рынка детской обуви выявил наличие неудовлетворенности спроса. Анализ конкурентов показал существование свободной доли рынка. Все это характеризует рыночную ситуацию как благоприятную для создания цеха по пошиву детской обуви.
Затраты на реализацию проекта составляют:
·капитальные затраты 27,3 млн. руб.;
·затраты на оплату труда составляют 21,16 млн.руб.
·затраты на материально-сырьевые ресурсы 26516 млн. руб
·полная себестоимость
Итого 68985 млн. руб;
выручка от реализации продукции без НДС составляет 966647 млн. руб; прибыль реализации продукции составила 276795 тыс. руб.;
чистая прибыль составляет 183694 тыс. руб;
общая рентабельность - 84,5 %;
расчетная рентабельность – 56,1%;
срок окупаемости – 1,5 года.

Выводы.

1. Принятию решения об инвестировании какого-либо проекта предшествуют прединвестиционные исследования.
2. По результатам исследований составляют заключение, в котором излагаются возможности проекта, включая имеющиеся альтернативы рынка, мощности предприятия и другие показатели, характеризующие эффективное вложение капитала. Технико-экономическое обоснование проекта должно определять его экономическую и техническую привлекательность, а также социальную значимость размещения производства в данном административно-территориальном образовании.
3. Существуют различные источники финансирования, каждый из которых характеризуется условиями кредитования, определяющими срочность, платность, возвратность выделенных средств и требования к инвестиционным проектам.
4. В ряде случаев государство оказывает финансовую поддержку проектам, реализация которых направлена на решение проблем национального производства продукции, не имеющей аналогов, либо экспортной продукции или иной, пользующейся спросом на внутреннем рынке.
5. Особое место в финансировании проектов занимает лизинг, позволяющий лучшим образом решить проблемы кредитования приобретения основных фондов.
6. Весьма перспективным следует признать проектное финансирование – эффективный способ обслуживания долговых обязательств самим проектом.
7. Созданный при Правительстве РФ Федеральный центр проектного финансирования способствует подготовке и реализации проектов, нуждающихся в финансовой поддержке и имеющих народно-хозяйственное значение для страны.

1. Для оценки эффективности инвестиционных проектов используют большой объем информации. При этом отличительной особенностью всех хозяйственных субъектов является различие в их целях и критериях оценки.
2. Применение различных методов расчета эффективности проекта не исключает получения одинаковых результатов с точки зрения эффекта в долгосрочном периоде.
3. Прогноз финансовых показателей проекта представляет собой исходный пункт оценки экономической эффективности проекта в предположении трех вариантов условий его реализации: пессимистического, оптимистического и наиболее вероятного.
4. Каждый проект основан на ряде предпосылок и условий инвестирования и потребления. Конкретный вариант реализации проекта выбирают на основе анализа влияния всех факторов.
5. При оценке эффективности инвестиционных проектов можно использовать базисные, прогнозные, расчетные и мировые цены, определяющие потребность в финансовых ресурсах на каждом шаге расчета с учетом инфляции и других изменений в системе затрат.
6. Для оценки эффективности инвестиционных проектов можно использовать: срок окупаемости капитальных вложений, прибыль, точку безубыточности. Каждый из указанных показателей эффективности проекта имеет преимущества и недостатки.
7. Срок окупаемости проекта – это период времени, в течение которого первоначальные капиталообразующие инвестиции будут возвращены их владельцам за счет прибыли, полученной от реализации продукции (услуг).
8. Метод расчета средней нормы прибыли на инвестиции основан на использовании информации бухгалтерской отчетности, с помощью которой можно рассчитать как прибыль без учета налога на нее и других выплат (балансовую прибыль), так и чистую прибыль, т.е. полученную после выплат.
9. Для оценки предельного уровня получения прибыли используют точку безубыточности, расчет которой весьма прост при наличии определенной информации, характеризующей постоянные и переменные затраты, а также цену продукции.
10. При использовании точки безубыточности для оценки финансового состояния предприятия или создания нового предприятия, модернизации производственных мощностей необходимо соблюдать ряд условий и ограничений.
11. В процессе осуществления проекта необходимо рассчитывать коэффициенты его финансовой оценки: рентабельности; оборачиваемости; финансовой устойчивости; ликвидности и др.
12. Чтобы повысить эффективность реализации проекта, необходимо разработать конкретные мероприятия, позволяющие лучшим образом изменить значения полученных финансовых коэффициентов.

В разделе «Проектной части» дипломной работы приведены торгово-технологический процесс в цехе, организационная часть создания цеха, расчетно-экономическая часть.
Технологическая часть включает в себя совокупность взаимосвязанных и последовательных операций, целью которых является доведение товаров надлежащего качества до конечных потребителей с наименьшими затратами труда при высоком уровне производства обуви.
Организационная часть включает в себя:
1. организацию снабжения в цехе;
2. организацию изучения спроса населения и формирование ассортимента товаров;
3. порядок заключения и расторжения договоров поставки;
4. организацию доставки товаров;
5. организацию приемки товаров;
6. организацию хранения и подготовки товаров к продаже;
7. организацию размещения и выкладки товаров в торговом зале;
8. организацию оптовой продажи детской обуви;
9. организацию трудового процесса;
10. организацию операций с тарой.
Расчетно-экономическая часть включает в себя:
1. расчет арендной платы и услуг сторонних организаций;
2. расчет ФОТ и отчислений вор внебюджетные фонды;
3. расчет прочих расходов по содержанию магазина;
4. расчет выручки;
5. расчет валового дохода;
6. расчет налоговых платежей в бюджет;
7. расчет чистого дохода.

Из приведенного расчета чистый доход предприятия должен составить 8645 тыс. руб. в месяц или 103740 тыс. руб. в год.
В четвертом разделе «Специальной части» дипломной работы содержится бизнес-план как основа проекта.
Основной задачей дипломной работы является технико-экономическое обоснование создания собственного производства на предприятии оптовой торговли обуви.

Литература:

·«Анализ финансово-хозяйственной деятельности»
Л.Н.Чечевицина, И.Н.Чуев, «Маркетинг», Москва 2002г.;
·«Экономика, организация и планирование производства на предприятии»
Г.И.Шепеленко, «Март», Ростов-на-Дону 2001г.;
·«Анализ хозяйственной деятельности в торговле»
Л.И.Кравченко, «Высшая школа», Минск 2001 г.;
·«Анализ хозяйственной деятельности предприятия» Л.Л.Ермолович, Л.Г.Сивчик, Г.В.Толкач, И.В.Щитникова, «УП Экоперспектива», Минск 2001г.;
·«Организация производства» Р.А.Фатхутдинов, «Инфра-М», Москва 2000 г.;
·«Анализ хозяйственной деятельности предприятия» Г.В.Савицкая, «УП Экоперспектива», Москва 2002 г.;
·«Маркетинг» А.Н.Романова, «Юнити», Москва 2001 г.;
·«Инвестиционный анализ» Ю.В.Богатин, В.А.Швендор, «Юнити», Москва 2000 г.;
·«Маркетинг. Как побеждать на рынке» Р.Б.Ноздрева, Л.И.Цыгичко, «Финансы и статистика», Москва 2001 г.;
·«Бизнес-план инвестиционного проекта», «Финансы и стиатистика», Москва 2002 г.;
·«Экономика предприятия» О.И. Волков, «Юнити», Москва 2001 г.;
·«Экономика предприятия» В.П. Грузиков, «Маркетинг», Москва 2001г.;
·«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 21 октября 2001 г.;
·«Справочник финансиста» Э.А. Уткина, «Экмос», Москва 2001 г.;
·«Курс экономики» Б.А.Райсбер, «Юнити», Москва 2002 г.;
·«Экономика предприятия» В.М.Семенова, «Инфра-М», Москва 2002 г.;
·«Управленческий учет» О.Е.Николаева, Т.В.Шишкова, «Высшая школа», Москва 2001 г.;
·«Россия в цифрах», статистический сборник 2001 г;
·«Теория экономического анализа» М.И.Буканов, А.Д.Шеремет, «Финансы и статистика», Москва 2001 г.;
·«Экономика предприятия» В.П.Грузинов, В.Г.Грибов, «Финансы и статистика», Москва 2001 г.

1

Бухгалтер

2

Таблица 48

Численность персонала

Показатели

2000г.
Уд. вес, %
2001г.
Уд. вес, %
2002г.
Уд. вес, %

1
2
3
4
5

Выпуск товарной продукции, т. руб.

61399

87124

116340

Промышленно – производственный персонал, чел.
В том числе:

1181

91,83
1076
93,07
1000
95,23

Руководители

15

1,27
9
0,83
9
0,9

Специалисты

180

15,24
170
15,79
160
16

Рабочие
Из них:

788

66,73
705
65,52
680
68

Основные

354

44,92
329
46,66
350
51,47

Вспомогательные

434

55,08
376
53,34
330
48,53

Служащие

198

16,76
192
17,86
151
15,1

Непромышленный персонал, чел

105

8,17
80
6,93
50
4,77

Всего работающих, чел

1286

100,0
1156
100,0
1050
100,0

Рис. 43 Численность ППП

Рис. 44 Персонал предприятия

Изменение кадрового состава предприятия на 2002 год:
§состав руководителей не изменяется
§сокращение рабочих до 680 человек из, них:
- основных рабочих увеличить на 21 человек;
- вспомогательных сократить на 46 человек;
§служащих сократить на 41 человек;
§непромышленный персонал сократить на 30 человек.

Таблица 49

Показатели

2000г.
2001г.
2002г.

1
2
3
4

ППП, чел.

1160

1181
1076

Принято, чел.

20

12
21

Уволено всего, чел.
В том числе:

46

117
97

Численность ППП на конец года, чел.

1134

1076
1000

Среднегодовая численность ППП (ПППн.г.+ ПППк.г./ 2)

1147

1128,5
1038

Коэффициент оборота по приему

0,017

0,01
0,021

Коэффициент оборота по выбытию

0,04

0,103
0,097

Коэффициент текучести кадров

0,04

0,103
0,097

2.6. ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Фонд оплаты труда работников завода включает в себя:
·постоянную часть;
·доплату по результатам работы;
·надбавку за стаж работы.
1. Постоянная часть включает в себя:
1.1. Заработную плату по тарифу или окладу, рассчитанные на основе тарифной ставки, в соответствии с присвоенным разрядом рабочих. При установлении окладов учитываются: условия труда (нормальные, вредные, особо вредные).
Должностной оклад руководителей, специалистов и служащих, установленный с учетом образования, стажа работы, профессиональных и теоретических знаний, практических навыков и условий труда (нормальные, вредные, особо вредные).
Размер доплаты по условиям труда, включенный в тарифную ставку (оклад) составляет:
1.1. Доплату за переработку по графику сменного персонала.
1.2. Доплату за руководство бригадой не освобожденным от основной работы бригадирам, назначенным приказом по заводу или распоряжением по цеху. Доплата устанавливается в размере 5-10% от оклада (тарифной ставки) в зависимости от количества человек в бригаде (но не менее 5) и сложности работ, выполняемых бригадой. Доплата за руководство бригадой выплачивается при условии выполнения бригадой установленных производственных заданий и соответствующего качества продукции (работ).
1.3. Доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника. Доплаты устанавливаются без ограничения перечней профессий.

1.4. Доплата по результатам работы начисляется от должностного оклада, тарифной ставки за фактически отработанное время и выплачивается ежемесячно при выполнении следующих показателей:
Рабочим и служащим основных цехов при условии выполнения производственного задания по цеху, не превышение сметы затрат и при условии наличия балансовой прибыли по заводу нарастающим итогом до 30%.
Доплата по результатам работы рабочим и служащими вспомогательных цехов при условии выполнения производственного задания по заводу, не превышение сметы затрат за предыдущий месяц и наличия балансовой прибыли нарастающим итогом по заводу
Доплата по результатам работы работникам заводоуправления выплачивается при условии выполнения производственного задания по заводу, не превышение сметы затрат по заводу, наличие балансовой прибыли нарастающим итогом по заводу.
Размер доплаты по результатам работы подразделения устанавливается по решению хозрасчетной комиссии завода.
Генеральному директору, начальникам цехов, служб, отделов предоставляется право устанавливать работникам доплату по результатам работы с учетом их отношения к работе, соблюдения трудовой и производственной дисциплины.
1.5. Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время всем работникам в зависимости от продолжительности работы по следующей шкале:
от 1 до 5 лет 15%

Страница: 14 из 14
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Показатели	2000г.	Уд. вес, %	2001г.	Уд. вес, %	2002г.	Уд. вес, %
1	2	3	4	5
Выпуск товарной продукции, т. руб.	61399		87124		116340
Промышленно – производственный персонал, чел. В том числе:	1181	91,83	1076	93,07	1000	95,23
Руководители	15	1,27	9	0,83	9	0,9
Специалисты	180	15,24	170	15,79	160	16
Рабочие Из них:	788	66,73	705	65,52	680	68
Основные	354	44,92	329	46,66	350	51,47
Вспомогательные	434	55,08	376	53,34	330	48,53
Служащие	198	16,76	192	17,86	151	15,1
Непромышленный персонал, чел	105	8,17	80	6,93	50	4,77
Всего работающих, чел	1286	100,0	1156	100,0	1050	100,0