Исполнитель:

		студентка IV курса Специальность «Менеджмент» – 061100 Специализация управление проектом Отделение вечернее

Руководитель проекта:

кандидат эк. наук Пурим Т. В.

1. Составление отчета по подоходному налогу

2. Составление справочных форм

3. Составление отчетов во внебюджетные фонды

4. Расчет налога на добавленную стоимость

5. Расчет сборов от фонда заработной платы и от численности работающих

6. Расчет налога на имущество предприятия

7. Расчет налогов от реализации продукции

8. Расчет налога от прибыли

9. Составление статистических отчетов

10. Составление баланса

11. Проведение аудиторской проверки

12. Составление пояснительной записки к годовому отчету

13. Проведение собрания учредителей для утверждения годового отчета

Информационная таблица
Информационная таблица является основой для дальнейшего построения информационно-технологической модели.
В первой колонке содержится полный набор задач, соответствующих данному процессу управления. Задачи располагаются в порядке, отражающем логическую последовательность процесса управления.
Во второй колонку записана исходная, необходимая для решения данной задачи информация.
Третья колонка показывает источники исходной информации.
В четвертой колонке назван документ, получаемый в результате решения соответствующей задачи управления.
Пятая колонка содержит перечень конкретных должностных лиц или подразделений, решающих задачу и преобразующих в ходе ее решения исходную информацию, а также формирующих результирующий документ. Результирующий документ может формироваться несколькими, поэтому необходимо выделять ответственного исполнителя, организующего решение задачи в целом и отвечающего за качество результирующего документа.
В шестой колонке фиксируются сроки выполнения поставленной задачи.
В седьмой колонке указаны потребители документа – подразделения или отдельные работники, использующие результирующий документ. Ответственный потребитель качественно оценивает результат решения данной задачи. С момента приемки он несет ответственность за реализацию задачи, решения, зафиксированного в результирующем документе.

Наименование задачи	Содержание информации, необходимой для решения задачи	Источники информации	Документ, получаемый в результате решения задачи	Исполнитель	Срок исполнения	Потребитель документа
1	2	3	4	5	6	7
1. Составление отчета по подоходному налогу	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов. 3. Ведомости по заработной плате.	1. Бухгалтер по кадровому учету и заработной плате. 2. Бухгалтер расчетного отдела.	Отчет по подоходному налогу	Зам. Главного бухгалтера	4 дня	Главный бухгалтер
2. Составление справочных форм	1. Договора с банками и другими кредитными организациями. 2. Учредительные документы. 3. Договора с поставщиками и покупателями.	1. Бухгалтер договорного отдела. 2. Бухгалтер расчетного отдела.	Справочные формы	Зам. Главного бухгалтера	1 день	Главный бухгалтер
3. Составление отчетов во внебюджетные фонды	1. Ведомости по заработной плате. 2. Карточки бухгалтерских счетов.	1. Бухгалтер по кадровому учету и заработной плате. 2. Бухгалтер расчетного отдела.	Отчеты во внебюджетные фонды	Зам. Главного бухгалтера	2 дня	Главный бухгалтер
4. Расчет налога на добавленную стоимость	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов	Бухгалтер расчетного отдела	Отчет по НДС	Зам. Главного бухгалтера	2 дня	Главный бухгалтер
5. Расчет сборов от фонда заработной платы и от численности работающих	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов. 3. Штатные расписания.	Бухгалтер по кадровому учету и заработной плате.	Отчеты по сборам от фонда з/платы и численности работающих	Зам. Главного бухгалтера	2 дня	Главный бухгалтер
6. Расчет налога на имущество предприятия	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов	Бухгалтер расчетного отдела	Отчет по налогу на имущество предприятия	Зам. Главного бухгалтера	1 день	Главный бухгалтер
7. Расчет налогов от реализации продукции	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов	1. Бухгалтер расчетного отдела. 2. Бухгалтер производственного отдела.	Отчеты по налогам от реализации продукции	Зам. Главного бухгалтера	2 дня	Главный бухгалтер
8. Расчет налога от прибыли	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов	1 Бухгалтер расчетного отдела. 2. Бухгалтер производственного отдела.	Отчет по налогу от прибыли	Зам. Главного бухгалтера	1 день	Главный бухгалтер
9. Составление статистических отчетов	1. Карточки счетов.2. Отчеты по налогам.	Зам. Главного бухгалтера	Статистический отчет	Бухгалтер расчетного отдела	1 день	Главный бухгалтер
10. Составление баланса	1. Законодательные акты. 2. Карточки счетов. 3. Отчеты по налогам.	1. Бухгалтер расчетного отдела. 2. Зам. Главного бухгалтера	Баланс	Главный бухгалтер	5 дней	Генеральный директор
11. Проведение аудиторской проверки	1. Отчеты по налогам. 2. Баланс. 3. Карточки счетов	Главный бухгалтер	Заключение об аудиторской проверке	Аудитор	10 дней	Генеральный директор
12. Составление пояснительной записки к годовому отчету	1. Баланс. 2. Заключение об аудиторской проверке	Аудитор	Пояснительная записка к годовому отчету	Главный бухгалтер	1 день	Генеральный директор
13. Проведение собрания учредителей для утверждения годового отчета	1. Баланс. 2. Заключение об аудиторской проверке. 3. Пояснительная записка к годовому отчету	Главный бухгалтер	Протокол собрания учредителей	Генеральный директор	1 день	Учредители

Информационно-технологическая модель (ИТМ)
Информационно-технологическая модель представляет собой модель процесса управления, содержащую описание порядка и условий решения задач управления. В ней отражается как должна быть решена конкретная задача, кто участвует а ее решении, кто несет ответственность за организацию ее решения, какая информация необходима для ее решения.
Разработка и внедрение ИТМ обеспечивает:
·Создание условий в системе управления, при которых промежуточные результаты производства надежно обеспечили бы конечные результаты;
·Устанавливает последовательность выполнения объективно необходимых задач управления производством и определяет условие их решения;
·Усиливает объективные и научные условия процесса управления, исключает субъективный фактор;
·Четкое разделение и специализацию труда;
·Координацию решения взаимосвязанных задач управления;
·Стандартизацию приемов и методов решения однотипных управленческих задач;
·Определение трудоемкости и оценку качества решаемых задач;
·Организацию стимулирования участников управления.

Назначение ИТМ:
·Описание процессов управления структурных подразделений;
·Описание процессов выполнения крупных задач.

ИТМ графически отображает технологическую последовательность решения задач с указанием:
·Информации;
·Исполнителя;
·Документа;
·Потребителя.

ИТМ обеспечивает:
·Наглядность описания принятой логики основных комплексов задач;
·Проверку взаимодействия между различными службами и структурными подразделениями в информационном плане;
·Проверку качества системы оценок деятельности отдельных структурных подразделений и служб;
·Проверку взаимодействия с внешней средой;
·Адресацию конкретных проектных документов отдельным подсистемам.

Основные положения разработки ИТМ:
·Каждая задача со всеми ее элементами на схеме представлена вертикальной линией;
·Все элементы системы изображаются символами (кодами)

	Процедура задачи
	Документ
	Исполнитель
	Ответственный исполнитель
	Взаимосвязи

·Связь между задачами и документами показана прямой линией.

Матрица разделения административных задач управления (Матрица РАЗУ)
Матрица РАЗУ позволяет обоснованно разделить задачи по подразделениям и службам аппарата управления, а также обеспечить их комплексную реализацию. Матрица представляет собой таблицу, подлежащим которой располагаются наименования подразделений, а в сказуемом перечисляются выполняемые ими задачи. Условными знаками обозначаются отношения каждого подразделения или конкретного работника к решению задачи.
Деятельность по реализации функций управления при проектировании матрицы РАЗУ характеризуется с трех направлений:
1. Ответственность за решение той или иной задачи управления.
2. Содержание деятельности исполнителя по реализации задачи.
3. Содержание деятельности исполнителя по подготовке и техническому обслуживанию реализации задачи.
В соответствии с приведенной классификацией предлагается список условных обозначений, которые символизируют те или иные аспекты деятельности по осуществлению функций управления.

1)	Я	- единоличное решение и персональная ответственность (с правом подписи)
	!	- персональная ответственность за решение задачи при коллегиальной форме принятия решения (с правом подписи)
	Р	- участие в коллегиальном решении задачи (без права подписи)
2)	П	- планирование – проектирование оптимального результата в условиях действия заданных ограничений по времени и ресурсам
	О	- организация – определение путей, методов, средств достижения планируемого результата
	К	- контроль – система прогнозирования отклонений для их своевременного предупреждения
	Х	- координация совместных усилий участников процесса управления
3)	С	- согласование – получение единого мнения при обсуждении какого-либо вопроса на основе общих требований
	Т	- исполнительство – процесс практической реализации решений
	М	- подготовка предложений, детальная разработка предварительных намерений

Количество и содержание символов определяется условиями функционирования реальных систем, которые и являются объектами для моделирования.

	Учредители	Ген. директор	Гл. бухгалтер	Зам. гл. бухгалтера	Бухгалтер договорного отдела	Бухгалтер производственного отдела	Бухгалтер по кадровому учету и з/плате	Бухгалтер расчетного отдела	Аудитор
1. Составление отчета по подоходному налогу	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	О	О	С
2. Составление справочных форм	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	О	О	С
3. Составление отчетов во внебюджетные фонды	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	О	ѕ	ѕ	О	С
4. Расчет налога на добавленную стоимость	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	ѕ	О	С
5. Расчет сборов от фонда з/платы и от численности работающих	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	О	О	С
6. Расчет налога на имущество предприятия	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	ѕ	О	С
7. Расчет налогов от реализации продукции	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	ѕ	ѕ	О	С
8. Расчет налога от прибыли	ѕ	ѕ	К, Я	П, Т	ѕ	О	ѕ	О	С
9. Составление статистических отчетов	ѕ	ѕ	Я	К	О	ѕ	ѕ	П, О, Т	С
10. Составление баланса	ѕ	К, Я	П, О, Х, Т	ѕ	О	О	О	О	С
11. Проведение аудиторской проверки	ѕ	К, Я	П, О	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	Т
12. Составление пояснительной записки к годовому отчету	ѕ	П, !	О, М, Т, Р	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	С
13. Проведение собрания учредителей для утверждения годового отчета	Я	П, О, Т	О	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ	ѕ

Страница: 1 из 3      <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу: скачать реферат | 1 2 3

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка