Страница: 7 из 9 <-- предыдущая следующая --> |
Наименование показателя | Годы |
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1)Выработка продукции на 1 человека (в тыс. дкл.) | 2,34 222 3,1 3,1 2,2 96,8 91,4 | 2,51 222 2,2 2,2 1,3 97,7 94,8 | 0,78 239 11,7 4,6 2,0 88,3 90,1 | 1,06 235 6,4 8,1 1,7 91,9 95,5 | 0,85 206 - 14,1 2,3 85,9 90,3 |
Уменьшение выработки связано снижением объема производства с 558,0 тыс. дкл. в 1995 г. до 186,0 тыс. дкл. в 1996 г. за этот же период на 17 человек увеличилась среднесписочная численность за счет работников магазина № 21. Однако, в 1997 г. среднесписочная численность незначительно сократилась и составила 235 человек, а выработка равнялась 1,06 тыс. дкл.
Увеличение объемов производства до 249,0 тыс. дкл. главный фактор увеличения выработки на 20,4 % в 1997г. В отличие от 1997 г. в 1998г. объем продукции, а следовательно, и выработка снижаются до 174,7 тыс. дкл. и 0,85 тыс. дкл., соответственно, а численность работников уменьшается до 206 человек.
Тенденция в динамике выработки за 1994 – 1998 г.г. не выявляется. В отдельные года (1995, 1997г.г.) производительность растет по сравнению с предыдущими годами, а в отдельные годы (1996, 1998 г.г.) – падает. В обще же, показатель выработки за последние 3 года значительно уменьшается, т.е. при незначительном измерении численности, значительно сократились объемы производства продукции.
Изучение постоянства состава производится с использованием коэффициента оборота по приему и выбытию (формула 2.11 и 2.12), коэффициента текучести и коэффициента постоянства кадров.
Коэффициент оборота по приему и выбытию в 1994 г. равны 3,1 %, а в 1995 г. – 2,2 %, т.е. за эти годы количество принятых и убывших работников за год равно.
Совершенно иная картина наблюдается в 1996 г. Коэффициент оборота по приему возрастает до 11,7 %, а коэффициент оборота по выбытию до 4,6 %, из чего можно сделать вывод, что количество, как принятых на работу, так и выбывших, увеличивалось по сравнению с 1996 г. Однако, рост коэффициента по приему намного больше роста коэффициента оборота по выбытию. Значит, среднесписочная численность возросла на 17 человек.
Ситуация меняется в 1997 г. Коэффициент оборота по приему снижается до 6,4 %, а коэффициент оборота по прибытию увеличивается до 8,1 %. Отсюда следует, что выбывших работников было больше, чем принятых на работу. Как следствие среднесписочная численность уменьшилась до 235 человек, что на 4 человека меньше, чем в 1997 г.
В отличие от предыдущих лет в 1998 г. на предприятии не было принято новых работников и, соответственно, коэффициент оборота по приему не рассчитывался, а коэффициент обороты по выбытию составил 14,1 %, т.е. –возрос по сравнению с 1997 г. Как видно, среднесписочная численность уменьшилась на 19 человек и 1998 г. составил 206 человек.
Коэффициент текучести (формула 2.1.3.) представляет удельный вес выбывших по причинам, не считающимися уважительными в среднесписочной численности работников. Показатель в 1994 г. равен 2,2%
,
А в 1995 г. уменьшается до 1,3 % - наименьший уровень за весь анализируемый период в 1996 г. коэффициент текучести возрастает до 2,0 %, а в 1997 г. снижается до 1,7 %, и наконец в 1998 г. составил 2,9 % - максимальный уровень за 1994 – 1998 г.г. Т.о. в 1998 г. по сравнению как в 1994 г. базовым, как и с 1997 г. текучесть кадров возросла, что связано с ухудшением экономической ситуации на предприятии.
Коэффициент постоянства кадров (формула 2.1.4.) показывают долю работников проработавших весь год к среднесписочной численности. В какой-то мере этот коэффициент показывает степень сплоченности коллектива, заинтересованности работников не потерять свое рабочее место, неформальный связи в коллективе и др. Коэффициент постоянства кадров в 1994 г. равнялся 96,8 %. Наибольшее значение показателя наблюдается в 1995 г. – 97,7 %, а наименьшее в 1998 г. – 85,9 %. Явной тенденции в динамике данного показателя нет, однако, снижение значения коэффициента в 1998 г. очень тревожный сигнал.
Обобщающим показателем характеризующим использование трудового потенциала является коэффициент использования трудового потенциала (формула 2.15), который представляет собой отношение фактического фонда рабочего времени к табельному фонду рабочего времени в человекоднях.
Показатель в 1994 г. равен 91,4%
В 1995 г. коэффициент увеличился до 94,8%, что связанно с увеличением табельного фонда рабочего времени и сокращением потерь. Коэффициент использования трудового потенциала в 1996 г. составил 90,1%, т.е. снизился по сравнению с 1995 г., а в 1997 г. повысился до 95,5%. Показатель вновь снизился и составил 90,3%, что ниже значения базового 1994 г., где показатель составил 91,3%. Таким образом в 1998 г. эффективность использования трудового потенциала снизилась, за счет увеличения потерь рабочего времени, т.к. из-за аритмичности производства не загружены производственные мощности, потому что все производства тесно взаимосвязаны с реализацией продукции. А в современных условиях нет нестабильной реализации, а следовательно и производства.
Количественная оценка дает однобокое представление о трудовом потенциале предприятия, т.к. трудовой потенциал – это в первую очередь профессионализм, квалификация, работоспособность, умение работать в коллективе, опыт и другие качества, необходимые для функционирования коллектива предприятия как единого организма.
Наименование показателя | Годы |
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Объем продукции в натуральном выражении (в тыс. дкл.) | 520,0 | 558,0 | 186,0 | 294,0 | 174,7 |
2. Фондоотдача (fО) | 2,282 | 4,059 | 1,153 | 1,827 | 0,983 |
3. Фондоемкость (fЕ) | 0,438 | 0,246 | 0,661 | 0,547 | 1,017 |
4. Оборачиваемость оборотных средств (W) (в дн.) | 174,58 | 140,96 | 248,30 | 244,06 | 353,07 |
5. Коэффициент оборачиваемости (КО) об. средств | 2,473 | 2,589 | 1,470 | 1,495 | 1,034 |
6. Коэффициент оборачиваемости собств. средств (КОС) | 2,237 | 2,821 | 1,247 | 1,468 | 1,050 |
7. Коэффициент оборачиваемости собств. и заем. ср-в (КС+З) | 1,128 | 1,172 | 0,831 | 0,893 | 0,622 |
8. Фондовооруженность | 10050,4 | 17450,5 | 40836,8 | 45153,2 | 75351,9 |
9. Коэффициент оборачиваемости экон. потенциала (КОБ.ЭП.) | 1,079 | 1,387 | 0,665 | 0,727 | 0,455 |
Имеется ряд показателей характеризующих использование основных средств. Одним из них является фондоотдача рассчитываемая по формуле (2.16). Фондоотдача в 1994 г. равнялась
.
В 1995 – увеличивалась в 1,8 раз и составляла 4,059. Такой резкий рост обусловлен значительным (более чем в 3 раза) увеличением выручки от реализации, несмотря на то, что темп прироста среднегодовой стоимости основных средств составил 73,6 %. В данном случае на увеличение фондоотдачи сказывается не только лучшее их использование, сколько фактор инфляции. В 1996 г. фондоотдача падает до 1,153, что обусловлено увеличением среднегодовой стоимости О.П.Ф. более чем в 2,5 раза и снижением выручки. Показатель в 1997 г. возрастает до 1,827, а 1998 г. снижается почти в 2 раза и составляет 0,983.
Фондоемкость – это показатель обратный фондоотдачи, рассчитывается по формуле (2.17). При росте фондоемкости фондоотдача падает, и наоборот.
Фондоемкость в 1994 г. составила 0,438, а в 1998 г. уже 1,017. Это означает, что за анализируемый период больше возросла стоимость основных производственных фондов, чем выручка, и от эффективного использования основных производственных фондов зависит многое.
Для характеристики оборотных средств используется показатель оборачиваемости оборотных средств который рассчитывается по формуле (2.18). В 1994 г. этот показатель равен
годы | Трпб>Трv>Tрэп>100% | при условии, что |
Коэффициент устойчивости экон. роста Кур |
ТрПчтріТрПбі100% | ТрПчтріТрЧтпі100% | | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1994 | | | 0,101 | |
1995 | 325,5>308,8>240,3>100 | 861,3>325,5>100 | 861,3>110,3>100 | 0,355 |
1996 | 61,1100 | 52,5 | 52,5=52,5 | 0,088 |
1997 | 105,0120,1>100 | 60,3100 | 60,3100 | 0,047 |
1998 | 20,1100 | 18,0 | 18,0=18,0 | 0,008 |
Рассматривая зависимость в 1995 г можно сделать вывод, что за анализируемый период экономический потенциал увеличился, однако объем реализации возрастал более высокими темпами, чем экономический потенциал, балансовая прибыль при этом возрастала опережающими темпами по сравнению с темпами роста как объема реализации, так и экономического потенциала , что свидетельствует об эффективности использования ресурсов предприятия. В то же время темпы роста чистейшей прибыли на развитие значительно опережают темпы роста балансовой прибыли и выше 100%, а также темпы роста чистейшей прибыли на развитие намного больше темпов роста чистейшей прибыли на потребление и выше 100%. Таким образом, в 1995 г. у предпринимателя оптимальный темп развития и наибольший коэффициент экономического роста равный 0.355
Страница: 7 из 9 <-- предыдущая следующая --> |
© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |