| Страница: 6 из 10 <-- предыдущая следующая --> |
| Коэффициент | нормальное значение | на начало 2001 года | на конец 2001 года | изменение (+,-) |
|
1. Автономии (независимости) | >= 0,5 | 0,24 | 0,17 | -0,07 |
|
2.Соотношения заемных и собственных средств | >= 1 | 3,08 | 4,70 | +2,28 |
|
3.Маневренности | >= 0,5 | 0,06 | - | - |
|
4.Обеспеченности собственными источниками финансирования | >= 0,1 | 0,006 | - | - |
|
5. Соотношения собственных и привлеченных средств | >=1 | 0,32 | 0,21 | -0,11 |
|
6.Финансовой независимости | <= 1,25 | 4,08 | 5,70 | +1,62 |
ных средств всего на 21%, по сравнению с началом года коэффициент снизился на 20%.
Показатель финансовой зависимости очень высок и составляет 5,7, что говорит о том, что в организации велика доля заемных средств, кроме этого наблюдается тенденция по увеличению показателя в динамике, т.е. доля заемных средств в финансировании организации увеличилась по сравнению с началом периода на 1,62.
Организации необходимо снизить кредиторскую задолженность и увеличить собственные источники покрытия запасов, так как такая ситуация может усугубить и без того неустойчивое положение организации.
Оценка деловой активности предприятия
Показатели деловой активности характеризуют результаты и эффективность текущей деятельности экономического субъекта. Финансовое состояние предприятия находится в непосредственной зависимости от того, насколько быстро средства, вложенные в активы превращаются в реальные деньги. Длительность нахождения средств в обороте определяется совокупным влиянием ряда разнонаправленных факторов внешнего и внутреннего характера. Примером может служить зависимость скорости оборота от применяемой учетной политики, сформированной структуры активов, используемой методики оценки ТМЦ предприятия.
Деловая активность предприятия может оцениваться как в качественном, так и в количественном отношении.
Качественную характеристику деловой активности организации можно получить путем изучения таких критериев, как широта рынков сбыта продукции, деловая репутация организации на рынке сбыта продукции.
Количественную характеристику деловой активности организации оценивают по степени выполнения организацией своих производственных и финансовых программ по основным показателям (объем реализации продукции, выручка от реализации и полученной прибыли).
Для количественной оценки деловой активности по эффективности использования ресурсов организации могут быть рассчитаны следующие показатели представленные в таблице 2.6.
Группа показателей деловой активности позволяет проанализировать
насколько эффективно предприятие использует свои средства.
Производительность труда сократилась на 36,32, что рассматривается как не благоприятная тенденция развития производственной деятельности организации.
Скорость оборота оборотных активов сократилась на 1,73, т.е. увели-
| Показатель | на начало 2001 года | на конец 2001 года | изменения (+,-) |
|
1. Производительность труда | 202,76 | 166,44 | -36,32 |
|
2. Фондоотдача | 8,88 | 6,87 | -2,01 |
|
3. Оборачиваемость всех оборотных активов | 7,77 | 6,03 | -1,73 |
|
4. Оборачиваемость средств в расчетах, в оборотах | 95,00 | 74,85 | -20,15 |
|
5. Оборачиваемость собственного капитала | 4,09 | 8,25 | +4,15 |
|
6. Коэффициент устойчивости экономического роста | 0,06 | 0,0004 | -0,059 |
чилась деловая активности предприятия и оборотные активы на 1,73 оборота быстрее проходят все стадии производства.
За счет увеличения дебиторской задолженности на 74,04% по сравнению с началом года сократился объем выручки, т.е. 74,85 тыс. руб. были отвлечены из оборота.
Оборачиваемость собственного капитала увеличилась на 4,15 оборота так как у предприятия не достаточно собственных средств поэтому время одного оборота возросло.
Коэффициент устойчивости экономического роста снизился на 0,059, что говорит о том, если предприятие будет развиваться такими темпами, то оно в скором времени окажется банкротом.
Оценка рентабельности деятельности организации
Для оценки конечных финансовых результатов экономического субъ-екта кроме абсолютных показателей необходимо использовать показатели рентабельности.
Рентабельность показывает, какое количество рублей приходится на один рубль авансированного (собственного) капитала.
Основные показатели рентабельности приведены в таблице 2.7.
Таблица 2.7
| Показатели | на начало периода | на конец периода | изменения (+,-) |
|
1.Рентабельность продукции | 7,83 | 3,03 | -4,80 |
|
2. Рентабельности основной деятельности | 8,51 | 3,13 | -5,38 |
|
3. Рентабельности активов | 5,86 | 0,0072 | -5,85 |
|
4. Рентабельность внеоборотных активов | 8,39 | 0,01 | -8,38 |
|
5. Рентабельность оборотных активов | 19,47 | 0,02 | -19,45 |
|
6. Рентабельность собственного капитала | 23,98 | 0,04 | -23,94 |
По всем рассчитанным показателям рентабельности, приведенным в таблице предприятие является рентабельной, но все показатели снизились.
Прибыль от реализации продукции на один вкладываемый рубль составила 3,03 коп., но по сравнению с прошлым годом прибыль на один рубль сократилась на 4,80 коп. Один рубль вложенный в активы предприятия принес 5,86 коп. прибыли. Показатель сократился на 5,85 коп. по сравнению с прошлым годом, а по внеоборотным активам произошло сокращение на 19,45 коп, при начальном показателе 19,47 коп., т.е. оборотные и внеоборотные активы используются не эффективно.
Снижение показателей рентабельности произошло за счет сокращения прибыли от продаж в три раза. Стоимость внеоборотных активов, оборотных активов, собственного капитала сократилась по сравнению с началом года.
Прогнозирование и оценка возможного банкротства
При проведении анализа можно установить, существуют ли какие-либо серьезные сомнения в продолжение непрерывности деятельности экономического субъекта в обозримом будущем, т.е. выявить и оценить признаки банкротства организации. Банкротство организации непосредственно связано с ее неплатежеспособностью. Поэтому важнейшей задачей финансового анализа является прогнозирование финансового состояния организации с позиции возможного банкротства.
Основными законодательными актами, регулирующими вопросы признания организации неплатежеспособным, являются:
– Закон РФ «О неплатежеспособности (банкротстве) предприятий » от 19 ноября 1992г.;
– Постановление правительства РФ «О некоторых мерах реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятия» от 20 мая 1994г. № 498.
Для прогнозирования и оценки возможного банкротства экономического субъекта предусмотрена система финансовых коэффициентов для определения неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных организаций, одним из таких коэффициентов является коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.
К в(у)П= КПК+ У/Т (КПК– КПН) / 2 >= 1
КПК–коэффициент покрытия на конец года
КПН–коэффициент покрытия на начало года
У –период восстановления (утраты) платежеспособности
Т –продолжительность отчетного периода (месяц).
К в = 0,32 + 6/12 (0,32-0,39) /2 = 0,14
К у = 0,32 + 3/12 (0,32-0,39) /2 = 0,15
По результатам проведенных расчетов и анализа полученных данных можно сделать вывод, что структура баланса не удовлетворительна, а организация не платежеспособна.
Причинами снижения эффективности деятельности организации является: увеличение дебиторской и кредиторской задолженности, сокращения запасов предприятия и резкое падение прибыли. Поэтому предприятию надо проанализировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности, составить план приемлемых платежей по расчету с кредиторами. Следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. Значительное превышение дебиторской задолженности создает угрозу финансовой устойчивости организации. Такое положение делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования и нарушение платежеспособности организации. Для выявления причин увеличения дебиторской задолженности выявить постоянных покупателей, которые систематически вовремя не рассчитываются с предприятием. Заключать договора с покупателями, в которых указывать сроки оплаты и штрафные санкции за нарушение договоров.
Более эффективно управлять запасами предприятия, т.к. неправильное хранение приводит к иммобилизации сырья, вследствие чего меньше производится продукции, а значит и выручка организации будет маленькой. Проводить инвентаризации сырья и материалов по местам их хранения.
2.3. Оценка организации бухгалтерского учета на предприятии и
анализ учетной политики
Под организацией бухгалтерского учета принято понимать систему условий и элементов (слагаемых) учетного процесса, включающую первичный учет и документирование операций (первичную учетную документацию и документооборот), регистры бухгалтерского учета, план счетов, формы ведения бухгалтерского учета и организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности, - систему, основанную на присущих бухгалтерскому учету правилах.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета согласно Федеральному закону О бухгалтерском учете №129 ФЗ от 21.11.1996г., несет руководитель ООО «Кубань - Олимп», он создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой, как самостоятельным структурным подразделением возглавляемым главным бухгалтером.
Бухгалтерский учет в Обществе ведется по журнально-ордерной форме счетоводства и не автоматизирован.
На бухгалтерию возлагается ведение своевременного и достоверного учета, формирования полной и достоверной информации о деятельности, имущественном положении Общества, необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, предотвращающих негативное явление в деятельности Общества, осуществление строжайшего режима экономии.
Учетный аппарат бухгалтерии взаимодействует в активном сотрудничестве со всеми структурными подразделениями в Обществе, со службами и отделами аппарата управления и отдельными исполнителями.
Представленные в бухгалтерию всеми подразделениями и службами Общества необходимые для учета и контроля документы, отчетные сведения, а так же плановые и сметные нормативные данные, обрабатываются и группируются по отдельным признакам и на их основе готовится информация о деятельности отдельных подразделений и Обществе в целом. Эта информация позволяет глубоко анализировать экономические показатели работы, систематически контролировать хозяйственные процессы и явления, делать на их основе нужные выводы и принимать меры по улучшению работы Общества и его отдельных служб.
Организационная структура бухгалтерии представлена на рисунке 2.2.
Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера – кассира и бухгалтеров, которые ведут определенные счета.
Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководитель организации.
Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц производится по согласованию с главным бухгалтером. Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работниками должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.
В современных условиях требования к квалификации главного бухгалтера возрастают. Кроме обычных знаний в области учета, контроля и анализа от него требуются навыки работы на современных средствах вычислительной техники, умения хорошо разбираться в методологии нормирования, про-
| Главный бухгалтер |
| Заместитель главного бухгалтера |
| бухгалтер ведет счета |
| по учету основных средств, учету финансовых результатов от продаж |
| бухгалтер ведет счета по учету |
| зарплаты и начислению и удержанию на нее |
| бухгалтер ведет счета по учету |
| издержек |
| производства | |
| бухгалтер ведет счета |
| по учету расчетов с покупа- |
| телями, поставщиками, прочими |
| дебиторами и кредиторами |
| бухгалтер ведет счета |
| по учету расчетов с |
| подотчетными лица-ми, НДС, расчетов |
| с бюджетом и выяв-лению финансо- |
| вых результатов |
| бухгалтер- |
| кассир ведет счета расчетного счета и кассы |
| бухгалтер ведет счета |
| по учету готовой продукции, |
| товаров и торговой наценки |
| бухгалтер ведет счета |
| по учету вложений во внеоборотные |
| активы, материалов |
Рис. 2.2
гнозирования, финансирования и кредитования, основах организации и технологии производства, принципах организации управления и труда, гражданском праве, умении не только констатировать полученные финансовые ре-зультаты, но и прогнозировать их.
Для осуществления своих функций главный бухгалтер наделен широкими полномочиями. Он устанавливает требования по оформлению операций первичными учетными документами и предоставлению в бухгалтерию необходимых для учета и контроля документов и сведений.
Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность. Он не должен принимать документы по хозяйственным операциям, противоречащим законодательству либо нарушающим договорную и финансовую дисциплину. Такие документы он принимает к исполнению только с письменного разрешения руководителя организации.
Перечисленные обязанности, права и ответственность касаются не только главного бухгалтера, но и в определенной степени всю бухгалтерию.
Заместитель главного бухгалтера осуществляет организационную работу в бухгалтерии.
Бухгалтер – кассир осуществляет получение и выдачу денег, обеспечивает сохранность денежных средств, составляет кассовые отчеты, осуществляет операции по учету, получению выписок из банка, обрабатывает документы по журналу-ордеру № 2, собирает информацию по банкам о поступлении и расходе средств с расчетного счета, проводит акты сверок по хозяйст-венным договорам.
Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер – кассир и остальные бухгалтера находятся в подчинении у главного бухгалтера.
| Страница: 6 из 10 <-- предыдущая следующая --> |
| © 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |