| Страница: 7 из 8 <-- предыдущая следующая --> |
| Показатель | До усовершенствования | После усовершенствования системы бюджетирования |
| Коэффициент затрат рабочего времени на формирование планового бюджета финансовой службой в течении 3-х месяцев | 0,8 | 0,7 |
| Время, затрачиваемое сотрудниками ФС на формирование планового бюджета (мес.) | 2,4 | 2,1 |
| Коэффициент затрат рабочего времени финансовой службы на бюджетное управление в течении остальных 9-ти месяцев | 0,5 | 0,4 |
| Время, затрачиваемое сотрудниками ФС на бюджетное управление в течении остальных 9 месяцев (мес.) | 4,5 | 3,6 |
| Средняя заработная плата всех сотрудников финансовой службы (ФС) долл/мес. | 10 000 | 10 000 |
| Заработная плата, выплаченная сотрудникам ФС на бюджетное управление долл/год. | 69 000 | 57 000 |
| Коэффициент затрат рабочего времени подразделений ЗАО «Телмос» на формирование планового бюджета в течении 2-х месяцев | 0,6 | 0,5 |
| Время, затрачиваемое подразделениями на формирование планового бюджета (мес.) | 1,2 | 1 |
| Коэффициент затрат рабочего времени подразделений на бюджетное управление в течение остальных 10-ти месяцев | 0,08 | 0,07 |
| Время, затрачиваемое подразделениями на бюджетное управление в течение остальных 10 месяцев (мес.) | 0,8 | 0,7 |
| Средняя заработная плата руководителей подразделений долл/мес. | 3 000 | 3 000 |
| Средняя заработная плата сотрудников подразделений долл/мес. | 1 100 | 1 100 |
| Заработная плата, выплаченная подразделениям на бюджетное управление долл/год. | 90 200 | 76 670 |
| Экономический эффект долл/год (С0-С1) |
| 25 530 |
| Единовременные затраты долл/год (К) |
| 7 000 |
| Эффективность затрат | 3,65 |
|
Срок окупаемости (лет) | 0,27 г. (3 мес. 1 неделя) |
Анализируя данные расчетов, можно сделать вывод о том, что данный проект является очень эффективным.
Глава 5. Обоснование необходимости проектирования мероприятий по охране труда
Разрабатываемая в данном дипломном проекте задача требует постоянного и очень активного взаимодействия человека с техническими средствами вычислительной техники, такими как:
·компьютеры,
·клавиатура,
·принтер,
·сканер,
·ручной манипулятор - мышь.
Поэтому вопросы охраны труда будут рассмотрены для рабочего места оператора персонального компьютера.
·Работа человека за компьютером относится к умственной деятельности, требующей внимания и нервного напряжения. Для разработки мероприятий по рациональной организации труда оператора необходимо выделить факторы, влияющие на его здоровье и утомлённость. Эти факторы можно разделить на следующие группы:
·условия окружающей среды (температура, влажность, скорость движения воздуха, освещение, световое решение интерьера, шум, электромагнитные излучения);
·условия трудового процесса на рабочем месте (рабочая поза, ритм и темп работы, наличие перерывов в работе).
Исходя из анализа этих факторов, в данном дипломном проекте будут разработаны следующие вопросы охраны труда оператора персонального компьютера:
1. Оценка напряжённости труда на рабочем месте.
2. Организация рабочего места оператора персонального компьютера.
3. Обеспечение микроклимата.
4. Требования к шуму и вибрации.
5. Электробезопасность.
6. Защита от статического электричества и электромагнитного излучения.
7. Освещение.
8. Обеспечение пожарной безопасности.
5.1. Оценка напряженности труда на рабочем месте.
| № п/п | Показатели напряженности труда | Классы условий труда, степень вредности |
| Оптимальный | Допустимый | Напряженный труд |
| 1 степени | 2 степени |
| 1. Интеллектуальные нагрузки |
| 1.1 | Содержание работы | | + | | |
| 1.2 | Восприятие сигналов | | + | | |
| 1.3 | Степень сложности задания | + | | | |
| 1.4 | Характер выполняемой работы | | + | | |
| 2. Сенсорные нагрузки |
| 2.1 | Длительность сосредоточенного наблюдения | + | | | |
| 2.2 | Плотность сигналов | + | | | |
| 2.3 | Число объектов одновременного наблюдения | + | | | |
| 2.4 | Размеробъекта различения | + | | | |
| 2.5 | Работа с оптическимиприборами | + | | | |
| 2.6 | Наблюдение за экранами ВДТ | | + | | |
| 2.7 | Нагрузка на слуховой анализатор | + | | | |
| 2.8 | Нагрузка на голосовой аппарат | + | | |
| 3. Эмоциональные нагрузки |
| 3.1 | Степень ответственности | | + | | |
| 3.2 | Степень риска для собственной жизни | + | | | |
| 3.3 | Степень риска для жизни других людей | + | | |
| 4. Монотонность нагрузок |
| 4.1 | Число элементов повторяющихся операций | | + | | |
| 4.2 | Продолжительность повторяющихся операций | + | | | |
| 4.3 | Время активных действий | + | | | |
| 4.4 | Монотонность произв. обстановки | | + | | |
| 5. Режим работы |
| 5.1 | Продолжительность рабочего дня | | + | | |
| 5.2 | Сменность работы | + | | | |
| 5.3 | Наличие регламентированных перерывов | | + | | |
| Всего показателей | 13 | 9 | | | |
| Общая оценка напряженность труда | | + | | |
5.2 Организация рабочего места оператора ПК.
Под рабочим местом оператора понимается зона его трудовой деятельности в системе «человек-машина», оснащённая техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для осуществления функций контроля и управления вычислительным процессом.
В соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы» к рабочему месту предъявляются следующие требования:
1. Достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществить все необходимые движения и перемещения.
2. Достаточные зрительные, физические и слуховые связи между инженером и машиной.
3. Оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места.
4. Рабочее кресло должно легко перемещаться и поворачиваться, иметь регулируемое по высоте сиденье, наклон спинки и сиденья, а также оптимальную твёрдость рабочих поверхностей.
Экран дисплея должен быть размещен на оптимальном расстоянии от оператора (0,6 - 0,7 м.), при этом плоскость экрана должна быть перпендикулярна линии взора, что достигается наклоном рабочих панелей, которые должны обеспечивать регулировку угла наклона по горизонтали в пределах 20° и по вертикали 30°. Монитор должен иметь регулировку яркости и контраста.
К = Lmax / Lmin =5:1, где
К- отношение яркости символа к яркости фона;
Lmax- максимальная яркость символа;
Lmin- минимальная яркость фона.
Верхняя часть экрана должна находиться на уровне глаз, взгляд на центр экрана направлен под небольшим углом вниз, угол рассматривания должен быть не менее двадцати угловых минут и рассчитывается по формуле:
tg(a/2) = S / 2L, где
S- высота буквы (мм);
L - расстояние от глаза до объекта на экране;
a- угол рассматривания (угловые минуты).
При ярком внешнем освещении должны применяться специальные антибликовые козырьки. Клавиатура должна располагаться так, чтобы рабочие движения находились в наиболее доступной зоне. Функциональная и буквенно-цифровая части клавиатуры для удобства пользования должны быть разделены, а цвет клавиш должен быть контрастным по отношению к цвету панели.
5.3 Обеспечение микроклимата.
Данные требования регламентируются СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы». Работа персонала, обслуживающего вычислительную технику, относится к категории 1а (затраты энергии до 120 ккал/ч), так как она выполняется сидя или связана с перемещениями без систематического физического напряжения и переноса тяжестей. В помещении, оснащённом средствами вычислительной техники, должны поддерживаться оптимальные значения температуры, скорости движения воздуха и относительной влажности воздуха. Это обусловлено тем, что умственный труд характеризуется напряжением и для обеспечения высокой работоспособности необходимо поддерживать оптимальные показатели микроклимата, которые указаны в таблице 4.
| Период года | Категория работ | Температура, С | Скорость воздуха, м/с не более | Относительная влажность, % |
| Холодный | 1а | 22-24 | 0,1 | 60-40 |
| Теплый | 1а | 23-25 | 0,1 | 60-40 |
На одного человека должен приходиться объём помещения 35-45 м3при площади 5-6 м2(без учёта проходов). При этом для обеспечения комфортной рабочей среды необходимо обеспечить вентиляцию помещения с производительностью 20-40 м3/ч на каждого человека. В помещении должна ежедневно проводиться влажная уборка. Для повышения влажности воздуха используются увлажнители.
Для уменьшения вероятности простудных заболеваний неравномерность температуры по горизонтали должна быть в пределах, указанных в таблице 2.
Температура стен не должна более чем на два градуса отличаться от температуры воздуха в помещении. Кроме естественной вентиляции в рабочем помещении необходимо предусматривать и приточно-вытяжную вентиляцию, а также использовать кондиционирование воздуха с учётом тепло избытка от машин, людей, солнечной энергии и от источников искусственного освещения. Подача воздуха должна осуществляться в верхнюю зону помещения с малыми скоростями с учётом поддержки заданной скорости воздуха в рабочей зоне. Кондиционирование обеспечивает:
§автоматическое поддержание параметров микроклимата в необходимых пределах в течение всего года;
§очистку воздуха от пыли, бактерий;
§поддержание небольшого избыточного давления в чистых помещениях с целью исключения поступления неочищенного воздуха.
5.4 Защита от вибрации.
Допустимый уровень вибрации регламентируется СанПиН 2.2.2,542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы». ПДУ виброускорения равен 0,056 м/с^2, ПДУ виброскорости равен 0,18 м/с. При превышении общих фактических уровней вибраций допустимых значений необходимо принять меры виброаккустической защиты, которая предусматривается в соответствии с ГОСТ 12.4.046-78 «ССБТ. Методы и средства вибрационной защиты. Классификация». Это виброизоляция и строительно-планировочные мероприятия по борьбе с вибрацией.
5.5 Требования к шуму.
Важным условием повышения труда оператора является звукоизоляция служебных помещений. Длительное воздействие на человека шума, уровень которого превышает допустимые нормы, отрицательно влияет на его психофизические функции, в результате чего снижается качество и производительность труда, и возникает опасность серьёзных заболеваний. Хороший эффект снижения шума даёт звукоизоляция за счёт обивки стен звукоизолирующими материалами и использование звукопоглощаемой панели.
Источниками шумов в помещении, оборудованном средствами вычислительной техники, являются:
§персональные компьютеры;
§вентиляторы в блоках ПК;
§воздуходувки;
§кондиционеры;
§устройства ввода- вывода (принтеры, дисководы и т.п.).
Уровни шума на рабочих местах должны соответствовать требованиям: уровень шума не должен превышать 60 дБА.
Для обеспечения уровня шума в допустимых пределах и в случаях, когда он не удовлетворяет техническим нормам, проводят следующие мероприятия:
§ослабление шума в источниках его возникновения;
§изоляция источников шума с помощью звукопоглощающей обивки;
§экранирование рабочего места;
| Страница: 7 из 8 <-- предыдущая следующая --> |
| © 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |