Вексельное обращение в Республике Казахстан. Реферат.

Страница: 4 из 8
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8

3.2 Анализ труда и заработной платы.

3.2.1. Анализ численности трудящихся.

Определение численности работников является непременным условием для характеристики трудовых ресурсов предприятия, выявления обеспеченности кадрами, изучения состава работников.
Для разреза "Богатырь" обеспеченность кадрами рассмотрим в сводной таблице 3.3. (приложение 1)

Таблица 3.3.

Анализ численности работников.

(человек)

№

Наименование

1997
год

1999
год
+,-
%

1
2
3
4
5
6

1.

2.

3.
4.

5.
6.
7.
Весь персонал
в том числе:
Производственно-промышленный
персонал
из него:
Рабочие
Служащие
из них:
Руководители
Специалисты
Непромышленный
персонал

1462

1416

1138
278

91
187

46

1145

1137

949
188

86
102

8
-317

-279

-189
-90

-5
-85

-38
78,3

80,3

83,4
67,6

94,554,6

17,4

В 1997 году численность всего персонала на разрезе "Богатырь" составила 1462 человека, из них ППП – 1416 человек и промышленного персонала 46. На конец 1999года численность всего персонала снизилась на 317 человек и составил 1145 человек или 78,3% по отношению к 1997 году. Сокращения численности произошло за счет снижения плановых заданий по основному производству (добыча угля), а также с введением новых технологий в обслуживающем персонале.
В связи с этим произошло снижение численности по всему составу работников и составило:
- ППП в 1999 году 1137 человек, снижение численности по отношению к 1997году – 279 человек;
- непромышленный персонал в 1999 году 8 человек, сокращение на 38 человек.
На выполнение плана производства влияет не только общая обеспеченность трудовыми ресурсами, но и интенсивность их динамики- непрерывное изменение численности работников во времени ( таблица 3.4.)

Таблица 3.4.

Анализ движения численности работников.

№

Наименование
1997
год
1999
год
+,-
%

1
2
3
4
5
6

1.

2.
3.

4.

5.
Списочная численность
на начало года.
Принято – всего.
Выбыло – всего
в том числе:
По собственному желанию.
Уволено за прогулы
и другие нарушения
трудовой дисциплины.

1527
320
385

227

37

1203
117
175

56

31

-324
-203
-210

-171

-6

78,8
36,6
45,5

24,7

83,8

Для разреза "Богатырь" имеет:
Коэффициент оборачиваемости =117+175х100% = 24,3%
1203
В ходе анализа движения численности работников за 1999 год наблюдаем небольшую стабильность и сокращение текучести работников, что показывает положительное влияние на организацию выполнения производственной программы. Также 1999году усилился контроль дисциплины труда. Так отношение уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к выбывшим всего составило за 1997 год – 9,6%, а за 1999 год17,7%. В 1999 году по отношению к 1999 году снизился процент выбывших работников по собственному желанию в связи со стабильностью работы предприятия, своевременной выплатой заработной платы.

3.2.2. Анализ фонда оплаты труда.

В состав расходов на оплату труда включаются все расходы предприятия на оплату труда независимо от источника их финансирования, в том числе суммы, начисленные работникам за не проработанное время, а также стимулирование и компенсирующие выплаты ( таблица 3.5. ).
В ходе анализа оплаты труда, в первую очередь мы рассматриваем показатели численности и производительности труда одного рабочего. Численность за эти два года снизилась на 265 человек, а в отношении к заданию произошло снижение численности на 26 человек. Что касается производительности труда, то по этому показателю произошло также снижение в 1999 году по отношению к 1997 году на 794,5 тонн и составило 70,8%. Снижение производительности труда произошло по причине увеличения глубины разработки и снижение эффективности использования горно-транспортного оборудования.
В 1999 году фонд оплаты труда составил 312002,9 тыс. тенге при плане 334738 тыс. тенге, экономия 22735,1 тыс. тенге, достигнута за счет выполнения норм выработки, не выполнения планово-предупредительных ремонтов, а также за счет не выполнения плана добычи угля. При рассмотрении фонда оплаты труда за 1999год в отношении к 1997году мы наблюдаем его повышенное увеличение на 66062,3 тыс. тенге по всей численности предприятия, в том числе по производственно-промышленному персоналу – на 79659,3 тыс. тенге, из них рабочим – 67668,3 тыс. тенге. Среднемесячная заработная плата также увеличилась на 7922,1 тенге или 55,5%.

3.3. Анализ себестоимости продукции.

3.3.1. Анализ структуры себестоимости.

Себестоимость продукции является основной частью цены. Показатель себестоимости имеет особо важное значение оценки эффективности производства. В нем находят отражение все стороны производственной, хозяйственной деятельности предприятия: экономическое использование материальных и трудовых ресурсов, совершенствование техники, технологии, организации производства труда, повышения уровня управления производством.
Анализ себестоимости по элементам затрат с определения начинается с определения удельных весов элементов затрат в общей сумме затрат и их изменения ( приложение 2 и 3 ), которые проведем в таблице 3.6.
Изучение затрат позволяет дать оценку рациональности такой структуры.
Разрезом "Богатырь" за 1999 год добыто 21 млн. 803 тыс. тонн угля. Себестоимость 1 тонны угля в среднем за год составила 90,86 тенге, в затратах 1981137 тыс. тенге.
Для наиболее полного анализа применяются коэффициенты характеризующие движения численности работников.
Рассмотрим некоторые из них применительно за 1999 год.
1. Коэффициент оборота рабочих по приему, рассчитывается по формуле:
К по приему =количество принятых рабочих за отчетный годх100%,
среднесписочная численность (3.1.)
Для разреза "Богатырь" имеет:
К по приему =117х100% = 9,7 %
1203
2. Коэффициент оборота рабочих по выбытию, рассчитывается по
формуле:
К по выбытию = количество выбывших х100%,
среднегодовая численность (3.2.)
Для разреза "Богатырь" имеет:
К по выбытию = 175 х100% = 14,6%
1203
3. Коэффициент текучести кадров, рассчитывается по формуле:
выбывших по соб- + выбывших за нарушение
К текучести =ственному желаниютрудовой дисциплиных100%,
Среднесписочная численность (3.3.)
Для разреза "Богатырь" имеет:
К текучести =56+31х100% = 7,2%
1203
4. Коэффициент общей оборачиваемости, рассчитывается:
К общей оборачиваемости =все принятые + все выбывшиех100%,
среднесписочная численность (3.4.)

Таблица 3.5.

Основные показатели работы по структурной единице
разреза "Богатырь".

№

Показатели
1997 год
Факт
1999 год
1999г. и 1997г.

План

Факт
+,-
%
+,-
%

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1.

2.

3.

4.

Численность – всего
человек
ППП, чел.
из них рабочие, чел
Производительность труда 1-го рабочего, тонн
ФОТ – всего, тыс. тенге
в том числе:
ППП, чел.
из них рабочие, чел.
Среднемесячная
заработная плата, тенге
в том числе:
ППП, тенге
из них рабочие, тенге

1462
1416
1138

2725,4
245940,60

231377,3
176604,7

14262,4

14786,4
14528,2

1171
1161
963

2372,4
334738

333234
264925

23284,5

23513,5
22997,0

1145
1137
949

1930,9
312002,9

311036,6
244273

22184,5

22402,5
21632,4

-26
-26
-14

-441,5
-22735,1

-22179,4
-20652

-1100

-1111
-1364,6

97,8
98,0
98,5

81,4
93,2

93,3
92,2

95,3

95,3
94,1

-317
-279
-189

-794,5
66062,3

79659,3
67668,3

7922,1

7616,1
7104,2

78,3
80,3
83,4

70,8
126,9

134,4
138,3

155,5

151,5
148,9

Таблица 3.6.

Структура затрат на производство.

(тыс. тенге)

№
Элементы
1997 год
1999 год
Отклонение

Факт
Сумма,
тыс. тенге
Уд.
вес,
%
Факт
Сумма,
тыс. тенге
Уд.
вес,
%
Факт
Сумма,
тыс. тенге
Уд.
вес,
%

1
2
3
4
5
6
7
8

1

2
3
4
5

Материальные
затраты
в том числе:
материалы
топливо
энергия
работы и услуги
промышленного
характера
Оплата труда
Отчисления
Амортизация
Прочие расходы
Итого
Себестоимость

541783

302830
20475
75790

142688
228926
68086
71551
108397

1018743

53,2

29,7
2,1
7,4

14
22,5
6,7
7
10,6

100

771633

484458
22359
114091

150725
311037
93311
775147
30009

1981137

39,0

24,4
1,1
5,8

7,6
15,7
4,7
39,1
1,5

100

229850

181628
1884
38301

8037
82111
25225
703596
-78388

962394

-14,2

-5,3
-1
-1,6

-6,4
-6,8
-2
32,1
-9,1

Страница: 4 из 8
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка

№	Наименование	1997 год	1999 год	+,-	%
1	2	3	4	5	6
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Весь персонал в том числе: Производственно-промышленный персонал из него: Рабочие Служащие из них: Руководители Специалисты Непромышленный персонал	1462 1416 1138 278 91 187 46	1145 1137 949 188 86 102 8	-317 -279 -189 -90 -5 -85 -38	78,3 80,3 83,4 67,6 94,554,6 17,4

			План	Факт	+,-	%	+,-	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. 2. 3. 4.	Численность – всего человек ППП, чел. из них рабочие, чел Производительность труда 1-го рабочего, тонн ФОТ – всего, тыс. тенге в том числе: ППП, чел. из них рабочие, чел. Среднемесячная заработная плата, тенге в том числе: ППП, тенге из них рабочие, тенге	1462 1416 1138 2725,4 245940,60 231377,3 176604,7 14262,4 14786,4 14528,2	1171 1161 963 2372,4 334738 333234 264925 23284,5 23513,5 22997,0	1145 1137 949 1930,9 312002,9 311036,6 244273 22184,5 22402,5 21632,4	-26 -26 -14 -441,5 -22735,1 -22179,4 -20652 -1100 -1111 -1364,6	97,8 98,0 98,5 81,4 93,2 93,3 92,2 95,3 95,3 94,1	-317 -279 -189 -794,5 66062,3 79659,3 67668,3 7922,1 7616,1 7104,2	78,3 80,3 83,4 70,8 126,9 134,4 138,3 155,5 151,5 148,9

		Факт Сумма, тыс. тенге	Уд. вес, %	Факт Сумма, тыс. тенге	Уд. вес, %	Факт Сумма, тыс. тенге	Уд. вес, %
1	2	3	4	5	6	7	8
1 2 3 4 5	Материальные затраты в том числе: материалы топливо энергия работы и услуги промышленного характера Оплата труда Отчисления Амортизация Прочие расходы Итого Себестоимость	541783 302830 20475 75790 142688 228926 68086 71551 108397 1018743	53,2 29,7 2,1 7,4 14 22,5 6,7 7 10,6 100	771633 484458 22359 114091 150725 311037 93311 775147 30009 1981137	39,0 24,4 1,1 5,8 7,6 15,7 4,7 39,1 1,5 100	229850 181628 1884 38301 8037 82111 25225 703596 -78388 962394	-14,2 -5,3 -1 -1,6 -6,4 -6,8 -2 32,1 -9,1