Відрахування на державне соціальне страхування
Підприємства усіх форм власності зобов`язані здійснювати відрахування на державне соціальне страхування в певному проценті від фонду оплати праці (в даний час 37%). Ці відрахування здійснюються щомісячно по всім видам зароб. плати і премій. Сума відрахувань визначається шляхом помноження встановленого тарифу на суму нарахованої зар.плати.
Для обліку відрахувань підприємства на держ.соц.страхування використовується рахунок 69 “Витрати по страхуванню”, до якого відкриваються субрахунки:
- 69-1 “Розрахунки по соціальному страхуванню”
- 69-2 “Розрахунки з Пенсійним фондомо”.
Загальна сума відрахувань на соціальне страхування розподіляється між Пенсійним фондом і фондом соціального страхування (до Фонду соц.страхування направляється 12% від заг.суми відрахувань, а до Пенсійного фонду – 88%).
Відрахування на соц.страхування відображаються по Кт 69 і дебету рахунків, на які відноситься нарахована зар.плата, премії і т.ін. (20, 25, 26, 80, 81, 87).
Пеня й штрафи, накладені за несвоєчасну уплату платежів, також відносяться в кредит рахунку 69, дебет рахунку 80.
Використання коштів фонду соціального страхування
Кошти фонду соціального страхування використовуються для виплати допомог по тимчасовій непрацездатності, по догляду за хворими, по вагітності й пологам, при народженні дитини, на поховання, а також на оплату санаторно-курортного лікування працівників.
Із коштів Пенсійного фонду виплачують допомоги по догляду за дитиною і інші виплати, передбачені діючим законодавством.
Таким чином, обороти по кредиту субрахунків 69-1, 69-2 відображають суму відрахувань на соціальне страхування, а оборот до дебету – використання цих коштів на самому підприємстві. Сальдо за цими субрахунками показує суму, яка повинна бути перерахвована на адресу відповідних фондів.
Внески до бюджету підприємств за рахунок собівартості продукції
Окрім відрахувань на державне соціальне страхування всі підприємства, незалежно від видів діяльності і форм власності, здійснюють внески до бюджету за рахунок собівартості продукції, до Фонду ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в розмірі 12% від прибутку споживання і до Державного фонду сприяння зайнятості населення в розмірі 2% (з 1 грудня 1994 р.) від фонду споживання.
Розрахунки підприємства з Фондом ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС відображаються на рахунку 68 “Розрахунки з бюджетом”.
Нарахована сума внесків до Фонду Чорнобиля:
Дт 20, 25, 26, 44
Кт 68
Перерахування внесків:
Дт 68
Кт 51
А до Державного фонду сприяння зайнятості населення “Розрахунки по позабюджетним платежам”.
Нараховані внески до Фонду зайнятості:
Дт 20, 25, 26, 44
Кт 65
Перерахування внесків:
Дт 65
Кт 51
Штрафи, накладені за несвоєчасну уплату цих внесків, відображаються в обліці аналогічно штрафам, нарахованим по внескам на соціальне страхування.
Платіжні доручення на перерахування податків до бюджету, відрахувань на соц.страхування, до Фонду зайнятості подаються в банк одночасано з чеком на отримання готівкових грошей для виплати зарплати.
В И С Н О В К И
Зміни в економіці України за останні роки потребують критичного аналізу стану господарського механізму, особливо одного з найболючіших для кожної людини ключових моментів – оплати праці. За останні декілька років зарплата втратила практично своє справжнє соціально-економічне призначення і не виконує кожну з своїх функцій – відтворювальну, стимулюючу і регулюючу.
По-перше, на стан оплати праці суттєво впливає загальне критичне становище економіки. Міжнародна практика організації оплати праці базується на вимогах, які передбачають виплату працюючим зар.плати, що дозволяє зберегти прийнятий спосіб життя в тому розумінні і на такому рівні, як це прийнято в дійсний час і в даній країні. У зв`язку з цим досягнення високого рівня реальної зароб.плати можливе лише при умові досягнення відповідного рівня економічного розвитку.
Як свідчать результати роботи всіх ланок народного господарства за останні п`ять років, об`єм виробництва і продуктивність праці безперервно знижуються.
По-друге, наявне деформоване відношення до оплати праці в залежності від кваліфікації, складу, відповідальності за виконану роботу, між фізичною і розумовою працею, між виробничою і бюджетною сферами.
Вирішення питань зароб.плати, підвищення рівня життя і соціальний захист населення можливі лише в умовах виходу держави з економічної кризи. Вона пов`язана з фінансовою, кредитною, податковою політикою держави, цінами і потребує термінового розв`язку.
Л І Т Е Р А Т У Р А :
1. И.Л.Брен, Г.В.Митрофанов “Бухгалтерский учет в торговых организациях и предприятиях”, Київ, “Вища школа”, 1987 р.
2. Н.М.Ткаченко “Бухгалтерський облік на підприємствах з різними формами власності”; Київ, ВТОВ “А.С.К.”, 1996 р.
3. Журнал “Посредник” №35, 36, червень-липень 1996 р.
4. Газета “Праця і зарплата” №13, липень 1996 р.
5. “Праця і зарплата” № 1, січень 1996 р.
6. “Праця і зарплата” № 5, березень 1996 р.
7. Тимчасові вказівки, що до застосування плану рахунків бухгалтерського обліку банків України.
·ПРОВОДКИ БУХГ-КИЕ - Наименование хозяйственных операций и типовые проводки.
·МАТЕРИАЛЫ,МБП,ТОВ.. - Названия материалов, МБП, товаров и др. ТМЦ.
·ПРЕДПРИЯТИЯ КОРРЕСП - Названия предприятий-корреспонедентов с которыми связаны хоз. операции.
·ПРЕДПРИЯТИЯ (ИНФ) - Расширенная информация по предприятиям корреспондентам.
Отметим, что пользователь сам принимает решение какие справочники задействовать для работы, а какие нет. Однако Мы настоятельно рекомендуем пользоваться справочниками для регистрации (приведение к единой форме) используемой при работе с базами данных информации. Самым лучшим вариантом работы со справочниками является просмотр, редактирование и добавление новых данных в справочники в начале каждого сеанса работы с программой АУБИ.
Все пункты подменю {СПРАВОЧНИКИ} разделены на две группы горизонтальной двойной чертой. Над чертой расположены справочники простой конфигурации имеющие один уровень вложенности. Под чертой расположены так называемые составные справочники имеющие два уровня вложенности.
Пункт главного меню "ВЕДОМОСТИ"
ВЕДОМОСТИ это название третьего пункта Главного меню. Активизировать пункт {ВЕДОМОСТИ} можно с помощью клавиатуры, "горячей клавиши" {Alt}+{B} и манипулятора типа "Мышь"
При выборе пункта "ВЕДОМОСТИ" на экране автоматически появляется соответствующее вертикальное подменю состоящее из следующих пунктов :
·ВЕДОМОСТЬ ПО СЧЕТАМ - оборотная ведомость по счету.
·СВОДНАЯ ОБОРОТНАЯ 1 - сводная оборотная ведомость по всем счетам (субсчета развернуть).
·СВОДНАЯ ОБОРОТНАЯ 2 - сводная оборотная ведомость по всем счетам (субсчета свернуть).
·ГЛАВНАЯ БУХ. КНИГА - главная бухгалтерская книга;
·КАССОВАЯ КНИГА - книга учета кассовых операций;
·АНАЛИТИКА СКЛАД - пункт меню ведомостей аналитического учета;
·ГРАФИКА: ЭКСПРЕСС - график движения денежных средств на счете/субсчете.
Каждый из вышеперечисленных пунктов меню позволит формировать соответствующие ведомости бухгалтерского учета.
ВЕДОМОСТЬ ПО СЧЕТАМ. Ведомость может быть сформирована по любому счету отдельно за любой промежуток времени. Программа формирует сальдо на начало указанного периода, обороты по дебету и кредиту, а так же конечное сальдо.
СВОДНАЯ ОБОРОТНАЯ 1. Ведомость формируется по всем счетам и субсчетам по которым имеется ненулевое начальное сальдо, либо обороты в пределах анализируемого периода. В ведомости представлены также начальное сальдо, обороты и конечное сальдо суммированные по всем счетам.
СВОДНАЯ ОБОРОТНАЯ 2 - ведомость аналогичная (СВОДНОЙ ОБОРОТНОЙ 1) в которой все субсчета, одного счета суммированы и приведены к одному счету в виде одной строки.
ГЛАВНАЯ БУХ. КНИГА может быть сформирована по каждому счету за любой промежуток времени с указанием оборотов, начального и конечного сальдо. В отличии от оборотной ведомости в главной книге показаны не все хоз. операции (бухгалтерские проводки), выстроенные в виде списка, а обороты между анализируемым счетом и всеми корреспондирующими счетами.
КАССОВАЯ КНИГА может быть сформирована за любой промежуток времени используя данные Журнала Хоз. операций по счету 50 (Касса). При формировании кассовой книги вычисляется остаток на начало дня, сумма оборотов прихода и расхода, а также остаток на конец дня.
АНАЛИТИКА - ведомости представляют возможность вести не только синтетический учет денежных средств, но и количественный учет, например: материалов, МБП, Осн. средств, товаров и т.д. Так же аналитические ведомости позволяют вести раздельный учет того или иного счета по предприятиям, объектам, подразделениям и т.д.
ГРАФИКА: ЭКСПРЕСС - режим позволяющий формировать графическое представление движения денежных средств по счету за выбранный промежуток времени. Графическое изображение представляется в режиме псевдографики.
Пункт главного меню "НАСТРОЙКА"
"НАСТРОЙКА" это название четвертого пункта Главного меню.
Активизировать пункт "НАСТРОЙКА" можно с помощью клавиатуры, "Горячей клавиши" {ALT}+{H}) и манипулятора типа "Мышь"
При выборе пункта меню "НАСТРОЙКА" на экране автоматически появляется соответствующее вертикальное подменю состоящее из следующих пунктов :
·ЗВУКОВЫЕ СИГНАЛЫ... - включение/выключение звуковых сигналов и речевых сообщений в различных частях программы;
·ПРИНТЕР ФОРМАТЛИСТА - установка параметров для принтера (длина страницы, качество печати, шрифт и т.д.);
·ДАТА И ВРЕМЯ - режим установки текущей даты и времени на системные часы компьютера.
·РАБОЧИЙ ПЕРИОД - установка учетного периода (начальной и конечной даты) в пределах которых необходимо сформировать ведомость или какой-либо другой учетный документ;
·СТАТУС РАБ.ПЕРИОДА - вкл./выкл. режима автоматического запроса подтверждения рабочего периода при формировании отчетных ведомостей и документов.
·СРАВНИТЬ СПРАВОЧНИК - вкл./выкл. режима автоматического сравнения вводимой пользователем информации с наличием ее в соответствующих справочниках.
Пункт главного меню "СЕРВИС"
СЕРВИС - это название пятого пункта Главного меню. Активизировать пункт СЕРВИС можно с помощью клавиатуры, "Горячих клавиш" {Alt}+{С} и манипулятором типа "Мышь".
При выборе пункта меню СЕРВИС на экране автоматически появляется соответствующее вертикальное подменю, состоящее из 10 пунктов:
·С ЧЕГО НАЧАТЬ ... - Показывает текст, в котором содержится общее описание как пользоваться контекстной системой помощи реализованной в программе "АУБИ".
·СДЕЛАНО В .... - Показывает визитную карточку фирмы изготовителя с указанием названия и адреса фирмы, телефона и т.д.;
·ВОССТАНОВИТЬ БАЗЫ - Позволяет восстановить все базы (журнал хоз.операций, материалы, справочники и т. д.) с резервной дискеты обратно на жесткий диск в директорию, где расположен программный комплекс "АУБИ".
·ПРОВЕРКА БАЗ - Осуществляет проверку корректности структур всех баз данных, нумерацию журнала хоз.операций, индексных файлов;
·ЗАКРЫТИЕ УЧЕТНОГО ПЕРИОДА - Выполняет закрытие текущего учетного периода баз данных при переходе к следующему. Формируются остатки по все счетам/субсчетам/объектам и другим кодам аналитического учета и переносятся в виде начального сальдо для нового учетного периода.
·ПРОССМОТРЕТЬ ДОКУМЕНТ - Позволяет просматривать на экране компьютера текстовые (ASCII коды ) файлы. В частности можно просмотреть все сформированные учетные ведомости и документы.
·КАЛЬКУЛЯТОР - вызов программного калькулятора для вычисления арифметических выражений.
·ИЗМЕНИТЬ РЕКВИЗИТЫ И ПАРОЛЬ - вход в панель редактирования реквизитов Вашего предприятия и изменения пароля пользователя. Если в программе установлен пароль, то вход по паролю.
·СОХРАНИТЬ БАЗУ - Позволяет создавать резервную копию всех баз (журнал хоз. операций, материалы, справочники и т.д.) на дискете в дисководе [А:] или [B].
ВЫХОД - Окончание сеанса работы с программой "АУБИ".
Имея некоторый опыт ведения электронного журнала хозяйственных операций, всю работу по составлению баланса предприятия можно переложить на плечи неутомимого компьютера, если конечно этим компьютером управляет такая программа как “АУБИ”.
