РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Определение основных показателей плана экономического и социального развития на 2001 год. Реферат.

Разделы: Финансы и кредит | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 1 из 3
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 





1



ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ


Допущено к защите ________________2000 г.
Преподаватель__________________________
Дата защиты______________________2000 г.
Оценка________________________________
Преподаватель__________________________


КУРСОВАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ:
"Определение основных показателей плана экономического
и социального развития на 2001 год"


Дисциплина: Экономика предприятий связи

Преподаватель

Учащийся

Группа 8711

Специальность Т.12.01.01


МИНСК 2000




СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ 7
2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 8
3. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО РЕАЛИЗОВАННОЙ
ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) 9
4. ПРИБЫЛЬ И ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ 14
4.1. РАСЧЕТ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ 14
4.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ 16
5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 19
6. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ 20
ЛИТЕРАТУРА 24

ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших элементов рыночного механизма хозяйствования является государственное регулирование экономики. Экономическое регулирование осуществляется прямыми и косвенными методами.
Прямые находят свое выражение в принятии законодательных актов, обязательных для выполнения всеми участниками воспроизводства, устанавливающих правило цивилизованного проведения и оформления сделок.
Наиболее активное воздействие государство может оказывать косвенными экономическими методами. Прежде всего, через финансовую и кредитную политику. Наряду с финансовыми и кредитными рычагами государство использует методы государственного планирования. В условиях рыночных отношений государство использует не жесткое централизованное планирование, а ориентирующее, т.е. индикативное планирование.
Для разработки планов прогнозов изучается статистика, конкурентоспособность, спрос и предложение. На основании этих данных делается детальный научный анализ и составляется прогноз по каждой отрасли народного хозяйства и республики в целом.
Прогнозы развития отраслей разрабатываются в виде отраслевых программ. Эти программы могут быть долгосрочные (20 лет) и среднесрочные (3-5 лет). На основании среднесрочных программ предприятия разрабатывают годовые (текущие) планы экономического и социального развития.
При составлении планов предприятия должны руководствоваться нормативами:
- процентных ставок;
- отчисления в бюджет и вышестоящие организации, норм амортизационных отчислений, а также процентных ставок в фонд социальной защиты населения, фонд занятости и другие фонды.

На основании годовых планов разрабатываются планы задания для всех структурных подразделений предприятия.
В данной курсовой работе составлен план экономического и социального развития основных показателей предприятия.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ

Выручка представляет собой денежные средства, полученные предприятием связи в виде доходов от предоставляемых платных услуг связи по установленным тарифам и договоров по отдельным видам услуг.
Выручка включает все доходные поступления по всем источникам.
Расчет ожидаемого выполнения выручки за текущий год производим по формуле:



Втек. г.= До+ Дпр.

(1)


где До– доходы от основной деятельности;
Д пр. – прочие доходы.



Втек. г.= 98100 + 16115 = 114215 тыс. руб.


Величину выручки на планируемый год определяем исходя из величины выручки, ожидаемой в текущем году и планируемого темпа роста по формуле:



Впл.=
Втек. г.х n

(2)

100



где Втек. г.– ожидаемое выполнение плана выручки за текущий год, тыс. руб.;
n – темп роста выручки на планируемый год, %.



Впл.=
114215 х 129,0

= 147337,35 тыс. руб.

100



Выручка по плану на будущий год составит 147337,35 тыс. руб.

2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

Численность работников в плане предприятия показывается в среднегодовом исчислении.
Необходимо рассчитать среднегодовую численность работников предприятия на планируемый год в результате прироста численности работников в планируемом году в связи с развитием предприятия.
Среднегодовую численность работников планового года определяем по формуле:



Рпл.= Рн.г.±

Рдоп.х n

(3)

n



где Рпл.– среднегодовая численность работников по плану, чел.;
Р н.г. – численность работника на начало планируемого года;
Р доп. – количество работников, принимаемых на работу в планируемом
году, чел.;
n – количество полных месяцев работы вновь принятых работников с
момента приема до конца года.



Рпл.= 80 +
5 х 9

= 80 + 3,75 = 83,75»83 чел.

12



Среднегодовая численность по плану составит 83 человека.

3. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО РЕАЛИЗОВАННОЙ
ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)

Затраты на производство реализованной продукции – это текущие затраты предприятия на производство годового объема работ, услуг.
Затраты на производство продукции определяем по следующим статьям:
1. Материальные затраты, в том числе: сырье, материалы, закупка комплектующих деталей, топливо, энергия, теплоэнергия.
2. Расходы на оплату труда.
3. Отчисления на социальные нужды.
4. Амортизация основных фондов.
5. Прочие затраты (к элементам «Прочие затраты» в составе себестоимости продукции (работ, услуг) относятся: налоги, сборы и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком и относимые на себестоимость продукции (плата за землю, чрезвычайный налог и др.); платежи по страхованию имущества, отчисления в ремонтный фонд, командировочные расходы, арендная плата, плата за подготовку и переподготовку кадров, другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат).
В состав расходов на оплату труда включаются:
- выплаты заработной платы за выполнение работ;
- стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
- выплаты стимулирующего характера: премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;
- единовременное вознаграждение за выслугу лет;

- оплата отпуска перед началом работы выпускникам ПТУ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение и другие выплаты.
Расходы на оплату труда на плановый год определяем исходя из среднемесячного числа работников и среднемесячной зарплаты одного работника по формуле:



РОТ = Зср. пл.х Рпл.х 12,

(4)


где РОТ – расходы по оплате труда на год;
З ср. – среднемесячная планируемая заработная плата одного работника,
тыс. руб.;
Р пл. – среднегодовая численность работников планового года;
12 – число месяцев в году.
Среднемесячную планируемую заработную плату одного работника определяем по формуле:



Зср. пл.=
Зср. тек. г.х n

(5)

100



где Зср. тек. г.– среднемесячная заработная плата одного работника; ожидаемое
выполнение за текущий год, тыс. руб.;
n – темп роста среднемесячной заработной платы на планируемый год, %.



Зср. пл.=
37,8 х 129,0

= 48,7 тыс. руб.

100



РОТ = 48,7 х 83 х 12 = 48505,2 тыс. руб.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются:
- отчисления на государственное, социальное страхование, в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь (35% от расходов на оплату труда);
- отчисления в Фонд занятости населения (1% от расходов на оплату труда).
Отчисления на социальные нужды производится от всех видов оплаты труда работников предприятия. Расчет производим по формуле:



Ос.н.=
РОТ х 36

(6)

100





Ос.н.=
48505,2 х 36

= 17461,8 тыс. руб.

100



Годовая сумма амортизационных отчислений определяется на основании среднегодовой стоимости основных производственных фондов и норм амортизации.
Амортизационные отчисления определяем по каждому виду основных фондов исходя из стоимости каждого вида основных производственных фондов и соответствующих норм амортизации по формуле:



А =
Ф х На

(7)

100



где Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.;
Н а – норма амортизации на полное восстановление, %.
Для определения общей суммы амортизационных отчислений – амортизационные отчисления, определенные по каждому виду суммируются.
Результаты расчетов амортизационных отчислений предоставляем в таблице № 1.


Таблица 1

Основные производственные фонды

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.
Норма
амортизации, %
Амортизационные отчисления, тыс. руб.

1
2
3
4




Активная часть:




Станционные сооружения.

99400
3,3
3280,2

Линейные сооружения.

107100
5,0
5355

Транспортные средства.

2300
15,0
345

Пассивная часть здания.

2400
2,4
57,6

ИТОГО:

211200


9037,8



Прочие затраты в курсовой работе определяем исходя из средней структуры затрат на производство реализованной продукции предприятий электросвязи.

Материальные затраты определяем как сумму расходов на «Материалы, топлива, запчасти» и «Электроэнергию», которые в свою очередь рассчитываем на основании запланированного норматива затрат на 100 руб. выручки и планируемой выручки. Результаты расчетов показываем в таблице № 2.


Таблица 2

Статьи затрат
Затраты на 100 руб. выручки в текущем году, руб.
Снижение затрат на 100 руб. выручки в планируемом году
Затраты на 100 руб. выручки на планируемый год, руб.
Выручка на планируемый год, тыс. руб.
Общая сумма затрат по статье, тыс. руб.

1
2
3
4
5
6

Материалы и запчасти

3,2
0,5
3,2
147337,35
4714,8

Электроэнергия

2,8


2,8
147337,35
4125,4

ИТОГО:




8840,2



Удельный вес затрат на оплату труда, социальные нужды, амортизационные отчисления, материальные затраты составляют 78,3%. На долю прочих затрат приходится 21,7%.
Определим прочие расходы:



(48505,2 + 17461,8 + 9037,8 + 8840,2) х 21,7

= 23236,7 тыс. руб.


78,3



Определим затраты на производство реализованной продукции как суму затрат по основным статьям расходов, рассчитанных выше.
Под структурой себестоимости понимают удельный вес каждой статьи затрат в общей сумме затрат на производство реализованной продукции.
Для того чтобы определить удельные веса, расходы по каждой статье разделим на затраты, связанные с производством продукции и умножим на 100%.
Калькуляция себестоимости – это расчет расхода по каждой статье затрат на 100 руб. выручки.
Составим калькуляцию себестоимости продукции.
Для этого расходы по каждой статье разделим на запланированную выручку и умножим на 100 руб. выручки.


     Страница: 1 из 3
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка