Страница: 4 из 4 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
| Н а и м | е н о в | а н и е | м а р | ш р у | т о в. |
Параметры | Маршрут 1 | Маршрут 2 | Маршрут 3 | Маршрут 4 | Маршрут 5 | Маршрут 6 |
Qм , т | 189 | 36 | 54 | 108 | 162 | 324 |
lм , км | 10 | 30 | 32 | 33 | 45 | 61 |
to , ч | 1,82 | 2,65 | 4,17 | 4,2 | 6,1 | 8,2 |
tн , ч | 0,25 | 0,125 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,33 |
Тм , ч | 12,15 | 12,33 | 12,4 | 12,4 | 12,4 | 12,17 |
Zo ,ч | 6 | 4 | 3 | 3 | 2 | 1 |
Тн , ч | 11,17 | 10,73 | 12,6 | 12,7 | 12,3 | 8,53 |
Lгр, км | 30 | 60 | 27 | 24 | 28 | 13 |
Lпор, км | 31 | 49 | 63 | 73 | 68 | 48 |
Lo,км | 61 | 139 | 90 | 97 | 96 | 61 |
b, | 0,491 | 0,55 | 0,3 | 0,247 | 0,291 | 0,213 |
Qa , т | 27 | 18 | 27 | 27 | 27 | 18 |
Р , т*км | 135 | 270 | 243 | 648 | 756 | 864 |
Ам, шт. | 7 | 2 | 3 | 4 | 6 | 18 |
Qост , т | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
После расчёта все составленные маршруты получают сменно-суточный план перевозок, обеспечивающий заданный объём перевозок с минимальным объёмом автомобилей.
§ 7. ВЫВОДЫ.
В результате расчёта было представлено описание математической задачи и составлен план по методу потенциалов. Разработана матрица совмещённых планов и составлены маршруты перевозок груза. Обеспечен минимальный порожний пробег автомобиля. Произведён технологический расчёт, и сведён в таблицу, которая свидетельствует о том, что весь объём перевозок будет выполнен.
Литература:
1. Николин В.И. Автотранспортный процесс и оптимизация его элементов. М.: Транспорт, 1990
2. Боборыкин В.А. Математические методы решения транспортных задач. Л.: СЗПИ, 1986
3. Афанасьев Л.А., Островский И.В., Цукерберг С.М. Единая транспортная система и автомобильные перевозки. М.:Транспорт,1984
4. Геронимус Б.А. Экономико-математические методы в планировании на автомобильном транспорте. М.: Транспорт, 1982
1
Годовой фонд времени действительной работы 1го работающего равен 1736 часов.
2. Определим численность основных работающих и составим штатное расптсание:
а) определим численность рабочих по формуле:
Чосн.раб= трудоёмкость годовой программы (Q) чел; Чосн.раб=105400 =53чел.
Fдр. х Квыпол.норм 1736 х 1,15
б) определим численность вспомогательных рабочих :
Чвс.раб.=30%отЧосн.раб. Чвс.раб=53х0,3=16чел.
в) определим численность руководителей и специалистов:
Чрук. и спец.=10%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.) Чрук. И спец.=0,1х(53+16)=7чел.
г) определим численность служащих:
Чслуж.=4%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.) Чслуж.=0,04х(53+16+7)=3чел.
д) определим численность младшего обслуживающего персонала:
Чмоп=2%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.+Чслуж.)
Чмоп=0,02х(53+16+7+3)=2чел.
Штатное расписание. таблица№3.2.2.
Категории рабочих, профессий, разряд | Количество, чел. | ЧТС или Должностной оклад |
1.Основные рабочие всего в том числе по разрядам: 1.1.3 1.2. 4 1.3.5 1.4. 6 | 53 5 10 18 20 | 5,57 6,19 6,9 7,78 |
2.Вспомогательные рабочие, всего в том числе по разрядам: 2.1.2 2.2.3 2.3.4 2.4.5 2.5.6 | 16 1 2 3 5 5 | 4,36 4,84 5,32 6 6,84 |
3.Руководители и специалисты 3.1.начальник участка 3.2.мастер 3.3.технолог 3.4.инженер-нормировщик | 7 1 2 2 2 | 2000 1965,53 1797,38 2100,61 |
4.Служащие 4.1.учётчик-нарядчик 4.2.бухгалтер | 3 1 2 | 1855,32 1998,36 |
5.МОП 5.1.уборщица | 2. 2. | 1000 |
4. Основные направления повышения эффективности производства.
Переход к рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в экономике - решающей
сфере человеческой деятельности. Необходимо осуществить крутой поворот к
интенсификации производства, переориентировать каждое предприятие, организацию, фирму
на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического роста.
Важнейшим фактором повышения эффективности общественного производства,
обеспечение высокой его эффективности был и научно-технический прогресс протекая по
сути эволюционно. Преимущество отдавалось совершенствованию действующих технологий,
частичной модернизации машин и оборудования. Такие модели давали определённую, но
незначительную отдачу
В современных условиях формирования рыночных отношений нужны революционные ,
качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, к технике
последующих поколений.
Важнейшие направления научно-технического процесса:
·широкое освоение прогрессивных технологий лазерной, плазменной, технологий с использованием сверхвысоких давлений и др.
·автоматизация производства- быстрое развитие робототехники, гибких автоматизированных производств, что обеспечивает производительность труда;
·создание и использование новых видов металлопродукции, пластических масс и др. прогрессивных конструкционных металлов.
Одним из важных факторов интенсификации и повышения эффективности производства
являются режим экономия. Ресурсное обеспечение должно превратиться в решающий
источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии, сырья и материалах.
Повышение эффективности общественного производства в значительной степени зависит
от улучшения использования основных фондов.
Одним из факторов интенсификации производства, повышения его эффективности -
совершенствование структуры экономики.
Важное место в повышении эффективности производства занимают организационно-
экономические факторы, включая управление.
Требует дальнейшего развития и совершенствования производственная социальная
инфраструктура, оказывающая существенное влияние на уровень эффективности
производства.
Особое место в интенсификации экономики, снижение удельного расхода ресурсов
принадлежит повышению качества продукции.
Список литературы.
1. Берзинь И.Э. Экономика фирмы- М.: Институт международного права и экономики 1997г.
2. Экономика предприятия: Учебник для вузов/В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова
и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. -М.: Банки и биржи ,ЮНИТИ,
1996г.
3. Экономика предприятия : Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.:ИНФРА-М, 1997г.
4. Экономика фирмы под ред. И.Э. Берзинь.
Страница: 4 из 4 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |