РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 3 из 6
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 







Анализируя структуру денежной выручки АО «Панино» можно сделать вывод, что данное предприятие имеет зерно- молочное направление с развитым производством сахарной свеклы и развитой базой переработки сырья. Так, в структуре денежной выручки за 2 года преобладали продукция растениеводства, реализованная в переработанном виде, зерно, сахарная свекла и молоко. Необходимо отметить, также, что в2000 году происходит увеличение доли продукции растениеводства, реализованной в переработанном виде на 9,9%, увеличение доли зерна на 1,9% и снижение доли сахарной свеклы на 7,5%.
Специализация данного хозяйства характерна для многих хозяйств этой зоны и обусловлена подходящими природно - климатическими условиями и спросом на производимую продукцию.
На размер предприятия, размер производства и на специализацию в большой мере влияет обеспеченность предприятия производственными ресурсами, т.е. основными и оборотными средствами и рабочей силой на единицу площади.
Проанализируем обеспеченность ими данного хозяйства.
Таблица 2.2.2. Обеспеченность АО «Панино» производственными ресурсами.



Показатели

1999г.

2000г.

2000 в % к 1999

В среднем по району в2000г.

1

2

3

4

5

Обеспеченность основными и оборотными средствами, тыс.р/га сельхозугодий


12

13

105,6

10,96

Обеспеченность тракторами, шт/100га пашни


0,9

0,9

100

0,6

Вооруженность труда основными средствами, тыс. руб/чел


201

204,1

101,5

256,3

Численность работников на 100га сельхозугодий, чел/100га


5

5,2

95,1

3,7



Анализируя данную таблицу мы видим, что в 2000 году обеспеченность хозяйства основными и оборотными средствами увеличилась на 5,6% и превысила среднерайонную на 2 тыс.р/га сельхозугодий. Количество тракторов на 100 га пашни не изменилось и составило превышение над среднерайонным на 0,3 шт/100га пашни. Имеет место также небольшое повышение вооруженности труда основными средствами на 3 тыс.руб/чел., однако этот показатель ниже среднерайонного на 52 тыс.руб/чел., однако это связано с превышением численности работающих в рассматриваемом нами хозяйстве над средним по району на 1,5 раб/100га сельхозугодий.
На основе вышеизложенного можно сделать вывод, что обеспеченность АО “Панино” выше среднерайонной и продолжает по некоторым показателям увеличиваться.
Для более полного представления о положении предприятия необходимо провести анализ его финансового состояния:

Таблица 2.2.3. Показатели рентабельности в целом по хозяйству.



Показатели

по хозяйству

В среднем по району в2000г.





1999г.

2000г.


1

2

3

4

Сумма прибыли по хозяйству, тыс.руб.


1 046

1016

-1 438,0

Прибыль в расчете на 1 га сельхозугодий


0,23

0,2

-0,3

на 1 среднегодового работника


4

4,1

-7,6

на 1 тыс.чел/час


2,230

2,238

-3,8

на 100 руб. производственных затрат


7,6

5,9

-12,6

Уровень рентабельности,%


14,2

9,9

-20,8

Уровень окупаемости затрат,%


114

109

79



При анализе данной таблицы, мы видим, что прибыль в 2000 году снизилась относительно1999 года, однако, в отличие от большинства хозяйств района, данное хозяйство прибыльно, хотя уровень рентабельности за исследуемый период упал на 4,3% и уровень окупаемости затрат также ,что не удивительно, также снизился на 5%. Но все же в отличие от среднерайонных данных уровень рентабельности положителен и уровень окупаемости затрат выше 100%.

3.Динамика обеспеченности АО «Панино» трудовыми ресурсами и их отдача.
Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве – это часть сельского населения, обладающая знаниями и опытом для работы в сельскохозяйственных отраслях.
Динамика численности работников – это изменение (движение) численности работников предприятия за определенный период времени.
Рассмотрим динамику трудовых ресурсов в АО «Панино» и эффективность их использования.
На уровень производительности труда большое влияние оказывает обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами и уровень их использования.
Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами указывают на сколько данное хозяйство обеспечено рабочей силой, какова трудовая активность работников. Но анализ обеспеченности трудовыми ресурсами еще не говорит о высокой или низкой производительности труда. Для повышения ее уровня необходимо, чтобы эти ресурсы использовались по назначению и их отдача была максимальна. Для этого необходимо подсчитать показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
Затем можно подсчитать уровень производительности труда как в целом по хозяйству, так и по отраслям.
После этого подсчитываются факторы отдачи трудовых ресурсов и производительности труда.
Проведем анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, рассчитаем показатели эффективности их использования, определим уровень производительности труда и факторы отдачи в АО «Панино» Панинского района.

3.1. Обеспеченность трудовыми ресурсами и уровень их использования
Для начала анализа нам необходимо представить структуру трудовых ресурсов.

Таблица 3.1.1. Наличие и структура трудовых ресурсов.


Категории работников

1999

по району1999





чел

%

чел

%

Работники, занятые в сельском хозяйстве


250

100,0

246

100

постоянные рабочие


137

54,8

187

76,0

трактористы- машинисты


31

12,4

39

15,9

операторы машинного доения


28

11,2

21

8,5

скотники


27

10,8

25

10,2

работники свиноводства


1

0,4

12

4,9

специалисты и руководители


33

13,2

31

12,6

прочие постоянные работники


17

6,8

59

24,0

Временные и сезонные работники


61

24,4

19

7,7

Работники подсобных и промышленных предприятий


7

2,8

16

6,5



В связи с отсутствием в базе данных сведений за 2000 год анализ возможен лишь по базисному, то есть 1999 году.
Из данной таблицы видно, что в АО «Панино» очень велика доля временных и сезонных работников (24,4%), что говорит о большом количестве привлеченных со стороны рабочих рук, их доля в данном хозяйстве гораздо выше среднерайонной также в исследуемом хозяйстве доля специалистов выше средней по району, что вносит свой вклад в эффективность производства. Кроме того заметно меньшее количество трактористов – машинистов, что может отрицательно повлиять на возделывание хозяйстом основных культур.

Проанализируем структуру затрат труда по отраслям.


Таблица 3.1.2. Структура затрат труда по отраслям.



Показатели

1999



2000



по району





тыс. чел-час

%

тыс. чел-час


%

тыс. чел-час


%

Отработано в растениеводстве


74

15,8

80

16,5

51

13,4

зерно


17

3,6

19

3,9

14

3,7

сахарная свекла


39

8,3

26

5,4

16

4,2

подсолнечник


2

0,4

2

0,4

1,8

0,5

Прочие затраты труда в растениеводстве


16

3,4

33

6,8

19,2

5,0

отработано в животноводстве


174

37,1

175

36,2

123

32,3

молоко


107

22,8

113

23,3

65

17,1

прирост ж.м. КРС


47

10,0

43

8,9

24

6,3

Прочие затраты труда в животноводстве


20

4,3

19

3,9

34

8,9

Другие затраты труда


221

47,1

229

47,3

207

54,3

Всего затрат труда


469

100

484

100

381

100



Из данной таблицы видно, что в структуре затрат труда в данном хозяйстве преобладают животноводство и затраты труда по другим отраслям. Это может быть строительство, управление, перерабатывающие предприятия данного хозяйства, транспорт и др. Также заметно, что в исследуемом хозяйстве затраты труда выше, чем в среднем по району. Анализируя динамики затрат труда по отраслям, можно заметить небольшой прирост (на 0,7%) затрат труда в растениеводстве и соответственно уменьшение (на 0,9%) в животноводстве. В структуре изменения доли затрат труда в животноводстве заметен рост затрат труда на молоко (на 0,5%), в растениеводстве на зерно (на 0,3%). Данные изменения свидетельствуют о вложении труда в наиболее рентабельные отрасли, что не может не сказаться на результате производства.
Далее проанализируем обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами.

Таблица 3.1.3. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами, эффективности их использования и факторы производительности труда.


Показатели

По предприятию



В среднем по району


1999г.

2000г.

2000г.

1

2

3

4

Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами



Среднегодовая численность работников на 100 га сельхозугодий, чел.

5

5,2

3,7

Численность механизаторов на 100 тракторов, чел


0,31

0,28

0,25

Отработано одним работником за год за год, тыс. чел-ч.


1 876

1 831

2013

Уровень трудообеспеченности


0,99

0,97

1,07

Показатели эффективности использования (отдачи) трудовых ресурсов.



Трудовая активность (отработано в среднем одним работником),чел-ч.

1 876

1 831

2013

Уровень использования годового фонда рабочего времени,%


99

97

107

Стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах по хозяйству в расчете на одного работника, тыс. руб/чел.


13 476

15717

8197



Из данной таблицы видно, что обеспеченность трудовыми ресурсами в хозяйстве довольно высока, среднегодовая численность работников на 100 га сельхозугодий, выше среднерайонной, численность механизаторов на 100 тракторов также высока, хотя это может быть связано с количеством тракторов меньшим среднерайонного. Уровень использования годового фонда рабочего времени в хозяйстве довольно высок, хотя среднерайонный показатель превышает единицу, что свидетельствует о более интенсивном использовании трудовых ресурсов.

3.2.Отдача трудовых ресурсов.
Для анализа отдачи трудовых ресурсов в результат производства нам необходимо проанализировать их вклад одновременно с другими ресурсами с помощью многофакторного регрессионного анализа.
Найдем уравнение зависимости денежной выручки в целом по хозяйству от площади сельхозугодий, количества трудовых ресурсов, стоимости основных и оборотных средств. Вид функции и переменные должны выглядеть следующим образом:
Дв = bo + b1Tp + b2Tp2+ b3Ос + b4 Ос2+ b5ОБc + b6ОБc2+ b7 Sб + b8Sб2



     Страница: 3 из 6
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка