РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Организация и планирование воспроизводства кадров высшей квалификации в Восточном Оренбуржье. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 4 из 7
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 






Противоположностью образовательной ориентации выпускников является ориентацияна практическую деятельность: занятие коммерцией или поиск работы в других сферах народного хозяйства. Надо отметить, что не только по данным мониторинга, но и других исследований социологов, отчетливо прослеживается тенденция к снижению желающих трудоустроиться после окончания школы. Так, если в 1985 г. по России среди юношей почти 15% планировали продавать свой труд после школы, то доля юношей-выпускников 99г. в Восточном Оренбуржье, планирующих работать несколько ниже и составляет 11,2%.
По мнению автора дипломной работы, это объясняется тем, что с учетом особенностей состояния экономики России происходят крупные изменения в сфере занятости всего населения. Положение молодых на рынке труда, равно как и других групп, определяется спросом на труд данной социально-демографической группы, ее конкурентоспособностью, уровнем квалификации и т.д. По этим показателям выпускники школ значительно проигрывают людям среднего и старшего возраста.
В ситуации роста безработицы, которая демонстрируется примерами собственных родителей, выпускники достаточно реалистично оценивают скорее не свои собственные способности, а свои шансы. И исходя из конкретных обстоятельств строят (а каждый четвертый опрошенный и этого не делает) свои планы на будущее.
Сравнительный анализ данных мониторинга позволяет сделать вывод, что образовательные намерения выпускников связаны, прежде всего, с местом их проживания. Ориентации выпускников напрямую связаны с наличием или отсутствием возможности делать свой выбор: продолжить ли свое образование или идти работать. Именно эта возможность корректирует планы и желания учащихся. На сегодняшний день можно констатировать ограниченность возможностей выпускника и в трудоустройстве, и в передвижении к месту желаемого учебного заведения, а значит и в намерениях.
Социальное самочувствие - это интегральная, субъективная оценка человеком успешности своего существования, своей жизни. Оно является индикатором тех социальных процессов, которые происходят в обществе.


Таблица 2.4.
Социальное самочувствие выпускников школ Восточного Оренбуржья
(в % по каждой группе)



Характеристики самочувствия

Всего

Пол

Класс





Юноши

Девушки

9 кл.

11 кл.




Надежда, оптимизм

61,7

61,1

62,2

60,2

63,8

Спокойствие, но без особой надежды


15,3

20,8

11,7

12,6

18,8

Тревога и неуверенность


19,1

13,9

22,5

21,4

16,3




Страх и отчаяние

0,5

0

0,9

1

0

Другие чувства


3,3

4,2

2,7

4,9

1,3


Не случаен в анкете мониторинга вопрос «Что Вы чувствуете, размышляя о своем будущем», который являемся показателем социального самочувствия опрошенных выпускников (см. табл. 2.4.).
Социальное самочувствие выпускника - это его субъективная оценка, но знание этой оценки становится необходимым для осмысления той реальности, в которой он живет. И хотя свое самочувствие учащиеся оценивают выше, нежели другие группы населения, все-таки есть основания тревожиться, так как каждый пятый опрошенный выпускник региона чувствует себя неуверенно, проявляет беспокойство, а иногда и страх за свое будущее (см. табл. 2.4). Что и отражается у некоторых в спаде интереса и неопределенности в выборе своей образовательной и трудовой. позиции.
Так, 61,7% опрошенных, независимо от возраста и пола смотрят в будущее «с надеждой и оптимизмом». 15,3% опрошенных чувствует себя «спокойно, хотя и без особых надежд». Каждый пятый проявляет "тревогу и неуверенность».
Девушки гораздо более обеспокоены своим будущим чем юноши. «Тревогу» высказали 22,5% девушек и 13,9% юношей. Юноши значительно более спокойны по отношению к своему будущему, чем девушки: 20,8% юношей высказали «спокойствие» против 11,7% девушек. Также более спокойны 11-классники, чем 9-классники (18,8% против 12,6%).
Составной частью планов выпускников является выбор профессии. Профессия является показателем социальной структуры общества, места, которое человек стремится занять в системе общественных отношений. Анализируя профессиональную структуру можно понять, как в сознании молодого человека в преобразованном виде отражается система общественной дифференциации, как складывается иерархия различных профессиональных слоев.
С выбором профессии выпускник определяет свой социальный статус, принадлежность к той или иной социальной группе, место в системе общественного разделения труда, т.е. принимает одно из главных решений своей жизни.
В ходе мониторинга выявлялась направленность и диапазон профессиональных интересов молодежи.
Существует множество видов классификации профессий. Выбирая профессию, выпускник оценивает как минимум три момента:
- во-первых, свое отношение к той или иной профессии; что отражает ее престиж;
- во-вторых, свои реальные возможности и условия получения выбранной профессии;
- в-третьих, характеристики ее привлекательности для себя. Из этих оценок складывается информация о престижности профессии и о мотивах выбора выпускниками той или иной профессии.
Престиж или, иными словами, популярность профессии в социальной структуре соотносится с потребностями народного хозяйства. Знание и определение тенденций популярности различных профессий необходимо для эффективного социального управления. Оценка престижа профессий в сознании молодежи за последние 20- 25 лет кардинально изменилась.Если в середине 70х годов первые места у юношей занимали профессии: «летчик», «инженер-радиотехник», «ученый-физик», в середине80х поднялся престиж профессий «шофер», «механик», то в 99 г. престиж этих профессий снизился в несколько раз. Та же картина наблюдается и у девушек, с той лишь поправкой, что их в 70е годы привлекали профессии из сферы искусства и науки, в 80е годы из сферы торговли. И наоборот, такие профессии как «юрист» и «экономист» 20-25 лет назад занимали лишь 70 место по шкале престижа.
Шкала престижных профессий 1999 года в зависимости от групп опрошенных представлена в таблице 2.5.


Таблица 2.5.
Оценка престижа профессий выпускниками школ Восточного Оренбуржья
(в %)



Профессия

По всему контингенту

Пол

Класс





Юноши

Девушки

9 кл.

11 кл.

Юрист


79,2

77,7

80,2

75,7

83,8

Экономист


53,6

55,6

52,3

55,3

51,3

Врач


8,7

11,1

7,2

7,8

10

Программист


45,4

59,7

36

49,5

40

Учитель


2,2

2,8

1,8

1

3,8

Бухгалтер


13,1

11,1

14,4

17,5

7,5

Переводчик


41,5

22,2

54,1

42,7

40

Психолог


14,2

4,2

20,7

14,6

13,8

Медсестра


1,1

0

1,9

1

1,3

Инженер


4,4

5,6

3,6

3,9

5

Работник промышленности


0,5

0

0,9

1

0

Коммерсант


22,4

31,9

16,2

20,4

25

Другой вариант


8,2

13,9

4,5

7,8

8,8



Бесспорными лидерами являются профессии юриста, экономиста и программиста. Пик популярности профессии «программист» приходится на юношей – 59,7%, «юриста» – на 11-классников. Врачами хотят стать от 7 до 11% опрошенных выпускников. Среди девушек большой популярностью, чем у мужчин пользуются профессии «переводчик» – 54,1%, «психолог» – 20,7, бухгалтер – 14,4%. Профессия «инженер» престижна у 3,5–5,5% выпускников.
Как видно шкала престижных профессий представляет собой довольно чуткий индикатор, улавливающий состояние сознания, ценностей молодежи, а значит иобщества.
Ранжированное распределение тех профессий, которые по мнению выпускников они выберут, исходя из реальных условий и возможностей, выглядит следующим образом (см. табл. 2.6).


Таблица 2.6.
Рейтинг реально выбираемых профессий выпускниками
в городе и сельских районах Восточного Оренбуржья



Профессия

По всему контингенту

Место жительства





Город

Сельские районы





Место

%

Место

%

Место

%

Юрист


1

25

1

26

1

24

Экономист


2

21

2

23

2

19

Врач


6

8

7

4

3

12

Водитель


9

2

10

1

9

3

Программист


3

15

3

20

4

10

Учитель


8

3

8

1

7

5

Бухгалтер


5

9

5

9

5

9

Переводчик


4

10

4

12

6

8

Инженер


7

6

6

8

8

4

Медсестра


10

1

10

1

10

1



В данном рейтинге первые места занимают профессии, которые выпускники поставили в оценке престижа также на первые места. Это – юристы, экономисты, программисты, переводчики и бухгалтера.
Из таблицы 2.6 видно, что место жительства значительно влияет на выборучащихся. Так, например, профессию «экономист» выбирают чаще ученики города, у сельчан она лишь на 5 месте. Доля выпускников интересующихся профессией «программист», в сельской местности в два разаниже, чем в городе. Также мало привлекает сельских школьников профессия«переводчик». Итак, профессии, обозначенные в качестве цели выпускниками сельских школ, отличаются от профессий, обозначенных выпускниками города. Сельские школьники исходят из реальных условий и возможностей и выбирают профессии, не требующие высокого уровня образования. Собственно, в своих образовательных планах они в два разабол ьше ориентированны на средне-специальный образовательный уровень. .
Сравнительный анализ таблиц 2.5. и 2.6. позволяет сделать вывод о том, чторейтинговые различия престижных и реально выбираемых профессий по всему контингенту опрошенных незначительны.
Такое положение свидетельствует прежде всего и том, что выпускники достаточно высоко оценивают свои способности и мало задумываются о реальных условиях выбора профессии. В своих профессиональных устремлениях они учитывают лишь свои желания, которыми и пытаются руководствоваться. Школьники мало обеспокоены спросом на ту или иную профессию, потребностью народного хозяйства. Следовательно задача профессионалов:профориентаторов, консультантов, педагогов, родителей, средств массовой информации, службы занятости, руководителей администраций районов и городов давать полную и объективную информацию о потребностях общества в различных профессиях, что пока не получило достаточного развития
Что побуждает учеников выбрать ту или иную профессию, чем она для него так привлекательна? Как правило, профессию выбирают не саму по себе, а с учетом ее характеристики например, престижна ли она, хороши ли условия и оплата труда и т.д.
Систематизируя свои представления о профессии, выпускник оценивает еехарактеристики - то, что делает эту профессию привлекательной для него лично. В ходе мониторинга выпускникам было предложено из списка характеристик профессий выбрать не болеетрех наиболее привлекательных, с их точки зрения, вариантов. Частота упоминания того или иного аспекта привлекательности профессии отражена в таблице 2.7.


Таблица 2.7.
Мотивы выбора профессии абитуриентами (в %)



Характеристики

По всему контингенту

Пол

Класс





Юноши

Девушки

9 кл.

11 кл.

Интересная
работа

71,6

73,6

70,3

71,8

71,3

Престижная

62,3

58,3

64,9

73,8

47,5

Приносит пользу людям

29,5

30,6

28,9

33

25

Карьера

41

47,2

37

41,7

40

Хорошие условия труда

20,7

20,8

20,7

20,4

21,3

Не вредно для здоровья

16,4

16,7

16,2

19,4

12,5

Легче найти
работу

5,5

1,3

8,1

2,9

8,8

Требует самостоятельности

14,8

12,5

16,2

9,7

21,3

Ничего кроме
заработка

14,2

11,1

16,2

15,5

12,5

Свободный
режим работы

6

9,7

3,6

3,9

8,8

Иной вариант

6,6

6,9

6,3

1,9

12,5




     Страница: 4 из 7
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка