Страница: 13 из 15 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
№ | Характер вопросов | Варианты ответов |
да | нет | затрудняюсь | ||
1 | • 2 ' • | 3 | 4 | 5 . |
8 | Можете ли вы сказать, что в вашей работе нет никаких проявлений недостатков производственных фондов, таких, например,как: - недовольство со стороны персонала по поводу большого объема работы? • скопление сырья, требующего обработки, или очереди работников, ожидающих момента, когда можно будет включиться в производственный процесс? - продолжение некоторых производственных процессов в течение полной рабочей недели? - жалобы клиентов на чрезмерно большое время выполнения заказов и задержку поставок? | | ||
9 | Регулярно ли вы анализируете ассортимент своей продукции в отношении эффективности ее производства? | | ||
10 | Добились ли вы максимально возможной производительности от своих работников? | | ||
11 | Располагаете ли вы соответствующим оборудованием для работы, которую вы сейчас выполняете? | | ||
12 | Расположено ли оборудование на вашем предприятии соответствующим образом? | | ||
13 | Экономично ли производить товары и услуги самостоятельно, а не заказывать их на стороне? | | ||
14 | Существует ли у вас процедура оценки капитальны? вложений? | | ||
15 | Есть ли у вас свое представление о дальнейшем развитии вашего предприятия ? | | ||
16 | Можете ли вы передать его своим работникам и заинтересовать их в этом? | | ||
17 | Преданы ли вы своему делу? | | ||
18 | Обладаете ли вы настойчивостью? | | ||
19 | Способны ли вы передавать полномочия своим работникам? | | ||
20 | Можете ли вы сказать, что в вашем руководстве нет организационных пробелов? | |
1 | Характер вопросов | В^адпянотастов |
да | ^ | аатрудняюсь | ||
| 2 | 3 | 4 | 5 |
| Можете ли вы сказать, что у ваших работников нет профессиональных недостатков? | | ||
Чувствуют ли ваши работники свою причастность ко всему, что происходит на фирме? | | |||
Умерена ли текучесть кадров? | | |||
Легко ли вам комплектовать штат? | | |||
2Г | Платите ли вы конкурентоспособную заработанную плату своим служащим? | | ||
26" | Есть ли у ваших служащих адекватное представление с содержании их деятельности? | | ||
27 | Получают ли ваши служащие адекватное обучение ь профессиональную подготовку? | | ||
28 | Соответствует ли уровень невыходов на работу по причине болезни и случайных обстоятельств на вашей фирме среднему уровню по отрасли, в который вы заняты? | | ||
29 | Адекватен ли у ваших сотрудников прогресс в карьере? | |
- пошив одежды | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- ремонт одежды | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9, | 10 | более 10 |
- ремонт бытовой техники | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- ремонт часов | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- ремонт обуви | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- услуги фотографии | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- прокат | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- услуги парикмахерских | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- химчистка и крашение одежды | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- ремонт мебели | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- изготовление мебели | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
- ремонт радио", теле | 1 | 2 | 3 | 456 | 7 8 | 9 | 10 | более 10 |
аппаратуры | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
СБ | | ЧЛ | | со | |
»лучения услуг в сфере быта ? |
Н | | ||||
К | | ||||
С | | ||||
Ц | | ||||
д | | ||||
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
Н | к | | с | ц | д |
5 4 | 3 | 2 | 1 |
5 4 | 3 | 2 | 1 |
5 4 | 3 | 2 | 1 |
5 4 | 3 | 2 | 1 |
5 4 | 3 | 2 | 1 |
Страница: 13 из 15 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |